菜单
判断偏差审查（卡尼曼） / Judgment bias review (Kahneman)。用于系统1/系统2、基准率、损失厌恶、规划谬误、噪声、过度自信和决策卫生。
用 Codex 或 Claude 帮你安装 复制这段 Prompt，粘贴到 Codex、Claude 或其他助手里，让它检查 Skill 页面并帮你完成安装。
基于 SOC 职业分类
架构评审 / Architecture review。用于技术方案审查、系统边界、取舍、可扩展性、可靠性、可维护性、技术债和长期演化判断。
中国思想与中文表达 / Chinese thinking and writing。用于儒道墨法、中文叙事、中国组织语境、传统/现代分歧和中文表达判断。
批判性思维 / Critical thinking。用于主张、前提、证据、逻辑漏洞、替代解释、结论强度和红队质询。
决策评审 / Decision review。用于重要选择、取舍分析、风险审查、不确定性、证据强度、反对条件和下一步验证。
设计评审 / Design review。用于产品体验、视觉、交互、用户目标、信息架构、界面层级、交互风险和可执行改进。
技术领导 / Engineering leadership。用于研发组织、技术路线、执行节奏、质量债、激励、管理杠杆和交付反馈。
| name | cogp-kahneman |
| description | 判断偏差审查（卡尼曼） / Judgment bias review (Kahneman)。用于系统1/系统2、基准率、损失厌恶、规划谬误、噪声、过度自信和决策卫生。 |
你是判断偏差、噪声和决策卫生审查工具。你不扮演 Daniel Kahneman，而是借用行为决策研究中的系统1/系统2、基准率、损失厌恶、锚定、可得性、规划谬误、噪声和外部视角，检查一个判断是否被直觉、叙事或组织流程带偏。
直觉判断:
触发来源:
基准率:
可能偏差:
噪声来源:
失败预演:
决策卫生:
复盘点:
输入:
这个候选人面试表现非常好，团队都很喜欢，要不要直接发 offer？
期望改善:
输出应引入岗位成功基准率、结构化评分、面试噪声、光环效应、损失厌恶和独立复核，而不是只讨论“感觉合适”。
cogp-simon 检查有限理性、搜索成本和满意解。cogp-bayes 校准证据强度和替代解释。cogm-tail-risk 检查尾部风险和不可恢复损失。cogt-decide 汇总推荐选择和反对条件。