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当用户希望整理需求、明确目的、描述问题，或要求"生成文档"、"整理意图"、"明确现象"时触发。用于通过多轮对话收集和整理需求，不执行任何代码修改。
Installer avec Codex ou Claude Copiez ce prompt, collez-le dans Codex, Claude ou un autre assistant, puis laissez-le vérifier la page du skill et l'installer pour vous.
Basé sur la classification professionnelle SOC
当用户说 "boot work-flow"、"初始化 work-flow"、"为这个仓库创建 work-flow skill"、"创建 <仓库名>-work-flow" 时触发。这是一个元skill：自动检测 git 仓库名 → 在项目本地创建 <repo>-work-flow skill → 仅写入项目启动方法和启动信息作为最小骨架 → 标注后续通过 /key_board_3 添加 references 增强。
清理git嵌套仓库，保持仓库隔离性，让 git add . 干净无污染。 适用于 .claude/repo/ 或其他包含克隆仓库的目录。 当用户提到"清理git"、"处理嵌套仓库"、"git隔离"、"保持干净"、 "部分跟踪"、"白名单子目录"、"忽略但保留子目录"、"gitignore 否定规则"、 "忽略 .tool/"、"工具目录不入库"时触发。
当用户要求"总结成skill"、"保存对话为skill"、"提取提示词"、"做成技能"时触发。这是元技能模板，用于指导创建其他技能，而非被创建的技能本身。
当用户要求"拆分到references"、"给skill加ref引导"、"把xx沉淀为reference"、"优化skill结构"、"重构skill"、"skill膨胀了"、"合并skill"、或要求"探索/扫描现有skill看哪些可合并"时触发。本 skill 专用于按主题把已有 skill 组织成渐进式指导文档——主 SKILL.md 承担主干主题、references/ 承担特化专项的特化指导，整个 skill 包高内聚、单文档承担一个主题；长度只是边缘参考。不创建新 skill、不改变前置 skill (key_board / key_board_2) 的职责。探索模式详见 [[场景E-合并审计]]。
阅读任意代码库目录（不限语言/框架），分析模块与代码结构，生成防腐蚀规范 SKILL.md、更新已有 skill 使其与代码库一致、或在使用 skill 后反思同步项目经验。覆盖"创建"、"同步"、"反思"三个场景。不生成孤儿文档。
Fork 模式下，把当前分支推送到 `upstream` 远端并对 `master` 提 PR（可选 squash merge）的端到端 SOP。 触发场景：用户说"用 gh 推送到 upstream"、"推到 upstream 然后 PR 到 master"、"用 gh 发版"、"同步到 upstream master"、"PR 到 master"、 "发布当前分支"、"open PR against upstream"、明确给出 push + gh pr create 序列时。 适用前提：本地有 `origin`（自己的 fork）和 `upstream`（canonical 仓库）两个 remote。
| name | intent-capture |
| description | 当用户希望整理需求、明确目的、描述问题，或要求"生成文档"、"整理意图"、"明确现象"时触发。用于通过多轮对话收集和整理需求，不执行任何代码修改。 |
当用户说以下内容时触发：
这是一个只整理、不执行的 skill。
目标：与用户持续对话，通过选项和选择，明确以下三点：
使用 AskUserQuestion 让用户选择或补充：
这个问题属于哪种类型？
- 新功能开发
- Bug 修复
- 优化改进
- 架构调整
- 其他（请补充）
继续追问，让用户明确：
想要达成什么效果？
- [列出常见效果选项]
- 其他/补充
使用多选项让用户选择，同时允许用户补充。
当前是什么情况？
- [基于类型列出常见现象]
- 其他/补充
涉及哪些文件或模块？
- [列出项目中的相关文件选项]
- 其他/补充
当收集足够信息后，生成结构化文档：
# 需求整理
## 需求类型
[整理后的类型]
## 效果和目的
[整理后的目的描述]
## 当前问题和现象
[整理后的问题描述]
## 涉及的文件
- [文件列表]
## 补充说明
[其他重要信息]
| 错误操作 | 实际后果 | 正确做法 |
|---|---|---|
| 直接猜测用户意图 | 用户不认可整理结果，需要重新整理 | 必须通过选项让用户确认 |
| 选项过于模板化 | 选项与项目无关，用户无法选择 | 应先列出项目实际文件作为选项 |
| 跳过步骤直接写文档 | 信息不完整，文档质量差 | 按 Step 顺序收集信息 |
| 执行了代码修改 | 违背"只整理不执行"原则 | 确认用户需要时才执行 |
| 一次问太多问题 | 用户疲劳，信息混乱 | 每次只问一个维度 |
| 错误操作 | 实际后果 | 正确做法 |
|---|---|---|
| 创建 skill 时跳过 /sc:reflect | 缺少错误案例，模板不完整 | 必须先反思再写内容 |
选项用 [列出常见效果] 模板 | 选项不实用，用户需自行补充 | 应读取项目文件生成实际选项 |