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Rebases current branch onto target with conflict resolution. Use when user wants to rebase, update branch base, or linearize history.
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SOC 職業分類に基づく
| name | rebase |
| description | Rebases current branch onto target with conflict resolution. Use when user wants to rebase, update branch base, or linearize history. |
| disable-model-invocation | true |
$ARGUMENTS で指定したブランチを fetch し、現在のブランチをリベースする (既定値: origin/main)。
現在のブランチを指定ブランチへリベースする。コンフリクトが発生したら解決する。
git fetch origin
git rebase $ARGUMENTS
# or default:
git rebase origin/main
コンフリクトが発生した場合は解消してからリベースを継続する。
ドキュメントやコードコメントから、読者にとって価値の無い記述を取り除いて最終状態だけにする。作業の過程・暫定の注記・自明な説明が残っているときに使う。
Generic thinking protocol for deriving optimal solutions through iterative self-checking. Invoke BEFORE searching within the given problem space whenever the user asks for advice, judgment, evaluation, or choice. Reframes the problem, generates options, evaluates trade-offs, runs a self-answer check (does this answer the user's actual question at the right granularity, reach upstream, match expectations, offer non-obvious value?), and loops back to upstream tracing or same-level reframing if the check fails — until convergence. Applies across any domain — technical, process, organizational, decision-making, career. Triggers when the user uses evaluation or reconsideration language ("which is best", "root cause", "is this really needed", "sustainable long-term", "ほんとうに", "そもそも", "最善は", "根本は", "筋が良い"), when validating the soundness of someone's proposal from multiple perspectives, when the problem spans multiple layers (tech / process / org / regulation / UX / cost), or when clear trade-offs exist.
Review the local diff with flat-perspective sub-agents, fix findings in a loop, then create a PR via the create-pr skill once the review is clean
計画や設計について、ユーザーを徹底的に問い詰めて一緒に詰める。実装・着手の前に計画をストレステストしたいとき、または「詰めて」「グリルして」「問い詰めて」「ツッコんで」「設計レビューして」「ほんとうにこれでいい?」などのトリガー表現が出たときに必ず使う。
.claude/rules/ 配下のルールファイル (*.md) を新規作成・編集するときに、適切なメカニズム選択と paths スコープを保証する。ルールを書く前・書いた後に必ず適用する。
Orchestrate Epic issue as team leader. Delegate sub-issues to member agents in isolated worktrees. Members run in background and communicate via SendMessage.