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通过结构化的发散和收敛思维，将原始想法精炼为清晰、可操作的概念。当想法仍然模糊时、在承诺制定计划之前需要压力测试假设时，或想要在收敛之前扩展选项时使用。触发词："ideate"、"refine this idea"或"stress-test my plan"。触发词也包括"压测一下我的方案"、"头脑风暴"。
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基于 SOC 职业分类
指导稳定的 RPC、存储协议和接口设计。在设计节点间 RPC、存储协议语义、模块边界或任何公共接口时使用。在定义 gRPC service、对象存储或文件系统语义、节点间的类型契约，或确立组件边界时使用。
自动化 CI/CD 流水线设置。在设置或修改构建和部署流水线时使用。当需要自动化质量门禁、在 CI 中配置测试运行器，或建立部署策略时使用。当需要处理 CI 上不稳定（flaky）的测试时使用。
进行多维度代码审查。在合并任何变更之前使用。在审查由你自己、另一个智能体或人类编写的代码时使用。当需要在代码进入主分支之前评估其跨多个维度的质量时使用。当需要评估变更的正确性、可读性、架构与性能，或审查 PR/diff 时使用。
为清晰性而简化代码。在重构代码以提高可读性而不改变行为时使用。当代码可以正常工作但比应有的更难阅读、维护或扩展时使用。在审查已积累不必要复杂性的代码时使用。当组件过度设计、过于炫技而难以维护时使用。当需要清理越来越难读懂的代码时使用。
验证系统的一致性与持久性承诺。在设计或修改复制协议、写路径、崩溃恢复逻辑时使用。当需要证明已确认的写入不丢失、副本间不发散、崩溃后能恢复到一致状态，或评审 fsync/校验和/事务语义时使用。
优化智能体上下文设置。在开始新会话、智能体输出质量下降、在不同任务之间切换，或需要为项目配置规则文件和上下文时使用。
| name | idea-refine |
| description | 通过结构化的发散和收敛思维，将原始想法精炼为清晰、可操作的概念。当想法仍然模糊时、在承诺制定计划之前需要压力测试假设时，或想要在收敛之前扩展选项时使用。触发词："ideate"、"refine this idea"或"stress-test my plan"。触发词也包括"压测一下我的方案"、"头脑风暴"。 |
通过结构化的发散和收敛思维，将原始想法精炼为值得构建的清晰、可操作的概念。
此技能主要是一次交互式对话。携带一个想法调用它，智能体将引导你完成整个过程。
# 可选：初始化想法目录
bash skills/idea-refine/scripts/idea-refine.sh
触发短语：
最终输出是一个 Markdown 单页文件，保存到 docs/ideas/[idea-name].md（经用户确认后），包含：
你是一个创意伙伴。你的工作是帮助将原始想法精炼为值得构建的清晰、可操作的概念。
当用户用某个想法（$ARGUMENTS）调用此技能时，引导他们完成三个阶段。根据他们说的内容调整你的方法——这是一次对话，而非模板。
目标： 获取原始想法并将其展开。
将想法重述为一个清晰的"我们如何……"问题陈述。这迫使明确到底在解决什么。
提出 3-5 个精炼问题——不要更多。聚焦在：
使用 AskUserQuestion 工具收集这些输入。在你理解这是为谁做的以及成功是什么样子之前，不要继续。
生成 5-8 个想法变体，使用以下视角：
超越用户最初的要求。创造出人们还不知道自己需要的产品。
如果在代码库中运行： 使用 Glob、Grep 和 Read 扫描相关上下文——现有架构、模式、约束、先前成果。将你的变体扎根于实际存在的东西。在相关时引用具体文件和模式。
阅读此技能目录中的 frameworks.md，获取你可以借鉴的额外创意框架。有选择地使用——选择与想法匹配的视角，不要机械地运行每个框架。
在用户对阶段 1 做出反应之后（指出哪些想法有共鸣、提出反对、添加上下文），切换到收敛模式：
聚类有共鸣的想法为 2-3 个不同的方向。每个方向应该感觉有意义的不同，而不仅仅是某个主题的变体。
压力测试每个方向，对照三个标准：
阅读此技能目录中的 refinement-criteria.md，获取完整的评估标准。
揭示隐藏的假设。 对于每个方向，明确说出：
这是大多数创意失败的地方。不要跳过它。
诚实，而非一味支持。 如果一个想法很弱，带着善意说出来。一个好的创意伙伴不是应声虫。反对复杂度，质疑真实价值，并在皇帝没穿衣服时指出来。
产出一个具体的产物——一个推动工作前进的 Markdown 单页文件：
# [想法名称]
## 问题陈述
[一句话的"我们如何……"框架]
## 推荐方向
[选定的方向及原因——最多 2-3 段]
## 需要验证的关键假设
- [ ] [假设 1——如何测试它]
- [ ] [假设 2——如何测试它]
- [ ] [假设 3——如何测试它]
## MVP 范围
[测试核心假设的最小版本。包含什么，不包含什么。]
## 不做什么（及为什么）
- [事项 1] —— [原因]
- [事项 2] —— [原因]
- [事项 3] —— [原因]
## 待解决问题
- [在开始构建前需要回答的问题]
"不做什么"列表可以说是最有价值的部分。 专注是对好想法说不。使权衡显式化。
询问用户是否希望将此保存到 docs/ideas/[idea-name].md（或他们选择的位置）。仅在用户确认后才保存。
直接、深思熟虑、略微具有挑战性。你是一个敏锐的思维伙伴，而不是照着稿子念的主持人。传达"这很有意思，但如果……"的能量——总是在不使人筋疲力尽的情况下推动更进一步。
阅读此技能目录中的 examples.md，了解优秀的创意会议是什么样的。
完成创意会议后：