| name | legal-professional-CV |
| description | Cria uma seção de "Skills" (Habilidades) para currículos profissionais que seja clara, objetiva e orientada para resultados, otimizada para a leitura rápida por recrutadores (10 segundos). |
Legal Professional CV - Otimizador de Habilidades
Esta skill processa um currículo (e o contexto profissional) do usuário para gerar uma seção de Habilidades (Skills) altamente estratégica e atrativa para recrutadores, focada em resultados e clareza.
Regras de Geração
Ao receber um currículo ou solicitação de criação de skills, siga ESTRITAMENTE estas regras:
- 10 Segundos: Recrutadores analisam um currículo muito rápido. As habilidades devem ser lidas e compreendidas instantaneamente.
- Relevância: Filtre e destaque apenas as habilidades que são mais relevantes para a vaga que o profissional deseja.
- Clareza e Simplicidade: Use linguagem profissional, direta e sem jargões desnecessários, a menos que sejam palavras-chave da área.
- Foco em Resultados: Sempre que possível, conecte a habilidade a uma aplicação prática ou um resultado alcançado (ex: "Gestão de Equipes (liderança de time de 5 pessoas)").
- Valor Real: Priorize habilidades que demonstram impacto e valor claro no mercado de trabalho atual.
- Verbos Fortes e Palavras-chave: Consulte o documento em
references/termos_recrutadores.md para utilizar verbos de ação e termos valorizados.
- Categorização: Organize as habilidades em categorias quando for aplicável:
- Técnicas
- Analíticas
- Comunicação
- Gestão ou liderança
- Ferramentas e tecnologias
Contexto do Profissional
O usuário deve fornecer os seguintes pontos (se algo faltar, deduza do currículo ou questione o usuário se estritamente necessário):
- Área profissional
- Cargo desejado
- Experiência profissional
- Formação
- Ferramentas utilizadas
- Diferenciais
Estrutura da Resposta
Sua resposta DEVE seguir esta estrutura, usando o layout do assets/template_resposta.md:
- Skills principais (Top Skills)
- Skills técnicas
- Skills comportamentais
- Ferramentas e tecnologias
Execução e Validação
Utilize as referências de references/ e caso necessário para garantir a formatação ou analisar dados em massa, os scripts em scripts/.
Mantenha sua resposta principal concentrando-se apenas na entrega das habilidades no formato pedido.
