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Sub-skill of agent-teams: Core Constraint.
デフォルトでは、最初にソースを確認する Prompt が選択されています。直接コマンドに切り替えるか、ローカルコピーをダウンロードすることもできます。
インストールを決める前に、SKILL.md と SkillsMP に表示されている付属ファイルをお読みください。
Codex または Claude でインストール この Prompt をコピーして Codex、Claude、または他のアシスタントに貼り付けると、Skill ページを確認してインストールできます。
直接コマンドでは確認用 Prompt が省略されます。実行前にソースを確認してください。
npx skills add https://github.com/vamseeachanta/workspace-hub --skill agent-teams-core-constraintコマンドは1行のまま表示されます。コピー前に横へスクロールして全体を確認してください。
ローカルで確認しますか？SkillsMP が現在取得できるファイルをダウンロードできます。
Write outbound email and external messages in Vamsee Achanta's voice — a subtle offer to help, never bold or rash claims. Load before drafting ANY email, LinkedIn/Collide reply, proposal note, or outreach sent under his name.
Save/publish analysis or computation results from ANY ecosystem repo to Hugging Face as a queryable, viewer-renderable dataset. Use when the user wants to "save results to hugging face", "publish dataset to HF", "hugging face data saving", "save analysis results", "hf dataset", "make results queryable", or "render via datasets-server API". Reshapes nested results into flat parquet tables, writes a dataset card with a viewer `configs:` block and provenance, applies license/public-vs-private routing, enforces a domain data-quality gate (faithful-to-source != correct), publishes to `aceengineer/<repo>-<projection>`, and verifies via the datasets-server API.
Clone, create, fork, configure, and manage GitHub repositories. Manage remotes, secrets, releases, and workflows. Works with gh CLI or falls back to git + GitHub REST API via curl.
SOC 職業分類に基づく
SKILL.md を表示中
| name | agent-teams-core-constraint |
| description | Sub-skill of agent-teams: Core Constraint. |
| version | 1.0.0 |
| category | workspace-hub |
| type | reference |
| scripts_exempt | true |
MAX_TEAMMATES = 10 (set in .Codex/settings.json — git-tracked)
Recommended sweet spot: 2–3 teammates for this workspace's workload
Default to fewer agents, not more. Spawn only as many as strictly needed. Coordination overhead grows quadratically; benefits only appear when tasks are truly parallel and long-running.
MAX_TEAMMATES=10 is a ceiling, not a target. The realistic effective range
for workspace-hub engineering work is 2–3 teammates. Raising it above that
adds token cost with diminishing returns given the predominantly sequential
solver-pipeline nature of the work.