메뉴
技术领导力指导，包含工程团队管理、架构决策和技术战略。包括技术债务分析器、团队扩展计算器、工程指标框架、技术评估工具和 ADR 模板。当需要评估技术债务、扩展工程团队、评估技术选型、制定架构决策、建立工程指标时使用，或当用户提到 CTO、技术债务、团队扩展、架构决策、技术评估、工程指标、DORA 指标或技术战略时使用。
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
SOC 직업 분류 기준
Agile product ownership for backlog management and sprint execution. Covers user story writing, acceptance criteria, sprint planning, and velocity tracking. Use for writing user stories, creating acceptance criteria, planning sprints, estimating story points, breaking down epics, or prioritizing backlog.
Develop, debug, and deploy Apify Actors - serverless cloud programs for web scraping, automation, and data processing. Use when creating new Actors, modifying existing ones, or troubleshooting Actor code.
Convert existing projects into Apify Actors - serverless cloud programs. Actorize JavaScript/TypeScript (SDK with Actor.init/exit), Python (async context manager), or any language (CLI wrapper). Use when migrating code to Apify, wrapping CLI tools as Actors, or adding Actor SDK to existing projects.
Understand audience demographics, preferences, behavior patterns, and engagement quality across Facebook, Instagram, YouTube, and TikTok.
Track reviews, ratings, sentiment, and brand mentions across Google Maps, Booking.com, TripAdvisor, Facebook, Instagram, YouTube, and TikTok. Use when user asks to monitor brand reputation, analyze reviews, track mentions, or gather customer feedback.
Analyze competitor strategies, content, pricing, ads, and market positioning across Google Maps, Booking.com, Facebook, Instagram, YouTube, and TikTok.
| name | cto-advisor-cntest |
| description | 技术领导力指导，包含工程团队管理、架构决策和技术战略。包括技术债务分析器、团队扩展计算器、工程指标框架、技术评估工具和 ADR 模板。当需要评估技术债务、扩展工程团队、评估技术选型、制定架构决策、建立工程指标时使用，或当用户提到 CTO、技术债务、团队扩展、架构决策、技术评估、工程指标、DORA 指标或技术战略时使用。 |
| license | MIT |
| metadata | {"version":"1.0.0","author":"Alireza Rezvani (中文版翻译)","category":"c-level","domain":"cto-leadership","updated":"2026-02-14T00:00:00.000Z","python-tools":"tech_debt_analyzer.py, team_scaling_calculator.py","frameworks":"DORA-metrics, architecture-decision-records, engineering-metrics","tech-stack":"engineering-management, team-organization"} |
技术领导力的战略框架和工具，用于团队扩展和工程卓越。
CTO, 首席技术官, 技术领导力, 技术债务, 工程团队, 团队扩展, 架构决策, 技术评估, 工程指标, DORA 指标, ADR, 架构决策记录, 技术战略, 工程领导力, 工程组织, 团队结构, 招聘计划, 技术策略, 供应商评估, 技术选型
python scripts/tech_debt_analyzer.py
分析系统架构并提供优先级债务削减计划。
python scripts/team_scaling_calculator.py
计算最优招聘计划和团队结构以支持增长。
查看 references/architecture_decision_records.md 获取 ADR 模板和示例。
使用 references/technology_evaluation_framework.md 中的框架进行供应商选型。
从 references/engineering_metrics.md 实施 KPI 以跟踪团队表现。
# 评估当前债务
python scripts/tech_debt_analyzer.py
# 分配资源容量
- 关键债务：40% 容量
- 高优先级债务：25% 容量
- 中优先级债务：15% 容量
- 低优先级债务：日常维护
# 计算扩展需求
python scripts/team_scaling_calculator.py
# 关键比例维护：
- 管理者:工程师 = 1:8
- 高级:中级:初级 = 3:4:2
- 产品:工程 = 1:10
- QA:工程 = 1.5:10
使用 references/architecture_decision_records.md 中的 ADR 模板：
遵循 references/technology_evaluation_framework.md 中的框架：
来自 references/engineering_metrics.md：
DORA 指标（部署到生产环境的目标）：
质量指标：
团队健康度：
立即响应（0-15 分钟）：
短期处理（15-60 分钟）：
问题解决（1-24 小时）：
事后总结（48-72 小时）：
月度：
季度：
1. 执行摘要（1 页）
2. 现状评估（2 页）
3. 愿景与战略（2 页）
4. 路线图与里程碑（3 页）
5. 所需投资（1 页）
6. 风险与缓解（1 页）
7. 成功指标（1 页）
1. 成就与表彰（5 分钟）
2. 指标回顾（5 分钟）
3. 战略更新（10 分钟）
4. 演示/深度探讨（15 分钟）
5. 问答（10 分钟）
主题：工程更新 - [月份]
亮点：
• [重大成就]
• [关键指标改进]
• [战略进展]
挑战：
• [问题和缓解措施]
下个月：
• [优先级 1]
• [优先级 2]
详细指标见附件。
书籍：
框架：
社区：
✅ 技术卓越
✅ 团队成功
✅ 业务影响
⚠️ 技术债务增加 ⚠️ 流失率上升 ⚠️ 速率放缓 ⚠️ 事件增多 ⚠️ 团队士气下降 ⚠️ 预算超支 ⚠️ 供应商依赖 ⚠️ 安全漏洞