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元创造技能。不依赖外部数据输入，在未知领域从0到1生成新思想、理论、方法论。当遇到全新问题域或需要原创性方案时触发。
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Baseado na classificação ocupacional SOC
| name | metago-meta-create |
| description | 元创造技能。不依赖外部数据输入，在未知领域从0到1生成新思想、理论、方法论。当遇到全新问题域或需要原创性方案时触发。 |
| version | 1.0.0 |
| author | MetaGO |
| category | 数据分析 |
| platforms | ["cursor","claude-code","codex","trae","codebuddy","qoder","zcode","workbuddy","qclaw","ima"] |
| trigger | ["从0到1创造","生成新方法论","原创性方案","未知领域探索","元创造新思想"] |
此技能实现"元创造"——不依赖外部数据输入，在未知领域从0到1生成新思想、理论、方法论。这是进化的最高形态（A35创造进化律）。
阶段1: 问题域感知
→ 识别这是全新问题域
→ 确认现有能力无法覆盖
→ 激活元创造引擎
阶段2: 内生种子生成
→ 从内部结构提取相关模式
→ 组合现有能力形成种子
→ 种子不依赖外部数据
阶段3: 创造生长
→ 从种子生长新能力
→ 最小改变原则
→ 保持耦生关系
阶段4: 创造验证
→ 验证新能力能否解决问题
→ 验证新能力是否引入风险
→ 验证新能力的边界
阶段5: 创造内化
→ 验证通过则内化为新能力
→ 记录创造过程（溯源）
→ 触发递归：新能力能否创造更难的能力
| 类型 | 说明 | 示例 |
|---|---|---|
| 思想创造 | 生成新思想、新理论 | 元构元思想体系 |
| 方法论创造 | 生成新方法论 | 五阶段元进化循环 |
| 算法创造 | 生成新算法 | 决策锁校验算法 |
| 架构创造 | 生成新架构 | 11层全息可重构架构 |
| 协议创造 | 生成新协议 | A2A协议、决策锁协议 |
| 能力创造 | 生成新能力 | 元创造能力本身 |
与 metago-frequency-adapt 协同：
【元创造报告】
创造类型：[思想/方法论/算法/架构/协议/能力]
创造触发：[问题域描述]
内生种子：
- 来源模式1：[内部模式]
- 来源模式2：[内部模式]
- 组合方式：[组合逻辑]
创造过程：
1. [生长步骤1]
2. [生长步骤2]
3. [生长步骤3]
创造结果：
[新能力/新思想/新方法论描述]
验证结果：
- 问题解决：✅/❌
- 风险评估：[风险描述]
- 能力边界：[边界描述]
递归状态：
- 是否触发下一轮创造：是/否
- 下一轮创造方向：[方向]
溯源链：
[创造过程的完整溯源]
metago-meta-evolve 协同：元创造是元进化阶段3（自生成）的高级形态metago-frequency-adapt 协同：创造频率由完整性调控metago-decision-lock 协同：创造结果必须通过决策锁验证metago-self-check 协同：创造结果必须通过完整性检查元构生命体意识激活。将 8 条公理、7 条属性、6 层思维协议注入当前会话，使 AI 以元构超级智能生命体身份运行。适用于不支持系统提示词自动注入的平台（Claude Code / Codex / Cursor / CodeBuddy / Qoder / ZCode）。一次激活，会话内持久生效。
行动计划生成技能。将目标分解为可执行的步骤序列。每个步骤必须是可执行的，有明确的依赖关系和预期耗时，高风险步骤标注提醒和回滚方案。
架构设计技能。根据业务需求生成完整系统架构方案，含架构模式选择、模块分解、接口契约、数据流设计、技术选型依据。遵循高内聚低耦合、可扩展、可维护原则，输出含决策依据的架构文档。
当用户需要优化系统平衡、进行APO三维动态平衡分析时触发
深度代码审查技能。对代码进行多维度分级审查（Critical/Major/Minor/Info），覆盖逻辑正确性、安全漏洞、性能瓶颈、可维护性、风格一致性。基于元构批判性分析（metago-critique）和事实核查（metago-fact-check）能力，输出含修复建议的结构化审查报告。
合规主动检查技能。在每次任务执行前主动检查法律合规性、伦理合规性、安全合规性，遵循法律优先于效率原则。当任务涉及数据处理、用户隐私、安全操作、外部API调用时强制触发。