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以 FUTU 為 100 分標竿，依張磊「環境→生意→組織→人」框架對新標的進行迭代深度研究，直到品質達標（≥95/100，且各維度達最低分、2.5 DCF 必達）或用完 20 輪。觸發：「initial MAX [TICKER]」「深度initial [TICKER]」「/initial-max [TICKER]」。