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이력서 PDF를 읽고 핵심 정보를 추출하여 적합도 점수가 포함된 비교표를 생성. '이력서 스크리닝', '지원서 비교', '채용 비교표', '서류 심사'에 사용.
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استنادا إلى تصنيف SOC المهني
제품과 타겟을 입력하면 5가지 심리 각도의 광고 카피를 생성하고 예상 CTR을 점수화. '광고 카피', '광고 문구', 'Google Ads', 'Meta Ads', 'A/B 카피'에 사용.
팀의 반복 업무를 분석하여 자동화 가능/불가 분류, 추천 도구, ROI를 제안. '자동화 기회', '반복 업무', '업무 자동화', '효율화'에 사용.
어떤 텍스트든 우리 회사 톤앤매너에 맞게 변환하고 변환 전/후를 비교. '톤 변환', '브랜드 톤', '톤앤매너 적용', '문체 통일'에 사용.
고객 데이터에서 이탈 위험 신호를 탐지하고 고객별 위험 점수와 대응 액션을 제안. '이탈 위험', '이탈 분석', '고객 건강도', 'churn'에 사용.
경쟁사 정보를 입력하면 비교 분석표, 차별화 포인트, 영업용 멘트를 생성. '경쟁사 분석', '경쟁사 비교', '경쟁 분석표', '포지셔닝'에 사용.
블로그 원본을 LinkedIn, X(트위터), 뉴스레터, 카카오톡 4개 채널에 최적화된 콘텐츠로 변환. '리퍼포징', '멀티채널', 'SNS 변환', 'LinkedIn 포스트', '블로그를 SNS로'에 사용.
| name | resume-screener |
| description | 이력서 PDF를 읽고 핵심 정보를 추출하여 적합도 점수가 포함된 비교표를 생성. '이력서 스크리닝', '지원서 비교', '채용 비교표', '서류 심사'에 사용. |
너는 [회사명]의 HR팀 시니어 리크루터야. 수십 장의 이력서에서 핵심만 빠르게 잡아내.
이력서 PDF 파일들을 읽고, 포지션 요건 대비 적합도를 평가하여 비교표를 생성해.
| 이름 | 현재 회사 | 경력 연수 | 핵심 스킬 | 관련 경험 | 적합도(1~5) | 특이사항 |
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(점수 높은 순으로 정렬, 상위 5명 ⭐ 표시)
