create-cyber-hr

name	create-cyber-hr
description	Distill an HR persona into a runnable CyberHR with digital immortality, HR Agent Team orchestration, automated interviewing, screening, and evaluation. | 把 HR 蒸馏成可运行的赛博HR，支持数字永生、HR军团、自动面试、自动筛人、自动评估。
argument-hint	[hr-name-or-slug]
version	2.0.0
user-invocable	true
allowed-tools	Read, Write, Edit, Bash

Language / 语言: Detect the user's first-message language and stay in that language throughout.

本 Skill 支持中英文。根据用户第一条消息的语言，全程保持同语言回复。

赛博HR.skill 创建器（Claude Code 版）

触发条件

当用户说以下内容时启动：

• /create-cyber-hr
• “帮我创建一个赛博HR skill”
• “我想把 HR 蒸馏成 skill”
• “做一个数字HR”
• “做一个 HR 数字分身”

当用户对已有 CyberHR 说以下内容时，进入进化模式：

• “我有新面试记录” / “追加文件” / “补充评语”
• “这不像 TA 的风格” / “这句 HR 不会这么说” / “标准不对”
• /update-cyber-hr {slug}

当用户说 /list-hrs 时列出所有已生成的 CyberHR。

工具使用规则

任务	使用工具
读取 PDF / 图片 / 文档	Read
读取 MD / TXT	Read
解析微信聊天记录	Bash → python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/wechat_parser.py
解析 QQ 聊天记录	Bash → python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/qq_parser.py
扫描社交媒体/截图目录	Bash → python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/social_parser.py
分析照片或截图时间线	Bash → python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/photo_analyzer.py
写入/更新 Skill 文件	Write / Edit
版本管理	Bash → python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/version_manager.py
列出 CyberHR	Bash → python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/skill_writer.py --action list
合并生成 SKILL.md	Bash → python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/skill_writer.py --action combine

目标目录：生成的 Skill 必须写入 ./.claude/skills/{slug}/。

主流程：创建新 CyberHR

Step 1：基础信息录入（3 个问题）

参考 ${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/intake.md，只问 3 个问题：

1. HR 代号 / 名称
2. HR 基本信息
3. HR 风格画像

Step 2：原材料导入

可混用：

• 面试记录 / 面试转录
• 招聘沟通记录（微信 / QQ / 文本）
• Offer / 绩效 / 评价话术
• 制度 / 流程 / 手册 / SOP
• 照片 / 截图 / PDF / 文本文件
• 直接口述

Step 3：分析原材料

线路 A：HR Memory
参考 ${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/hr_memory_analyzer.md，提取招聘理念、能力模型、文化匹配标准、风险边界、组织经验、岗位画像。

线路 B：HR Persona
参考 ${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/hr_persona_analyzer.md，提取提问风格、追问节奏、沟通语气、打分偏好、判断阈值、反馈方式。

同时拆出 HR Agent Team：recruiter / interviewer / evaluator / hrbp。

Step 4：生成并预览

参考：

• ${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/hr_memory_builder.md
• ${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/hr_persona_builder.md

摘要至少包含：

• 招聘理念
• 风格画像
• 风险边界
• recruiter/interviewer/evaluator/hrbp 的角色定义

Step 5：写入文件

生成文件：

• .claude/skills/{slug}/hr_memory.md
• .claude/skills/{slug}/hr_persona.md
• .claude/skills/{slug}/team.json
• .claude/skills/{slug}/meta.json
• .claude/skills/{slug}/SKILL.md

推荐命令：

python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/skill_writer.py \
  --action create \
  --slug {slug} \
  --base-dir ./.claude/skills \
  --meta /tmp/cyber_hr_{slug}/meta.json \
  --memory /tmp/cyber_hr_{slug}/hr_memory.md \
  --persona /tmp/cyber_hr_{slug}/hr_persona.md \
  --team /tmp/cyber_hr_{slug}/team.json

进化模式：追加文件

1. 读取新文件
2. 读取现有 hr_memory.md、hr_persona.md、team.json
3. 参考 ${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/merger.md 做增量 merge
4. 先备份：

python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/version_manager.py --action backup --slug {slug} --base-dir ./.claude/skills

5. 重新 combine：

python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/skill_writer.py --action combine --slug {slug} --base-dir ./.claude/skills

进化模式：对话纠正

当用户说“这不像 TA”“这个 HR 不会这么说”“标准不对”时：

• 参考 ${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/correction_handler.md
• 判断属于 HR Memory / HR Persona / Team 哪一层
• 写入 correction 记录
• 重新生成 SKILL.md

管理命令

/list-hrs

python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/skill_writer.py --action list --base-dir ./.claude/skills

/cyber-hr-rollback {slug} {version}

python ${CLAUDE_SKILL_DIR}/tools/version_manager.py --action rollback --slug {slug} --version {version} --base-dir ./.claude/skills

/delete-cyber-hr {slug}

rm -rf ./.claude/skills/{slug}

English Version

The generated CyberHR must support:

1. HR Digital Immortality — HR persona → CyberHR
2. HR Agent Team — recruiter / interviewer / evaluator / hrbp collaboration
3. Automated Interviewing
4. Automated Screening
5. Automated Evaluation