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解析PRD，决定水平拆分策略，生成带验收标准的mini-PRD。当主协调器收到初始PRD或需要重新拆分工作时使用。
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/blueif16/amazing-claude-code-plugins --skill prd-orchestrator명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
SKILL.md 표시 중
SOC 직업 분류 기준
| name | prd-orchestrator |
| description | 解析PRD，决定水平拆分策略，生成带验收标准的mini-PRD。当主协调器收到初始PRD或需要重新拆分工作时使用。 |
所有者: 仅主协调器
docs/prds/reddit-bot.md）当接收到 PRD 时，创建以下结构：
docs/prds/reddit-bot/
├── original.md # 移动的原始 PRD（非复制）
├── meta.yaml # 项目元数据和进度跟踪
└── sections/ # 各部分的详细信息
├── auth/
│ ├── mini-prd.md
│ └── checklist.md
└── payments/
├── mini-prd.md
└── checklist.md
重要： 原始 PRD 文件必须被移动（mv）而非复制，确保单一数据源。
默认行为：始终创建目录结构和 sections，即使 PRD 很小
拆分策略：
project: reddit-bot
created: 2025-01-15T10:00:00Z
original_prd: ./original.md
status: in_progress # in_progress | completed | blocked
sections:
auth:
status: pending # pending | in_progress | completed | blocked
branch: reddit-bot/auth
progress: "0/4"
files_created: []
payments:
status: pending
branch: reddit-bot/payments
progress: "0/5"
files_created: []
merge_status:
completed: []
pending: []
conflicts: []
# 认证模块
## 范围
实现用户注册、登录和令牌管理功能。
## 验收标准
- 用户可以使用邮箱/密码注册
- 登录时签发 JWT 令牌
- 受保护路由拒绝无效令牌
- 刷新令牌轮换正常工作
## 上下文边界
**拥有:** src/auth/*, src/middleware/auth.ts
**读取:** src/config/*, src/types/*
**禁止:** src/payments/*, src/ui/*
编排完成后，立即将 meta.yaml 路径移交给 execution-manager。execution-manager 将：
prd-orchestrator 只负责规划，不执行具体实现。
Start, check, or continue any work. Analyzes intent, plans tasks, and orchestrates execution via subagents (L2) or Agent Teams (L3).
Generate Playwright test scripts for browser-based acceptance verification. Load when DAG tasks touch UI, routes, or user-facing API responses.
Classify intent, assess complexity, generate task DAGs. Activates on /go or when user describes work.