Menu
当用户处于极端情绪（愤怒、欲望、仇恨）中无法控制，想做出伤害性行为时调用此skill。 不适用于：用户需要法律/物理手段保护自己的场景。 Trigger信号: "我要让他付出代价"、"我恨死他了"、"我控制不住自己"
The review-first prompt is selected by default. You can switch to a direct command or download a local copy.
Read SKILL.md and any companion files shown by SkillsMP before deciding whether to install.
Install with Codex or Claude Copy this prompt, paste it into Codex, Claude, or another assistant, and let it review the skill page and install it for you.
A direct command skips the review prompt. Inspect the source before running it.
npx skills add https://github.com/ace3000chao/book2startup --skill p20The command stays on one line. Scroll horizontally to inspect it before copying.
Prefer a local copy? Download the files currently available to SkillsMP.
当企业Scaling遇到执行瓶颈时；当团队制定了战略却落不下去时； 当高管团队缺乏凝聚力和共识时；当需要一套可操作的运营节奏时。 触发信号："我们有战略但执行总是打折扣"、"团队开会效率很低， 议而不决"、"员工不知道公司的优先级是什么"、"客户反馈传不到 决策层"、"感觉大家各干各的，没有合力"。 不适用于：战略尚未形成阶段（先有战略再有习惯）、10人以下 极度扁平团队（此时强制的会议节奏反而抑制敏捷）。
用于诊断企业盈利能力是否达标。当用户讨论利润目标、绩效对标、规模化成功标准时激活。 不适用于：纯信息查询（如"行业平均利润率是多少"）、财务基础知识询问。 关键 trigger：提到利润率、盈利差距、规模化标准、对标竞争对手。
当创业者/管理者感到公司"什么都重要但抓不住重点"时；当战略、人才、执行、现金 四大领域互相掣肘、顾此失彼时；当团队扩张后决策质量反而下降时。 触发信号："战略和执行怎么平衡？"、"人重要还是流程重要？"、"我抓什么才对？" 不适用于：单一领域深挖（如只解决融资问题）、初创期0-1阶段的信息模糊期。
Based on SOC occupation classification
Showing SKILL.md
| name | p20放下屠刀 |
| description | 当用户处于极端情绪（愤怒、欲望、仇恨）中无法控制，想做出伤害性行为时调用此skill。 不适用于：用户需要法律/物理手段保护自己的场景。 Trigger信号: "我要让他付出代价"、"我恨死他了"、"我控制不住自己" |
| source_book | 《菜根谭》洪应明 |
| source_chapter | 放下屠刀 立地成佛 |
| tags | ["emotional-control","mindfulness","impulse-management"] |
| related_skills | {"depends-on":["p13","p14"],"contrasts-with":["p13"],"composes-with":["p07"]} |
"当怒火欲水正腾沸处，明明知得，又明明犯着，知的是谁，犯的又是谁？此处能猛然转念，邪魔便为真君矣。"
— 洪应明, 《菜根谭·放下屠刀 立地成佛》
p13中和为福偏激为灾 的区别: p13是长期性格调整（避免偏激），p20是即时情绪控制（怒火时猛然转念）；p13是战略，p20是战术p14谨言慎行 的区别: p14是日常谨言慎行，p20是极端情绪时的紧急制动；p14是日常驾驶，p20是紧急刹车当 skill 被激活后，agent 应按以下步骤执行:
确认用户正处于"怒火欲水正腾沸"的极端情绪中
用"知的是谁，犯的又是谁"提醒用户：你的"理智"和"情绪"是不同的声音
引导"猛然转念"——让用户从"我要报复"切换到另一个视角