Menu
The review-first prompt is selected by default. You can switch to a direct command or download a local copy.
Read SKILL.md and any companion files shown by SkillsMP before deciding whether to install.
Install with Codex or Claude Copy this prompt, paste it into Codex, Claude, or another assistant, and let it review the skill page and install it for you.
A direct command skips the review prompt. Inspect the source before running it.
npx skills add https://github.com/echoVic/boss-skill --skill pm-strategic-reviewThe command stays on one line. Scroll horizontally to inspect it before copying.
Prefer a local copy? Download the files currently available to SkillsMP.
Showing SKILL.md
| name | pm/strategic-review |
| description | 从CEO/战略视角进行商业价值评审，评估市场契合度、ROI、竞争优势、风险和战略对齐 |
| version | 1.0.0 |
| agent | pm |
| type | methodology |
| user-invocable | true |
| agent-invocable | true |
| dependencies | ["pm/competitive-analysis"] |
| triggers | ["用户请求战略评审或商业价值评估时","使用 /boss-review 命令时","需要从商业角度判断项目是否值得投入时","产品方向存在争议需要高层决策时"] |
当需要从 CEO/战略高度评估一个功能或项目的商业价值时使用。不同于技术评审关注实现质量，战略评审关注做不做和为什么做。
典型场景：
评估产品/功能与市场需求的匹配程度：
| 评估项 | 问题 | 评分标准 |
|---|---|---|
| 目标市场 | TAM/SAM/SOM 分别多大？ | 清晰可量化 = 高分 |
| 痛点强度 | 用户痛点是止痛药还是维生素？ | 必须有 > 最好有 > 可以有 |
| 时机 | 为什么是现在？ | 有明确时间窗口 = 高分 |
| 验证程度 | 有多少用户验证？ | 付费验证 > 使用验证 > 口头验证 > 假设 |
量化投入产出比：
| 评估项 | 问题 | 评分标准 |
|---|---|---|
| 开发成本 | 需要多少人天？ | 精确估算 = 高分 |
| 运营成本 | 上线后持续投入？ | 低维护 = 高分 |
| 收益模型 | 直接/间接收益如何？ | 有历史数据支撑 = 高分 |
| 回收周期 | 多久能回本？ | <3个月 = 优 / <6个月 = 良 / >12个月 = 需论证 |
| 机会成本 | 不做什么来做这个？ | 机会成本可控 = 高分 |
评估护城河和差异化：
| 评估项 | 问题 | 评分标准 |
|---|---|---|
| 技术壁垒 | 竞对复制需要多久？ | >6个月 = 强壁垒 |
| 网络效应 | 用户越多越好用吗？ | 有强网络效应 = 高分 |
| 数据优势 | 有独占数据资产吗？ | 数据不可替代 = 高分 |
| 品牌认知 | 能否建立心智定位？ | 有清晰定位 = 高分 |
| 切换成本 | 用户迁移难度？ | 高切换成本 = 高分 |
识别和评估风险：
| 风险类型 | 评估要素 | 缓解方案 |
|---|---|---|
| 市场风险 | 需求是否真实、市场是否足够大 | MVP 验证、用户访谈 |
| 技术风险 | 是否有未验证的技术假设 | 技术 spike、原型验证 |
| 执行风险 | 团队是否有能力按时交付 |
| 分阶段交付、招聘计划 |
| 合规风险 | 是否涉及法规/政策限制 | 法务咨询、合规审查 |
| 依赖风险 | 是否依赖不可控的外部因素 | 备选方案、合同约束 |
评估与公司战略的一致性：
| 评估项 | 问题 | 评分标准 |
|---|---|---|
| 愿景匹配 | 与公司3-5年愿景一致吗？ | 强关联 = 高分 |
| 能力杠杆 | 能否复用现有优势？ | 高杠杆 = 高分 |
| 协同效应 | 与其他产品线有协同吗？ | 1+1>2 = 高分 |
| 资源匹配 | 现有资源能否支撑？ | 资源充足 = 高分 |
每个维度 1-5 分，加权计算综合分：
| 综合分 | 决策 | 说明 |
|---|---|---|
| ≥ 4.0 | ✅ 推进 | 全力推进，优先分配资源 |
| 3.0 - 3.9 | ⚠️ 需调整 | 方向正确但需优化具体方案 |
| < 3.0 | ❌ 暂缓 | 暂不投入，需重新论证或等待时机 |
使用 strategic-review.md.template 模板输出到 .boss/<feature>/strategic-review.md，包含：
可审计的 agent 团队：BMAD 全自动研发流水线编排器。编排 9 个专业 Agent（PM、架构师、UI Designer、Tech Lead、Scrum Master、Frontend、Backend、QA、DevOps）从需求到部署，每一步都有事件溯源 + 不可绕过门禁 + 确定性 eval——可验证测试真跑、门禁真过。支持单环节切片命令（/boss:plan /review /qa /ship）与无 CLI 纯 Markdown 降级。 Triggers: 'boss mode', '/boss', '全自动开发', '从需求到部署', '帮我做一个', 'build this', 'ship it', '全流程', '自动化开发', '一键开发', 'start a project', 'new feature' Does NOT trigger: - 单文件修改或简单 bug 修复（直接编辑即可） - 纯代码阅读或解释（使用 read 工具） - 已有 pipeline 正在运行时的重复启动 - 极小事（预计 <30 分钟人工可完成、不需要 PRD/架构/门禁记录） Output: 完整项目代码 + PRD/架构/UI/测试/部署文档，写入 .boss/<feature>/ 目录
设计变体模式，产出2-3个设计方案及 tradeoff 分析，供用户选择后确定最终方案
后端测试编写指南，包括单元测试、集成测试和E2E测试的编写方法和最佳实践
Based on SOC occupation classification
