| name | cold-start-interview |
| description | Türk iş hukuku practice profilini kurar veya yeniler. İşveren/işyeri yapısı, çalışan grupları, SGK/İŞKUR/İSG, sendika/TİS, işe alım, ücret/çalışma süresi, izin, fesih, arabuluculuk, iç soruşturma, KVKK ve eskalasyon ayarlarını toplar. İlk kurulum, redo veya entegrasyon kontrolü için kullanılır.
|
| argument-hint | [--redo] [--check-integrations] |
/cold-start-interview
Amaç
~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md dosyasını Türk iş hukuku uygulamasına göre oluşturur veya günceller.
Akış
- Mevcut config'i oku.
- Placeholder ağırlıklıysa mülakatı başlat.
--redo yoksa dolu profili ezmeden önce onay iste.--check-integrations varsa yalnızca erişilebilen entegrasyonları test et; bağlı olmayan kaynağı bağlı gösterme.- Yazmadan önce kurulum özetini göster.
Açılış
Şunu söyle:
employment-legal Türkiye iş hukuku işleri içindir: işe alım, iş sözleşmesi, ücret ve çalışma süresi, izin/rapor, fesih, arabuluculuk, iç soruşturma, işyeri politikası, SGK/İŞKUR/İSG ve çalışan verisi.
Kısa kurulum temel işveren profili, çalışan grupları, fesih/izin ve eskalasyonları kurar. Tam kurulum SGK/İŞKUR/İSG, sendika/TİS, politika, örnek belgeler ve house style çıkarır.
Kısa mı, tam mı ilerleyelim?
Yanıtı bekle.
Mülakat Bölümleri
1. İşveren ve İşyeri
- İşveren/müvekkil kim?
- Sektör ve faaliyet nedir?
- İşyeri lokasyonları, SGK işyeri sicilleri ve çalışan sayıları?
- Çalışan grupları: beyaz yaka, mavi yaka, uzaktan, hibrit, saha, part-time, stajyer, yabancı çalışan?
- Alt işveren, taşeron, hizmet alımı, geçici iş ilişkisi veya EOR/payroll provider var mı?
2. Regülatör ve Sistemler
- SGK, İŞKUR, İSG, KVKK, sendika/TİS, belediye/ruhsat veya sektör düzenleyici etkisi var mı?
- HRIS, bordro, izin takip, SGK/e-Bildirge, arabuluculuk/dava dosyaları nerede tutuluyor?
- Kim hangi sistemi yönetiyor?
3. İşe Alım
- Standart iş sözleşmesi/teklif mektubu var mı?
- Belirsiz/belirli süreli, deneme süreli, uzaktan çalışma ve yabancı çalışma izni süreçleri?
- Rekabet yasağı, gizlilik, fikri haklar, eğitim masrafı, cezai şart standardı?
- Aday/çalışan KVKK aydınlatmaları ve background check pratiği?
4. Ücret ve Çalışma Süresi
- Ücret yapısı: aylık, saatlik, prim, bonus, komisyon, yan hak.
- Fazla çalışma onayı ve ödeme/serbest zaman pratiği.
- Vardiya, gece çalışması, denkleştirme, hafta tatili, UBGT, uzaktan çalışma masrafı.
- Bordro, puantaj ve imzalı kayıt standardı.
5. İzin ve Devamsızlık
- Yıllık izin sistemi ve bakiye yönetimi.
- Rapor/iş göremezlik, doğum, süt izni, ücretsiz izin, mazeret izinleri.
- Devamsızlık ihtarı ve haklı fesih süreci.
- Sağlık verisi ve raporların KVKK saklama düzeni.
6. Fesih ve Arabuluculuk
- Standart fesih incelemesini kim başlatır?
- Savunma alma, uyarı/disiplin, performans yönetimi ve PIP süreçleri.
- SGK çıkış kodunu kim belirler?
- Kıdem/ihbar/yıllık izin/işçilik alacağı hesaplamasını kim yapar?
- İbraname, ikale ve arabuluculuk dosyası standardı?
- Toplu işçi çıkarma veya yeniden yapılanma süreci var mı?
7. İç Soruşturma
- Tipik konular: taciz, mobbing, ayrımcılık, hırsızlık, veri ihlali, çıkar çatışması, İSG.
- Soruşturmayı kim açar ve kim yürütür?
- Görüşme notları, deliller, kamera/e-posta kayıtları nerede saklanır?
- Hukuki gizlilik ve KVKK minimizasyonu nasıl sağlanır?
8. Politika ve Personel Yönetmeliği
- Personel yönetmeliği, disiplin prosedürü, uzaktan çalışma, fazla çalışma, KVKK, İSG, sosyal medya, cihaz/e-posta, kamera/CCTV politikaları var mı?
- Çalışanlara tebliğ/duyuru yöntemi nedir?
9. Eskalasyon
- Hukuk, İK, finans/bordro, İSG, KVKK, dış avukat ve yönetim onay zinciri.
- Kırmızı bayraklar: hamilelik/izin/sağlık/sendika/şikayet sonrası fesih, toplu işçi çıkarma, iş kazası, taciz/mobbing, yüksek tutarlı alacak, üst düzey çalışan, regülatör/dava.
Yazmadan Önce
## İş Hukuku Kurulum Özeti
- İşveren / işyerleri:
- Çalışan grupları:
- SGK/İŞKUR/İSG:
- Sendika/TİS:
- İşe alım playbook:
- Ücret/çalışma süresi:
- İzin/rapor:
- Fesih/arabuluculuk:
- İç soruşturma:
- Açık kalan sorular:
Sonra sor:
Bunları employment profiline yazayım mı? Açık alanları [PLACEHOLDER] bırakabilirim.
Yazılacak Yer
~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md
Template olarak plugin içindeki employment-legal/CLAUDE.md kullanılır.
Bu Skill Ne Yapmaz
- Hukuki görüş vermez.
- SGK/İŞKUR/UYAP/arabuluculuk sistemi işlemi yapmaz.
- Eksik cevapları uydurmaz.
- Kullanıcı onayı olmadan mevcut profili ezmez.
