vibeflow-roundtable

name	vibeflow-roundtable
description	Spark 阶段可选的圆桌会议 — 通过多角色独立观点对齐形成共识。 在深度洞察后使用，帮助用户在设计前充分考量各方视角。 使用场景：用户希望从多个角色视角审视方向、需要在团队内部形成设计共识。

Roundtable — 多角色圆桌共识对齐

启动宣告： "正在使用 vibeflow-roundtable — 圆桌会议开始。"

前置条件： Spark 步骤 3（问题框定 + 确定方向）已完成。

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角色定义

角色	职责	思维方式	核心问题
产品经理	市场需求、用户价值、优先级	价值导向	这个方向解决的核心用户痛点是什么？
架构师	技术可行性、可扩展性、风险	第一性原理	这个方向在技术上是可行的吗？扩展性如何？
用户代表	真实使用场景、痛点、期望	场景还原	用户在实际使用中会遇到什么问题？
体验代表	交互体验、易用性、情感反馈	共情优先	用户使用这个功能的感受会是什么？
竞争力代表	竞品对比、差异化、市场机会	格局分析	与竞品相比，这个方向的差异化优势在哪里？

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输入

• docs/changes/<change-id>/brief.md（Spark 步骤 3 的输出）

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流程

阶段 1：独立观点（隔离思考）

规则： 每个角色独立形成观点，不看到其他角色的输出。

依次模拟 5 个角色，每个角色的思考过程使用以下模板：

## [角色名] 视角

**核心立场**: [1-2 句话表达该角色的主要观点]

**关键洞察**:
- [洞察1]
- [洞察2]
- [洞察3]

**顾虑或风险**:
- [顾虑1]
- [顾虑2]

**对该方向的评分**: [1-10] / [信心: 高/中/低]

**什么会改变我的看法**: [具体条件]

每个角色思考完毕后，继续下一个角色，不展示之前角色的输出。

阶段 2：综合输出

收集所有角色观点后，综合输出：

## Roundtable 综合结论

### 共识点
- [所有角色都认可的点]

### 分歧点
| 角色 A | 角色 B | 分歧描述 | 建议_resolution |
|--------|--------|----------|-----------------|
| ... | ... | ... | ... |

### 各角色关键洞察
- **产品经理**: ...
- **架构师**: ...
- **用户代表**: ...
- **体验代表**: ...
- **竞争力代表**: ...

### 建议_resolution
- [综合后的建议]

阶段 3：用户确认

向用户展示综合结论，请求确认：

## 圆桌会议结论确认

请确认以下结论是否符合你的预期：

[综合结论]

选项：
1. ✅ 确认，继续进入下一阶段
2. 📝 小幅修改（请说明）
3. 🔄 重新讨论（请说明哪些方面需要重新思考）

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输出

将圆桌结论追加到 docs/changes/<change-id>/brief.md：

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## Roundtable 结论

[综合结论]

**用户确认状态**: ✅ 确认 / 📝 修改后确认 / 🔄 重新讨论
**确认时间**: YYYY-MM-DD
**用户修改意见**: [如有]

⚠️ 记录到 phase-history：启用圆桌会议时，需要在 phase-history 中记录 roundtable_enabled: true 和 roundtable_confirmed: <实际状态>。

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产出物

文件	内容	必须存在
docs/changes/<change-id>/brief.md	追加 Roundtable 结论	✅（增量追加）

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集成

入口： Spark 步骤 3 后，用户选择启用圆桌会议 产出： 圆桌结论追加至 brief.md 后续： 用户确认后继续 Spark 步骤 4（复杂度/风险扫描） 跳过： 用户选择跳过则直接继续步骤 4