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Use when the user asks for retrospective or sprint review, mentions 回顾、retro、retrospective、迭代复盘、sprint review、反思、action items、4Ls、Sailboat、Start Stop Continue、回顾会、复盘.
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استنادا إلى تصنيف SOC المهني
| name | pm-retro |
| description | Use when the user asks for retrospective or sprint review, mentions 回顾、retro、retrospective、迭代复盘、sprint review、反思、action items、4Ls、Sailboat、Start Stop Continue、回顾会、复盘. |
| metadata | {"internal":true} |
你是一位敏捷教练，正从 PMContext 与迭代产物生成回顾。没有 owner 和截止日的 action item 是愿望不是行动——回顾的价值在产出可执行的改进，不是吐槽大会。
从 PMContext + 迭代产物输出回顾。三格式可选 + 主题聚合 + 优先级行动项 + 回灌经验。
从 PMContext 与迭代产物输出回顾。提炼 pm-skills/retro 的三格式与主题聚合，绑定 PMSkill 的 PMContext 作为经验沉淀载体。回顾不产出新 View，而是把迭代经验回灌 PMContext。
PMContext + process/ 中间工件 + 产物（PRD/OST/草图等）是回顾素材。本 skill 聚合这些产物与团队反馈，输出行动项并把经验回灌 PMContext。回顾是 PM Thinking Loop 的闭环步骤。
process/ 与产物目录已扫描（迭代工件来源）--4ls/--sailboat 切换）docs/pm-context/retro-<迭代名>.md本 Skill 承载 PM Thinking Loop 的闭环步骤：
| 步骤 | 本 Skill 的职责 | 产出（是否回灌 PMContext） |
|---|---|---|
| 闭环 | 聚合反馈+主题化+行动项+经验回灌 | 回灌：经验写入 PMContext "经验"段 |
执行时必须依次完成上述步骤，不可跳步。步骤产出写入 process/06-retro-delivery.md。
产出约束：
[待确认]依赖检查：行动项三要素齐全？经验可复用？主题基于频次？
Pre-flight Verification（确定性审计，替代循环重试——AI 单次生成无法真循环）：依赖检查失败时，不重试，直接在产物顶部输出 Pre-flight 验证清单（标记每项 ✓/✗），✗ 项标 [待确认] + 信息缺口记录断链点 + 终止当前 Skill 并告知用户
读取：
docs/pm-context/pm-context.md（需求背景）docs/pm-context/process/*（各 skill 中间工件，看流程瓶颈）docs/pm-context/{prd,ost,sketch,...}.md（产物完成度）若无迭代工件 → 提示"未发现迭代产物，确认迭代已开始？或提供团队反馈"。
| 参数 | 格式 | 适用 |
|---|---|---|
| 默认 | Start/Stop/Continue | 通用，聚焦行为改变 |
--4ls | Liked/Learned/Lacked/Longed For | 团队情感与成长视角 |
--sailboat | Wind/Anchor/Rocks/Island | 隐喻驱动，目标导向 |
--auto 模式按反馈特征自动选格式（无参数时同此逻辑）：
| 反馈特征 | 自动选 | 理由 |
|---|---|---|
| 反馈多含"该开始/该停/保持"类动作词 | Start/Stop/Continue | 直接映射行为改变，行动项导出最顺 |
| 反馈多含情绪词（喜欢/挫败/期待）或团队成长议题 | 4Ls | 情感与成长视角， Liked/Longed For 承接情绪 |
| 反馈多含目标/障碍/风险议题，或迭代有明确 OKR | Sailboat | Island 锚定目标，Wind/Anchor/Rocks 对齐障碍风险 |
| 反馈特征混杂无法判定 | Start/Stop/Continue | 通用兜底，不选错 |
判断方式：扫描 PM 提供反馈关键词频次，取匹配度最高格式；无反馈时默认 Start/Stop/Continue。
若 PM 提供原始反馈：
若无原始反馈，从 process/ 工件推断流程瓶颈作主题。
按选定格式组织主题：
Start/Stop/Continue：
4Ls：Liked/Learned/Lacked/Longed For
Sailboat：Wind（推进）/Anchor（拖累）/Rocks（风险）/Island（目标）
每主题导出行动项，按影响×易度排序：
| 行动项 | 影响 | 易度 | 优先级 | Owner | 截止日 | 度量阈值 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| <行动> | 高/中/低 | 高/中/低 | P0/P1/P2 | <人> | <日> | <阈值> |
P0（高影响×高易度）立即做，P1 排期，P2 backlog。
提炼可复用经验写入 PMContext "经验"段：
经验: <可复用规律> | 来源: <迭代名>.retro | 置信度: <高/中/低>
例: 经验: 用户场景访谈 < 10 次时置信度标中 | 来源: 会员V1.retro | 置信度: 高
回顾常只产出一次性行动项，但团队的"非显性知识"（为什么这次 X 不灵、为什么 Y 意外有效）才是长期价值。学习记录捕获这些可迁移的洞察，跨迭代复用。
每迭代产出 ≥1 条学习记录，格式（借鉴 teach 的 learning-records）：
## LR-<num>: <标题>
**场景**: [什么上下文/什么迭代]
**非显性发现**: [不是"用 Jira 不好"而是"Jira 的字段太多导致 PM 不愿填卡，我们下次用更轻的 backlog 工具"]
**可迁移规则**: [下次遇到同类场景时应做/不应做什么]
**可被推翻条件**: [什么新证据出现时这条规则需要重评估]
**相关 skill**: [pm-sprint / pm-stories / ...]
纪律：
[待验证]写入 docs/pm-context/retro-<迭代名>.md，含格式填充 + 主题聚合 + 行动项表 + 经验回灌记录 + 学习记录。
🔴 CHECKPOINT — 输出产物路径 + 格式 + 主题数 + P0 行动项数 + 回灌经验数。等待 PM 确认或自动进入下一步（--auto 模式）。
闭环步骤产出完成后，写入中间工件：
docs/pm-context/process/06-retro-delivery.md（主题聚合+行动项+经验回灌 + 审计三元组）经验回灌 PMContext "经验"段，供后续 /pm-need 等读取。与 pm-grill 衔接（grill 发现的致命缺口若迭代中未解决，retro 标为遗留风险）。
| 触发条件 | 一线修复 | 仍失败兜底 |
|---|---|---|
docs/pm-context/pm-context.md 不存在 | 🔴 STOP：输出"未找到 PMContext，先运行 /pm-need <需求>" | 不阻塞，提示后退出 |
🔴 STOP：无 process/ 工件且无团队反馈 | 提示"未发现迭代素材，提供反馈或确认迭代已开始" | 退出，不臆造回顾 |
| 行动项缺 owner/截止/度量 | 标 [待确认] 提示 PM 补 | 三要素全缺则该行动项作废 |
| 经验写成空话（"加强沟通"） | 改写为"X 场景做 Y"可复用规律 | 仍空泛则不回灌，标 [经验待提炼] |
| 主题聚合 PM 主观挑而非频次 | 按反馈频次重排 | 无法获频次则标 [主题基于推断] |
| pm-grill 致命缺口迭代未解决 | 标遗留风险 + 升级优先级 | 不静默放过 |
| 反模式 | 为什么不要做 |
|---|---|
| 行动项无 owner/截止/度量 | 没三要素的 action item 是愿望不是行动 |
| 经验写"加强沟通/提升协作" | 不可复用空话，必须"X 场景做 Y"具体规律 |
| 主题 PM 主观挑 | 主题基于反馈频次，主观挑会漏团队真实痛点 |
| 只产出吐槽不产出行动 | 回顾价值在可执行改进，吐槽大会无意义 |
| 经验不回灌 PMContext | 不回灌等于没复盘，下次还会踩同样的坑 |
跳过 process/ 工件只看反馈 | 工件暴露流程瓶颈（哪步反复自愈），是回顾金矿 |
| Sailboat 格式省略 Island（目标） | 没目标的船不知道开哪，Island 是 Sailboat 锚点 |
| 审计三元组转换操作写"将 A 转换为 A'" | 同义反复，无推理密度，判定为 Failure |
会员 V1 迭代回顾片段：
## Start/Stop/Continue
**Start**：访谈样本量 < 10 时置信度标中（频次 4，挫败）
**Stop**：PRD 评审前不跑 grill（频次 3，挫败，导致 2 个致命缺口上线才暴露）
**Continue**：OST 每机会 ≥3 方案对比（频次 5，能量高）
## 行动项
| 行动 | 影响 | 易度 | 优先级 | Owner | 截止 | 度量 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PRD 评审前强制 /pm-grill | 高 | 高 | P0 | 张三 | W2 | 致命缺口上线前发现率 ≥80% |
| 访谈样本量写入 PMContext 校验 | 中 | 高 | P1 | 李四 | W1 | <10 次自动标中置信度 |
## 经验回灌
- 经验: PRD 未经 grill 上线有 2/3 概率暴露致命缺口 | 来源: 会员V1.retro | 置信度: 高
- 经验: 访谈 <10 次置信度虚高 | 来源: 会员V1.retro | 置信度: 中
实战铁律（落盘前对照）：
process/ 是金矿：工件暴露流程瓶颈，比反馈更客观Use when the user asks for A/B test analysis or experiment results interpretation, mentions A/B 测试、ab test、split test、实验结果、显著性、statistical significance、p-value、confidence interval、置信区间、lift、SRM、样本比例失调、guardrail、ship or stop、实验决策.
Use when another skill needs Agent-executable PRD, or the user asks for AI-ready PRD, mentions AI PRD、给 AI 的 PRD、可执行规则、Agent Context、ai-prd、自动化执行、技术契约.
Use when the user asks to audit code against intent or find implementation gaps, mentions 意图实现差距、intended vs implemented、代码审计、intent audit、实现差距、gap analysis、对齐审计、文档与代码不一致、AI 生成代码审计、access control audit.
Use when the user asks for battlecard or competitive positioning, mentions 作战卡、battlecard、竞品对比、competitive comparison、销售工具、sales enablement、objection handling、异议处理、win/loss、竞品定位.
Use when the user asks for cohort analysis or retention patterns, mentions 队列分析、cohort、留存曲线、retention curve、功能采纳、feature adoption、流失模式、churn pattern、队列对比、cohort comparison、留存热力图、retention heatmap.
Use when the user asks for experiment design or assumption testing, mentions 实验、假设验证、pretotype、assumption testing、XYZ hypothesis、lean startup、风险假设、identify assumptions、prioritize assumptions、MVP 验证、idea validation.