training-engine

Phân tích content inventory, tách module, xếp tier, kiểm tra coverage.

Sinh nội dung từng module theo templates, kèm facilitator hub và đánh giá khoá.

Khởi tạo dự án training: chọn phương pháp sư phạm, trả lời brief questions, tạo project folder.

Tạo phương pháp sư phạm mới cho Training Engine. Dẫn dắt tương tác từ triết lý → phases → templates → validate.

Thiết kế từng module: ratio, direction, guidance level, deliverable.

Nghiên cứu và trích xuất nội dung từ tài liệu nguồn. Output: content inventory.

Review chất lượng toàn bộ khoá: quality, naming, GDocs, failure modes, brief alignment.

Conductor: quản lý pipeline xây dựng training từ init đến review. Entry point chính.