소스 정보
- 저장소
- ace3000chao/book2startup
- 최근 소스 활동
- 2026년 4월 19일 06:16
- 감지된 SKILL.md 언어
- 중국어
- 스타
- 70
- 포크
- 9
설치 방법
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
소스 파일 검토
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
메뉴
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
SOC 직업 분류 기준
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/ace3000chao/book2startup --skill pivot-or-persist명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
SKILL.md 표시 중
当企业Scaling遇到执行瓶颈时;当团队制定了战略却落不下去时; 当高管团队缺乏凝聚力和共识时;当需要一套可操作的运营节奏时。 触发信号:"我们有战略但执行总是打折扣"、"团队开会效率很低, 议而不决"、"员工不知道公司的优先级是什么"、"客户反馈传不到 决策层"、"感觉大家各干各的,没有合力"。 不适用于:战略尚未形成阶段(先有战略再有习惯)、10人以下 极度扁平团队(此时强制的会议节奏反而抑制敏捷)。
用于诊断企业盈利能力是否达标。当用户讨论利润目标、绩效对标、规模化成功标准时激活。 不适用于:纯信息查询(如"行业平均利润率是多少")、财务基础知识询问。 关键 trigger:提到利润率、盈利差距、规模化标准、对标竞争对手。
当创业者/管理者感到公司"什么都重要但抓不住重点"时;当战略、人才、执行、现金 四大领域互相掣肘、顾此失彼时;当团队扩张后决策质量反而下降时。 触发信号:"战略和执行怎么平衡?"、"人重要还是流程重要?"、"我抓什么才对?" 不适用于:单一领域深挖(如只解决融资问题)、初创期0-1阶段的信息模糊期。
| name | pivot-or-persist |
| description | 系统性地评估何时该转型、何时该坚持。当创业方向遇到阻力、核心指标停滞不前、团队意见分歧时,使用此Skill判断是改变路线还是继续坚持。 |
"转型是一种有条理的方向性改变,用来测试新的产品、商业模式和增长引擎的基础假设。它是精益创业的核心所在,让采用精益创业的企业在错误面前百折不挠。"
"企业如果不能根据市场反馈转投新的方向,就会陷于进退两难的尴尬境地,既无法增长又不至于垮台,虚耗员工和其他利益相关群体的资源和支持信任,却只能原地踏步。"
转型的核心洞察:坚持错误的方向是最大的浪费,不是美德。
作者指出了10种转型类型,不是"换一个方向"那么简单:
| 类型 | 解释 |
|---|---|
| 放大转型 | 某个功能变成整个产品 |
| 缩小转型 | 整个产品变成某个功能 |
| 客户细分转型 | 产品没变,但目标顾客变了 |
| 客户需求转型 | 解决的是顾客另一个问题 |
| 平台转型 | 应用↔平台的转换 |
| 商业架构转型 | 高利润低量↔低利润高量 |
| 价值获取转型 | 收入模式改变 |
| 增长引擎转型 | 黏着/病毒/付费之间切换 |
| 渠道转型 | 直销↔渠道等 |
| 技术转型 | 用不同技术解决同样问题 |
转型的本质是"保留有效部分,改变无效部分",不是全盘否定。
Wealthfront从游戏到资管平台:原来假设"游戏玩家会转化为付费用户",数据打脸(付费转化几乎为零)。通过顾客访谈发现新方向:专业理财经理才是真正的目标客户。最终从游戏公司转型为资产管理平台,管理资产达1.8亿美元。
IMVU的转型失败教训:早期在早期用户中成功,但迟迟不愿面对主流市场失败的事实。直到增长彻底停滞才被迫转型,损失了2年时间。"别和成功过不去"是另一个陷阱。
Votizen选民网:从完整的社交网络缩小为"选民联系工具"(缩小转型),最终被收购。
当你听到以下问题时,就应该调用这个Skill:
触发信号(出现任意一个):
如果没有触发信号,继续当前方向。
产品团队准备:
业务团队准备:
根据证据,判断属于哪种转型:
"如果我们今天从零开始,我们会做同样的事情吗?"
如果不是,为什么不立刻改变?
| 不适用场景 | 原因 |
|---|---|
| 还没有真正验证核心假设 | 这时候的"转型"只是逃避,不是战略性调整 |
| 资金充足且核心指标在缓慢改善 | 给自己一个更明确的期限 |
| 外部环境短期冲击(非产品问题) | 区分"市场噪音"和"产品方向错误" |
作者盲点提醒:转型是痛苦的,因为它要求承认"我之前的判断是错的"。很多创业者不是因为不够坚持而失败,而是因为过度坚持而错过了转型窗口。学会区分"暂时困难"和"方向性错误"是关键。