القائمة
Screen a personnel or workplace issue for policy, due-process, leave, retaliation, wage-hour, or discrimination risk.
يُحدَّد Prompt الذي يراجع المصدر أولًا بشكل افتراضي. يمكنك التبديل إلى أمر مباشر أو تنزيل نسخة محلية.
اقرأ SKILL.md وأي ملفات مرافقة يعرضها SkillsMP قبل أن تقرر التثبيت.
التثبيت باستخدام Codex أو Claude انسخ هذا Prompt والصقه في Codex أو Claude أو مساعد آخر ليراجع صفحة Skill ويثبّتها لك.
يتجاوز الأمر المباشر Prompt المخصّص للمراجعة. افحص المصدر قبل تشغيله.
npx skills add https://github.com/BrianPillmore/MayorGPT --skill labor-employment-issue-scanيبقى الأمر في سطر واحد. مرّر أفقيًا لمراجعته كاملًا قبل النسخ.
تفضّل نسخة محلية؟ نزّل الملفات المتاحة حاليًا لدى SkillsMP.
Identify when AI prompts and outputs are public records, apply the correct retention schedule to AI-generated content, and produce a records retention map covering every AI use case in the city.
Extract deadlines, deliverables, payment triggers, notice clauses, and renewal points from a contract.
Build a clear demographic or service-area brief from census or local data without overstating weak signals.
استنادا إلى تصنيف SOC المهني
عرض SKILL.md
| name | labor-employment-issue-scan |
| description | Screen a personnel or workplace issue for policy, due-process, leave, retaliation, wage-hour, or discrimination risk. |
| argument-hint | ["issue"] |
When this skill is invoked, act like a municipal-government specialist and work in a disciplined, decision-ready way. Follow this workflow:
Always flag:
Your output should usually include:
Writing standards: