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在咨询或专业服务场景中处理敏感客户信息时，执行严格的保密行为规范。适用于任何接触机密信息、需要维护客户信任关系的情境，包括物理环境安全、言语信息管理和保密文化内化。
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Basado en la clasificación ocupacional SOC
| name | mckinsey-confidentiality-protocol |
| description | 在咨询或专业服务场景中处理敏感客户信息时，执行严格的保密行为规范。适用于任何接触机密信息、需要维护客户信任关系的情境，包括物理环境安全、言语信息管理和保密文化内化。 |
当你处于以下情境时必须严格执行本规范：
| 场景 | 风险等级 | 关键检查点 |
|---|---|---|
| 飞机/高铁等交通工具 | 极高 | 邻座人员身份不明，可能有竞争对手、记者或客户人员 |
| 私人住所（含他人住所） | 高 | 同住人员可能来自竞争公司或相关行业 |
| 公共场所（餐厅、咖啡厅） | 高 | 谈话可能被邻桌听到 |
| 公司办公室 | 中 | 同事可能同时为竞争客户服务 |
| 客户现场 | 中 | 需确认信息披露已获得授权 |
公文包管理
交通工具中的资料管理
办公室外部
办公室内部
在以下动作前强制检查：
德国项目经理案例：回家发现女友（另一家咨询公司）留下的便条提及"代码A公司的晚宴"
Use this skill as a router and knowledge graph for McKinsey/BCG-style consulting methods. Use when the user asks for structured problem solving, MECE issue trees, hypothesis-driven analysis, strategy, operations, execution, stakeholder management, consulting communication, proposals, high-pressure corporate navigation, professional-service career development, or applying multiple consulting frameworks together.
Analyze strategic market positioning by mapping overlaps between Customer, Competitor, and Company capabilities to identify Blue Ocean opportunities and Red Ocean battlegrounds. Use during market analysis, strategic planning, or competitive intelligence when you need to determine where your company should focus and how to position against competitors.
在高压企业环境中主动寻找与管理导师的策略，适用于任何高压企业员工、寻求职业提升的职场人。当需要在公司丛林中导航、寻求职业发展或适应高压工作环境（如每周工作100小时）时使用。
建立和维护与秘书的高效协作关系，将其作为行政支持的"生命线"。适用于需要行政支持、频繁出差、管理日程或处理客户关系的咨询顾问和管理者。
查询《麦肯锡方法》书籍项目的致谢名单与贡献者信息。当用户询问本书创作背景、特定章节的贡献者、项目团队成员，或需要确认某人在本书中的具体贡献角色时使用。
在强调平等的组织中，当你有强烈的专业判断或想做某事的意愿时，通过直接行动直到被明确停止来测试边界。适用于新员工或具有批判思维背景者，但严禁在层级森严的组织中使用。