| name | pricing-packaging-brief |
| description | 用结构化输入定义或调整定价与套餐结构,明确目标客户、价值指标、免费层边界、套餐层级、升级触发点与风险取舍。适用于定价新建、改版、AI 增值包或商业化实验前的推演。 |
| type | component |
| best_for | ["设计 SaaS 定价和套餐","重做 plan 结构","把产品价值和商业模式连起来","把模糊的定价问题拆成可推演的商业 brief"] |
| scenarios | ["重做 free、pro、team 套餐","为 AI 增值包写一份 pricing brief","为积分制、订阅制或按量付费产品设计第一版定价"] |
Purpose / 用途
把模糊的“帮我定个价”拆成可推演的定价与套餐简报。先定义产品价值和价值指标,再讨论价格档位。
Key Concepts / 核心概念
一个 pricing brief 至少说明:
- 目标客户
- value metric
- plan tiers
- packaging logic
- upgrade path
- free tier boundary
- 风险与取舍
Input Protocol / 输入协议
优先收集这些信息;信息不足时,把缺口写成假设,不要直接编结论。
- 产品形态:核心交付物、目标客户、用户按什么维度使用
- 价值锚点:用户为什么付费、价值是否随用量增长、复购或续费来自哪里
- 免费/付费边界:免费层给到哪里、付费层卡什么、升级触发点是什么
- 竞品锚点:竞品价格区间、免费层边界、付费层的功能钩子
- 业务约束:收入目标、成本限制、老用户保护、上线节奏
First-Principles Check / 第一性原理检查
在讨论价格档位前,先回到底层商业逻辑:
- 用户真正购买的价值单位是什么
- 价值主要随着哪种使用行为增长
- 免费层是否已经交付了付费层应该承担的核心价值
- 当前套餐设计继承了哪些历史包袱,而不是当前价值结构
Occam Guardrail / 奥卡姆约束
如果两个套餐结构都能覆盖主要客群,优先保留:
- 更容易被用户理解的
- 升级路径更直接的
- 对销售、运营和计费系统更简单的
不要默认通过增加档位、限制项和例外规则来制造“精细化”。
Workflow / 推演顺序
- 先确认目标客户和购买动机。
- 再选择 value metric,并说明为什么不选其他指标。
- 设计套餐层级,明确每档服务哪类用户。
- 画出免费层边界和升级触发点。
- 用竞品价格校准定位空间,而不是照抄价格。
- 输出小范围验证建议和风险取舍。
Application / 用法
## Pricing and Packaging Brief
### Input Snapshot
- Product / core deliverable: [产品和核心交付物]
- Target segment: [目标客群]
- Core value: [核心价值]
- Competitor anchor: [竞品价格和套餐锚点]
### Value Metric Hypothesis
- Primary metric: [按座席 / 按使用量 / 按项目数 / 按结果等]
- Why: [为什么这个指标最贴近价值增长]
- Do not use: [不建议使用的指标及原因]
### Plan Structure
- Free: [免费层边界]
- Pro: [核心付费层]
- Team / Studio: [高阶或团队层]
### Upgrade Trigger
- [用户在什么使用节点会升级]
### Packaging Logic
[为什么这样分层,哪些权益负责转化,哪些权益负责利润]
### Risks and Tradeoffs
- [可能伤害什么]
- [需要保护什么]
### Validation Plan
- [小范围价格实验或灰度策略]
Examples / 示例
好:
- “按 monthly active workspaces 收费,因为协作价值主要在 workspace 层面体现。”
- “免费层保留单人试用和基础导出,批量导出、团队协作和商用授权放入付费层,因为升级动机来自规模化使用。”
差:
- “把热门功能都塞到高价档,看看会不会有人买。”
- “竞品卖 99 元,所以我们也卖 99 元。”
Common Pitfalls / 常见误区
- value metric 选得很弱
- 套餐太复杂
- 升级逻辑对用户不透明
- 免费层给掉了用户最愿意付费的核心价值
- 只看竞品价格,不看竞品的分层逻辑
- 为了覆盖所有边缘场景,把套餐做成难以解释的拼装结构
References / 关联项
template.md
../revenue-metrics-scorecard/SKILL.md
../commercial-prd/SKILL.md