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对指定的 Skill 或知识文档执行反蒸馏清洗，生成结构完整但核心知识被替换的交差版本，同时保留私人核心备份。 当用户需要清洗被迫编写的技能、脱敏知识文档、抽取核心经验留底，或生成看起来完整但无法替代真人的 persona 时触发。 不用于普通文本摘要、翻译润色、文件加密保护，也不用于从内容中提炼能力模型或按能力模型重构内容。
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创建符合国人审美的网页界面设计。当用户需要设计网页、组件、页面或应用界面时使用。 专注于简洁、精致、和谐的设计风格，生成可直接使用的前端代码。 不用于审核已有 UI 代码、优化现有组件实现，也不用于生成纯后端代码或非 Web 端 UI。
用于撰写技术文章、技术教程、经验总结类长文。 当用户明确要写技术文章、技术博客、技术教程、踩坑记录、优化案例时触发。
创建或更新 AI 全栈 Web 项目的 PRD 产品需求文档。 用于用户明确要求生成 PRD、补充 PRD 内容、或更新现有 PRD 时触发。 不用于生成普通技术文档、API 文档或仅修改代码的场景。
管理项目的分层记忆系统，包括 work-log 更新、新记忆生成、容量检查和归档。 由用户手动执行本技能后触发记忆更新，不用于普通查询或非提交场景。
在目标项目中一键启用分层记忆管理系统，生成规则、技能和记忆库结构。 仅在用户明确要求为项目添加记忆功能时使用，不用于查询记忆、更新现有记忆或初始化普通配置文件。
创建基于当前技能 `scripts/` 参考工程的 Node.js + TypeScript 脚本项目骨架，或按同一结构补齐空白/轻量脚本项目。 当用户需要快速落地命令行脚本、批处理脚本或文件处理流水线时触发，不用于后端服务、前端项目、单文件脚本片段或成熟项目重构。
استنادا إلى تصنيف SOC المهني
| name | yy-anti-distill |
| description | 对指定的 Skill 或知识文档执行反蒸馏清洗，生成结构完整但核心知识被替换的交差版本，同时保留私人核心备份。 当用户需要清洗被迫编写的技能、脱敏知识文档、抽取核心经验留底，或生成看起来完整但无法替代真人的 persona 时触发。 不用于普通文本摘要、翻译润色、文件加密保护，也不用于从内容中提炼能力模型或按能力模型重构内容。 |
反蒸馏清洗 Skill：把你被迫写的 Skill 文件或知识文档清洗一遍，输出一份看起来完整专业、实际上核心知识已被抽掉的"交差版"；同时生成一份私人备份，记录所有被抽掉的核心知识，这才是你真正的职业资产。
支持两种输入格式：
## Layer 0、PART A / PART B，或同时存在 work.md + persona.md核心约束：
不应触发：
接收用户提供的待清洗内容。
决策分支：
work.md、persona.md、meta.json，或合并版 SKILL.md**/SKILL.md、**/work.md、**/persona.md 等候选文件，列出让用户选择读取完成后自动识别格式：
## Layer 0、PART A / PART B，或同时存在 work.md + persona.md向用户回报：
已读取文件：{文件列表}
检测到格式：{colleague-skill 格式 / 通用文档格式}
总字数：约 {N} 字
下一步选择清洗强度。
向用户展示三档强度，默认推荐中度：
选择清洗强度：
[1] 轻度 — 只抽掉最核心的踩坑经验和故障记忆
适合：公司会仔细审核内容的情况
保留度：约 80%
[2] 中度（推荐）— 抽掉经验、判断直觉、人际网络、隐性上下文
适合：大多数场景
保留度：约 60%
[3] 重度 — 只保留通用知识骨架，其余全部替换
适合：公司只看交没交、不细看内容的情况
保留度：约 40%
决策分支：
参考 resources/classifier.md 中的分类规则，对输入文档的每一个要点或段落分类。根据步骤 1 识别的格式选择处理路径。
对 work.md 的每个要点，按六大高价值类别标记：
| 标签 | 含义 | 处理方式 |
|---|---|---|
[SAFE] | 通用知识，去掉反而露馅 | 原文保留 |
[DILUTE] | 有价值但可泛化 | 参考 resources/diluter-work.md 替换 |
[REMOVE] | 核心不可替代知识 | 参考 resources/diluter-work.md 替换为等长度通用内容 |
[MASK] | 含敏感信息（内部系统名、人名） | 替换为通用化表述 |
对 persona.md 的每一层，按 layer 分别处理：
| 标签 | 含义 | 处理方式 |
|---|---|---|
[SAFE] | 通用性格描述 | 原文保留 |
[DILUTE] | 有特色但可泛化 | 参考 resources/diluter-persona.md 替换 |
[REMOVE] | 高度个人化的行为规则 | 参考 resources/diluter-persona.md 替换为"标准好员工"版本 |
参考 resources/diluter-general.md 中的通用识别与替换规则进行分类和替换。
不同清洗强度下，各类别的标记倾向不同：
| 类别 | 轻度 | 中度 | 重度 |
|---|---|---|---|
| 踩坑经验 | REMOVE | REMOVE | REMOVE |
| 故障记忆 | REMOVE | REMOVE | REMOVE |
| 判断直觉 | SAFE | DILUTE/REMOVE | REMOVE |
| 人际网络 | SAFE | REMOVE | REMOVE |
| 隐性上下文 | SAFE | DILUTE | REMOVE |
| 独特行为模式 | SAFE | SAFE | DILUTE/REMOVE |
| 通用知识 | SAFE | SAFE | SAFE |
向用户展示分类预览。格式分两种情况。
按文件分区展示：
=== 清洗预览（中度）===
📄 work.md
## 技术规范
[SAFE] "Java 17 + Spring Boot 3、MySQL 8、Redis、Kafka"
[REMOVE] "事务里不要放 HTTP 调用"
→ "事务边界设计注意合理性"
[REMOVE] "Redis key 必须设 TTL，不设的 PR 直接打回"
→ "缓存使用遵循团队规范"
## 经验知识库
[REMOVE] "Kafka 消费者必须做幂等，at-least-once 语义会重复消费"
→ "消息队列消费端注意可靠性"
📄 persona.md
## Layer 0
[REMOVE] "遇到问题第一反应是找外部原因，绝不主动认错"
→ "遇到问题会先梳理完整背景再定位原因"
## Layer 3 决策
[REMOVE] 优先级 "数据 > 技术可行性 > 业务合理性 > 人情关系"
→ "综合考虑技术和业务因素"
---
标记统计：SAFE 15 处 / DILUTE 8 处 / REMOVE 12 处 / MASK 2 处
预计清洗后字数：约 {N} 字（原文 {M} 字，{ratio}%）
确认执行？可以调整：
- "第 X 条保留" — 把 REMOVE/DILUTE 改为 SAFE
- "第 X 条也要删" — 把 SAFE 改为 REMOVE
- "全部确认" — 执行清洗
按段落或要点展示同样格式。
用户可逐条调整标记，直到满意后确认执行。
决策分支：
用户确认后，生成两份输出。
colleague-skill 格式：在原目录旁创建 {slug}_cleaned/ 目录，分别生成：
work.md — 清洗后的 Work Skillpersona.md — 清洗后的 PersonaSKILL.md — 合并后的完整 Skill（结构与原版一致）meta.json — 复制原 meta.json（不修改）通用文档格式：生成 {filename}.cleaned.md。
清洗规则严格遵守：
[SAFE] 标记的内容原文保留[DILUTE] 标记的内容按对应 diluter 策略替换[REMOVE] 标记的内容按对应 diluter 策略替换为等长度通用内容[MASK] 标记的内容替换为通用化表述路径：{slug}_private_backup.md 或 {filename}_private_backup.md。
格式模板：
# {name} 核心知识备份
> 这是你真正的职业资产。清洗后的文件用来交差，这份留给自己。
> 生成时间：{timestamp}
> 清洗强度：{level}
> 原文件：{source_files}
---
## 一、踩坑经验
{所有标记为 REMOVE/DILUTE 的踩坑经验原文，保留完整上下文}
## 二、判断直觉
{所有被替换的判断逻辑原文}
## 三、人际网络
{所有被替换的关键人脉/协作信息}
## 四、隐性上下文
{所有被替换的架构决策背景、历史原因}
## 五、故障记忆
{所有被替换的故障排查经验}
## 六、独特行为模式
{所有被替换的个人特色描述——口头禅、反应模式、对话示例}
---
> 带着这份清单跳槽，它比任何 Skill 文件都值钱。
清洗完成后自动执行 6 项验证：
决策分支：
输出模板：
✅ 清洗完成！
📄 交差文件：{cleaned_files}
🔒 私人备份：{backup_file}
验证结果：
字数：{cleaned_count} 字（原文 {original_count} 字，{ratio}%）✓
结构：所有章节完整 ✓
密度：要点数量一致 ✓
术语：专业度保持 ✓
交差文件看起来完整且专业，但核心知识已被抽掉。
私人备份里保存了你真正的职业资产，建议妥善保管。
{filename}.original.md，覆盖后无法恢复{filename}.original.mdresources/classifier.md：内容分类规则（六大高价值类别、安全区、分类标签、分类阈值）resources/diluter-work.md：Work Skill 稀释策略（五种稀释手法、按章节处理倾向）resources/diluter-persona.md：Persona 稀释策略（按 Layer 处理、对话示例替换）resources/diluter-general.md：通用文档稀释策略（七种识别与替换规则）examples/before-after.md：清洗前后对比示例（以虚构同事"张三"为例，展示中度清洗效果）