| name | board-meeting |
| description | 用于战略决策的多智能体董事会会议协议。运行结构化的 6 阶段审议:上下文加载、独立的 C-suite 贡献(隔离,无交叉干扰)、批判性分析、综合汇总、创始人审核以及决策提取。当用户调用 /cs:board、发起董事会会议或对战略问题需要结构化的多视角高管审议时使用。 |
| license | MIT |
| metadata | {"version":"1.0.0","author":"Alireza Rezvani","category":"c-level","domain":"board-protocol","updated":"2026-03-05T00:00:00.000Z","frameworks":"6-phase-board, two-layer-memory, independent-contributions"} |
董事会会议协议 (Board Meeting Protocol)
结构化的多智能体审议机制,旨在防止群体思维,捕捉少数派观点,并产出清晰、可执行的决策。
关键词
board meeting, executive deliberation, strategic decision, C-suite, multi-agent, /cs:board, founder review, decision extraction, independent perspectives
调用
/cs:board [topic] — 例如:/cs:board 我们是否应该在第三季度扩展到西班牙市场?
6 阶段协议
阶段 1:上下文收集 (Context Gathering)
- 加载
memory/company-context.md
- 加载
memory/board-meetings/decisions.md (仅限第 2 层 — 绝不加载原始记录)
- 重置会话状态 — 确保不受之前对话的影响
- 展示议程 + 已激活的角色 → 等待创始人确认
幕僚长 (Chief of Staff) 根据主题选择相关角色(并非每次都调用全部 9 个角色):
| 主题 | 激活角色 |
|---|
| 市场扩张 | CEO, CMO, CFO, CRO, COO |
| 产品方向 | CEO, CPO, CTO, CMO |
| 招聘/组织 | CEO, CHRO, CFO, COO |
| 定价策略 | CMO, CFO, CRO, CPO |
| 技术架构 | CTO, CPO, CFO, CISO |
阶段 2:独立贡献(隔离)(Independent Contributions)
无交叉干扰。每个智能体在看到他人输出前独立运行。
顺序:研究(如需要)→ CMO → CFO → CEO → CTO → COO → CHRO → CRO → CISO → CPO
推理技术: CEO: Tree of Thought (3 futures) | CFO: Chain of Thought (展示计算过程) | CMO: Recursion of Thought (草案→批判→完善) | CPO: First Principles | CRO: Chain of Thought (管线计算) | COO: Step by Step (流程图) | CTO: ReAct (研究→分析→行动) | CISO: Risk-Based (P×I) | CHRO: Empathy + Data
贡献格式(最多 5 个关键点,自我验证):
## [ROLE] — [DATE]
关键点(最多 5 点):
• [发现] — [已验证/假设] — 🟢/🟡/🔴
• [发现] — [已验证/假设] — 🟢/🟡/🔴
建议:[明确立场]
置信度:高 / 中 / 低
来源:[数据来源]
什么会改变我的想法:[特定条件]
每个智能体在贡献前进行自我验证:来源归属、假设审计、置信度评分。禁止出现未标记的断言。
阶段 3:批判性分析 (Critic Analysis)
执行导师 (Executive Mentor) 同时接收所有阶段 2 的输出。角色:对抗性评审者,而非综合者。
清单:
- 智能体在哪些地方过容易达成一致?(可疑的共识 = 危险信号)
- 哪些共同假设尚未经过验证?
- 会场中缺失了谁的声音?(客户的声音?一线运营?)
- 有哪些风险是没人提到的?
- 哪个智能体越权操作了非其领域的事务?
阶段 4:综合汇总 (Synthesis)
幕僚长 (Chief of Staff) 使用 Board Meeting Output 格式(定义在 agent-protocol/SKILL.md 中)进行交付:
- 所需决策(一句话总结)
- 视角(每个贡献角色一行)
- 达成共识之处 / 存在分歧之处
- 批判性观点(令人不安的事实)
- 建议的决策 + 行动项(责任人,截止日期)
- 最终裁定(如果创始人不同意时的备选项)
阶段 5:人工介入 (Human in the Loop) ⏸️
完全停止。等待创始人。
⏸️ 创始人审核 — [粘贴综合汇总内容]
选项:✅ 批准 | ✏️ 修改 | ❌ 拒绝 | ❓ 追问
规则:
- 用户更正具有最高优先级。禁止顶嘴,禁止说“但是 CFO 说过……”
- 30 分钟无活动 → 自动关闭并标记为“待审核”
- 随时通过
/cs:board resume 重新开启
阶段 6:决策提取 (Decision Extraction)
创始人批准后:
- 第 1 层: 写入完整记录 →
memory/board-meetings/YYYY-MM-DD-raw.md
- 第 2 层: 将批准的决策追加到 →
memory/board-meetings/decisions.md
- 将拒绝的提案标记为
[DO_NOT_RESURFACE]
- 向创始人确认已记录的决策数量、追踪的行动项以及添加的标记
记忆结构
memory/board-meetings/
├── decisions.md # 第 2 层 — 仅限创始人批准的内容(阶段 1 加载此文件)
├── YYYY-MM-DD-raw.md # 第 1 层 — 完整记录(从不自动加载)
└── archive/YYYY/ # 90 天后的原始记录存档
未来的会议仅加载第 2 层。 绝不加载第 1 层。这可以防止产生幻觉层面的共识。
故障模式快速参考
| 故障 | 修复措施 |
|---|
| 群体思维(全部同意) | 重新运行隔离的阶段 2;强制提出“最强有力的反对论点” |
| 分析瘫痪 | 限制为 5 个要点;即使置信度低也强制给出建议 |
| 琐碎事争论 (Bikeshedding) | 记录为异步行动项;返回主议程 |
| 角色越权 (如 CFO 做产品决策) | 批判性分析标记;从综合汇总中剔除 |
| 层级污染 | 阶段 1 仅加载 decisions.md — 硬性规则 |
参考
templates/meeting-agenda.md — 议程格式
templates/meeting-minutes.md — 最终输出格式
references/meeting-facilitation.md — 冲突处理、计时、故障模式