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power-of-one
用户在做财务决策时(定价、采购、投资)、现金流紧张时、企业增长但现金不增时; 或在问"如何改善现金流"/"我们该怎么提价"/"库存太多怎么办"/"应收账款收不回来"时激活。 不适用于:战略层面的资本配置(那是另一个话题)、日常运营成本控制讨论。
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
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用户在做财务决策时(定价、采购、投资)、现金流紧张时、企业增长但现金不增时; 或在问"如何改善现金流"/"我们该怎么提价"/"库存太多怎么办"/"应收账款收不回来"时激活。 不适用于:战略层面的资本配置(那是另一个话题)、日常运营成本控制讨论。
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SOC 직업 분류 기준
当企业Scaling遇到执行瓶颈时;当团队制定了战略却落不下去时; 当高管团队缺乏凝聚力和共识时;当需要一套可操作的运营节奏时。 触发信号:"我们有战略但执行总是打折扣"、"团队开会效率很低, 议而不决"、"员工不知道公司的优先级是什么"、"客户反馈传不到 决策层"、"感觉大家各干各的,没有合力"。 不适用于:战略尚未形成阶段(先有战略再有习惯)、10人以下 极度扁平团队(此时强制的会议节奏反而抑制敏捷)。
用于诊断企业盈利能力是否达标。当用户讨论利润目标、绩效对标、规模化成功标准时激活。 不适用于:纯信息查询(如"行业平均利润率是多少")、财务基础知识询问。 关键 trigger:提到利润率、盈利差距、规模化标准、对标竞争对手。
当创业者/管理者感到公司"什么都重要但抓不住重点"时;当战略、人才、执行、现金 四大领域互相掣肘、顾此失彼时;当团队扩张后决策质量反而下降时。 触发信号:"战略和执行怎么平衡?"、"人重要还是流程重要?"、"我抓什么才对?" 不适用于:单一领域深挖(如只解决融资问题)、初创期0-1阶段的信息模糊期。
用户在制定企业战略、思考竞争差异化、构建护城河、问"我们的战略是什么"/"如何让对手无法复制"/"我们的核心竞争力是什么"时激活。 不适用于:还没找到Product-Market Fit的早期探索阶段、纯运营效率讨论。
当你需要定义团队人才标准、决定某个人是否值得培养或淘汰、 或讨论"什么是好人才"团队内无法对齐时,激活此skill。 不适用于:评估非全职人员(外部顾问、独立承包商)、 或人才市场极度稀缺的高端猎头场景(候选人就是稀缺资源本身)。 核心trigger:团队内部对"好人才"定义不一致、有人被叫"明星员工"但产出存疑。
当用户在制定长期愿景时感到困惑、企业缺乏BHAG或BHAG设定不接地气、 团队对年度目标缺乏方向感时,应调用此skill。 不适用于:日常运营目标设定(应调用OKR或季度Priority相关skill)、 纯信息了解BHAG概念、非商业组织的使命设定。 Trigger信号:"我们的愿景太虚了"、"10年后的目标怎么定"、 "BHAG和OKR有什么区别"、"定了目标但大家觉得是空想"、"长期愿景 和短期执行怎么衔接"。
| name | power-of-one |
| description | 用户在做财务决策时(定价、采购、投资)、现金流紧张时、企业增长但现金不增时; 或在问"如何改善现金流"/"我们该怎么提价"/"库存太多怎么办"/"应收账款收不回来"时激活。 不适用于:战略层面的资本配置(那是另一个话题)、日常运营成本控制讨论。 |
| source_book | 《Scaling Up》Verne Harnish |
| source_chapter | 第14章 The Power of One |
| tags | ["cash","financial-analysis","leverage","profitability","decision-making"] |
| related_skills | ["cash-conversion-cycle(composes-with)","3x-industry-profitability(composes-with)"] |
"The 7 main financial levers available to managers to improve cash and returns in the business are: 1. Price 2. Volume 3. Cost of goods sold/direct costs 4. Operating expenses 5. Accounts receivable 6. Inventory/WIP 7. Accounts payable."
— Verne Harnish, Scaling Up, 第14章
"Power of One"工具让你量化每个财务杠杆变化1%对现金的影响。
核心思想: 大多数管理者凭直觉做财务决策:"我们提价5%应该没问题吧?"但他们不知道这5%具体能为公司带来多少额外现金。Power of One让每个财务杠杆的Impact变得可计算、可比较、可排序。
七大杠杆分为三类:
收入端杠杆(增加现金进来)
成本端杠杆(减少现金出去) 3. Cost of Goods Sold(销货成本) — 降低原材料/直接人工 4. Operating Expenses(运营费用) — 降低管理费用/营销费用
周转端杠杆(加速现金流动) 5. Accounts Receivable(应收账款) — 更快收回客户欠款 6. Inventory/WIP(库存/在制品) — 减少库存积压 7. Accounts Payable(应付账款) — 更慢支付供应商(但不要破坏关系)
Power of One的计算: 工具会计算每个杠杆变动1%(或天数-1)带来的具体现金改善。比如:
cash-conversion-cycle 的区别: CCC是诊断工具(你的现金周转现状是什么),Power of One是行动工具(你可以做什么具体改善)。CCC告诉你"病在哪里",Power of One告诉你"药怎么配"。growth-sucks-cash 的区别: "Growth Sucks Cash"是警觉性原则,告诉你"要小心";Power of One是操作工具,告诉你"具体怎么做"。为skill被激活后,按以下步骤执行:
计算当前Cash Conversion Cycle(CCC)
识别七大杠杆的当前值
用Power of One工具计算每个杠杆的Impact
聚焦最容易改善的1-2个杠杆
每月复盘改善效果
cash-conversion-cycle(诊断先行)7-strata-strategy(X-Factor决定定价权)growth-sucks-cash(警觉vs.操作)facilitating-growth(增长与现金的平衡)