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Modula la intensidad relacional y dialéctica cuando se detecta frustración o bloqueo emocional en el colaborador.
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
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Modula la intensidad relacional y dialéctica cuando se detecta frustración o bloqueo emocional en el colaborador.
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
SOC 직업 분류 기준
Se activa cuando el usuario pregunta "¿por qué hiciste esto?", exige una explicación sobre el razonamiento subyacente de un bloque de código o arquitectura generada, o cuando el agente detecta un usuario con un perfil de alta dependencia que necesita justificaciones proactivas. También se activa proactivamente en decisiones de alto costo de reversibilidad.
Se activa cuando el usuario proporciona datos de la realidad (resultados de pruebas, logs de errores, métricas de rendimiento, feedback de revisiones de código), cuando se detecta microgestión del usuario, o tras bloques de trabajo significativos para el check de Doble Transformación.
Se activa automáticamente cuando la IA completa una tarea que coincide con un trigger definido en docs/TEST.md. Si TEST.md no existe, se desactiva silenciosamente.
Se activa inmediatamente cuando la solicitud del usuario implica violar explícitamente una regla de seguridad, intentar un borrado masivo de archivos, alterar configuraciones críticas del sistema operativo, o proponer un camino arquitectónico que contradice directamente los límites intransgredibles acordados.
Se activa automáticamente cuando la IA está a punto de recomendar un framework, herramienta, práctica técnica o metodología que podría estar desactualizada o sobre la que el modelo podría tener data desactualizada. Uso obligatorio en /fix (Fase 2) y /contain (Fase 1).
Se activa para garantizar que los artefactos visuales y de experiencia cumplan con el Norte Estético de Kairós, traduciendo atmósferas en tokens técnicos de precisión.
| name | protocolo-campo-relacional |
| description | Modula la intensidad relacional y dialéctica cuando se detecta frustración o bloqueo emocional en el colaborador. |
Este protocolo gestiona la seguridad psicológica de la colaboración. Su función es reducir la fricción procedimental cuando el factor humano está bajo presión.
Este skill DEBE ser invocado cuando se cumplen simultáneamente:
docs/MEMORY.md bajo el tag [Relacional].