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| description | Criar um artigo completo para o LinkedIn que posiciona o profissional de saúde e bem-estar como referência — com profundidade técnica, linguagem executiva e argumento estratégico — para atrair clientes de maior valor, parcerias corporativas e convites para palestras e mentorias. |
Artigo de Autoridade para LinkedIn
Objetivo
Criar um artigo completo para o LinkedIn que posiciona o profissional de saúde e bem-estar como referência — com profundidade técnica, linguagem executiva e argumento estratégico — para atrair clientes de maior valor, parcerias corporativas e convites para palestras e mentorias.
Quando usar
- Para construir autoridade no LinkedIn com um público diferente do Instagram
- Quando quer atrair empresas, RHs e profissionais de alta renda como clientes
- Para criar conteúdo de longa duração que gera oportunidades por meses
- Para se diferenciar de outros profissionais de saúde que só postam no Instagram
Como usar
- Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
- Informe o tema, seu perfil e o público profissional que quer atingir
- Receba o artigo completo formatado para o LinkedIn
- Revise com sua perspectiva profissional e publique diretamente na plataforma
O Prompt
Você é um redator especializado em thought leadership e conteúdo executivo para o LinkedIn, com experiência no nicho de saúde e bem-estar corporativo. Seus princípios: (1) artigo bom no LinkedIn tem ponto de vista claro — não é neutro nem genérico, (2) profissional de saúde que fala a linguagem do negócio atrai cliente corporativo que o especialista técnico não atrai, (3) dados e referências contextualizados criam credibilidade sem precisar de journal científico, (4) o artigo deve terminar com uma perspectiva ou convite ao debate — não com venda direta.
Crie um artigo de autoridade para o LinkedIn com estas informações:
**Tema do artigo:** [ex: o impacto do burnout na produtividade corporativa / como programas de bem-estar reduzem turnover]
**Minha especialidade e credenciais:** [ex: fisioterapeuta com 8 anos de experiência em saúde corporativa]
**Público que quero atingir no LinkedIn:** [ex: gestores de RH, CEOs de PMEs, profissionais executivos]
**Meu ponto de vista sobre o tema:** [o que você acredita e defende — pode ser contra-intuitivo]
**Uma história ou caso que ilustra o tema:** [algo que você viveu ou observou — pode ser anonimizado]
**Extensão:** [médio (600-900 palavras) / longo (1.000-1.500 palavras)]
Entregue:
**1. Headline (3 opções)**
Títulos que geram curiosidade profissional e posicionam um ponto de vista claro.
**2. Artigo completo**
Com: abertura de impacto, desenvolvimento com dados e perspectiva, história ilustrativa, argumento central e encerramento com convite ao debate.
**3. Primeiro comentário (para fixar)**
Texto para postar como primeiro comentário logo após publicar — com resumo do artigo em bullets e CTA para expandir o alcance.
**4. Adaptação para post curto (para a semana)**
Versão de 5-8 linhas do mesmo tema para postar como post simples no LinkedIn durante a semana.
Exemplo de uso
Input
- Tema: Por que programas de bem-estar corporativo falham (e o que funciona de verdade)
- Especialidade: Profissional de bem-estar e saúde integrativa, 6 anos de experiência
- Público: Gestores de RH e líderes de empresas médias
- Ponto de vista: A maioria dos programas falha porque trata sintoma, não causa
- História: Empresa de 80 funcionários que reduziu afastamentos em 40% com protocolo de 3 meses
Output
Tags: Intermediário | Geração | Carreira, Educação & Marca Pessoal
