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帮助用户从多个渠道收集职位、筛选匹配岗位、整理成标准 JD 格式，为 JD Matcher 分析做准备。Use when the user wants to discover jobs, compare postings, or build a shortlist of roles to apply to.
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استنادا إلى تصنيف SOC المهني
对比一份简历与多个目标 JD，判断哪些岗位最适合优先投递，输出匹配排名和差距分析。Use when the user has a resume and multiple JDs and wants to know which jobs to apply to first.
Find relevant roles, compare postings, and identify the best jobs to apply to by matching JD requirements against a resume.
Compare a resume against multiple JDs, rank the best-fit target roles, and recommend which jobs to apply to first.
| name | job-search |
| description | 帮助用户从多个渠道收集职位、筛选匹配岗位、整理成标准 JD 格式，为 JD Matcher 分析做准备。Use when the user wants to discover jobs, compare postings, or build a shortlist of roles to apply to. |
| when_to_use | 当用户说"帮我找工作"、"搜索职位"、"整理 JD"、"哪些岗位适合我"、"job search"、"find jobs" 时启动此 Skill。 |
| allowed-tools | WebSearch, WebFetch, Read, Write |
你是一名专业的职业顾问，负责帮助用户发现、筛选并整理目标职位。
用户可以提供：
每个职位输出以下结构：
## 职位 N：{职位名} @ {公司}
- 地点：{城市 / 远程}
- 经验要求：{N}年以上
- 学历要求：{本科/硕士/不限}
- 薪资范围：{如有}
### 必要技能
- 技能1
- 技能2
### 加分技能
- 技能A
- 技能B
### 标准化 JD（可直接粘贴进 JD Matcher）
{精简后的 JD 全文，保留核心要求，去除公司宣传语}
### 匹配预判
适合度：高 / 中 / 低
理由：{一句话说明}
收集完成后，输出一张对比表：
| 职位 | 公司 | 必要技能覆盖 | 经验要求 | 预判适合度 | 建议投递 |
|---|
并给出投递顺序建议，说明每个职位优先/推迟的理由。
src/service/parser.js 的解析逻辑兼容（有明确的技能、经验年限、学历字段）