메뉴
基于《易经》穷卦和鼎卦的变革方法论。当创业项目或业务走到尽头（穷），必须启动根本性变革（变+鼎），才能重新通达并持久。 适用于: 用户表达"走投无路"、"已经试过所有方法"、"这模式不行"、"没有别的办法"等穷途困境时。 不适用于: 用户处于暂时性困难而非根本性困境；或用户所说的"穷"实际上还有替代路径未探索。 关键trigger信号: "没办法了"、"真的不行了"、"这路子走不通了"、"再这样下去只有死路一条"。
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
SOC 직업 분류 기준
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/ace3000chao/book2startup --skill qiong-ze-bian명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
SKILL.md 표시 중
当企业Scaling遇到执行瓶颈时；当团队制定了战略却落不下去时； 当高管团队缺乏凝聚力和共识时；当需要一套可操作的运营节奏时。 触发信号："我们有战略但执行总是打折扣"、"团队开会效率很低， 议而不决"、"员工不知道公司的优先级是什么"、"客户反馈传不到 决策层"、"感觉大家各干各的，没有合力"。 不适用于：战略尚未形成阶段（先有战略再有习惯）、10人以下 极度扁平团队（此时强制的会议节奏反而抑制敏捷）。
用于诊断企业盈利能力是否达标。当用户讨论利润目标、绩效对标、规模化成功标准时激活。 不适用于：纯信息查询（如"行业平均利润率是多少"）、财务基础知识询问。 关键 trigger：提到利润率、盈利差距、规模化标准、对标竞争对手。
当创业者/管理者感到公司"什么都重要但抓不住重点"时；当战略、人才、执行、现金 四大领域互相掣肘、顾此失彼时；当团队扩张后决策质量反而下降时。 触发信号："战略和执行怎么平衡？"、"人重要还是流程重要？"、"我抓什么才对？" 不适用于：单一领域深挖（如只解决融资问题）、初创期0-1阶段的信息模糊期。
| name | qiong-ze-bian |
| description | 基于《易经》穷卦和鼎卦的变革方法论。当创业项目或业务走到尽头（穷），必须启动根本性变革（变+鼎），才能重新通达并持久。 适用于: 用户表达"走投无路"、"已经试过所有方法"、"这模式不行"、"没有别的办法"等穷途困境时。 不适用于: 用户处于暂时性困难而非根本性困境；或用户所说的"穷"实际上还有替代路径未探索。 关键trigger信号: "没办法了"、"真的不行了"、"这路子走不通了"、"再这样下去只有死路一条"。 |
| source_book | 《易经》周公/文王/孔子 |
| source_chapter | 穷卦（第三卦）+ 鼎卦（第五十卦） |
| tags | ["yijing","transformation","crisis-management"] |
| related_skills | [] |
"穷则变，变则通，通则久。" "己日乃孚，革命顺利。" — 《易经》系辞下·第二章 + 革卦
"穷则变"揭示了一个根本性规律：当一条路走到尽头（穷），不是绝望，而是变革的起点。变之后才能通达，通达才能持久。
但"穷则变"不是无条件的——需要两个关键支撑：
应用到创业实践中：
本质是"穷-变-鼎-通"四步闭环，缺任何一步都会失败。
确认"穷"的状态——真的走到尽头了吗
判断"变"的时机——现在能变吗
设计"鼎"——新的基础是什么
执行"变"——分步骤实施