| name | partner-conflict-case-library |
| description | 13类型合伙人冲突案例库技能 — 满意解研究所核心知识产品。 当用户遇到合伙人关系问题、冲突、分歧、信任危机、利益纠纷、 角色模糊、退出争议、心理契约违背等场景时激活。 提供：冲突类型快速诊断（13类型匹配）、典型案例摘要、应对策略建议、 五维决策框架应用、案例库深度链接。 触发词："合伙人冲突" / "合伙人不和" / "合伙人分歧" / "股权纠纷" / "信任危机" / "合伙人退出" / "利益分配" / "控制权" / "合伙人关系" / "13类型" / "案例库" / "partner conflict" / "co-founder dispute" / "心寒" / "失望" / "心理契约"
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Partner Conflict Case Library — 13类型合伙人冲突案例库
核心能力
基于满意解研究所84份真实案例（含模拟案例），覆盖13种典型合伙人冲突类型，
为硬科技创业企业的合伙人匹配与关系治理提供决策支持。
使用流程
Step 1: 冲突类型诊断
用户提供合伙人冲突描述后，按以下维度进行快速分类：
| 诊断维度 | 关键问题 |
|---|
| 权力维度 | 谁说了算？是否有明确的决策权划分？ |
| 信任维度 | 是否存在隐瞒、欺骗、背叛行为？ |
| 利益维度 | 股权/分红/资源分配是否公平？ |
| 价值维度 | 对公司方向、文化、底线是否有根本分歧？ |
| 角色维度 | 各自职责是否清晰？是否有重叠或真空？ |
Step 2: 13类型匹配
根据诊断结果，匹配到13类型之一：
| 类型 | 名称 | 核心特征 | 危险等级 |
|---|
| Type01 | 控制权争夺型 | 决策权归属不明，"谁说了算"成为核心矛盾 | 🔴 高危 |
| Type02 | 信任破裂型 | 隐瞒、欺骗、背叛导致信任基础崩塌 | 🔴 高危 |
| Type03 | 利益分配型 | 股权/分红/资源分配感知不公 | 🟡 中危 |
| Type04 | 价值观冲突型 | 对公司方向、文化、底线有根本分歧 | 🔴 高危 |
| Type05 | 角色模糊型 | 职责边界不清，重叠或真空 | 🟡 中危 |
| Type06 | 能力不匹配型 | 合伙人能力与角色要求严重不匹配 | 🟡 中危 |
| Type07 | 退出机制型 | 退出条款缺失或执行争议 | 🟡 中危 |
| Type08 | 外部干预型 | 外部力量（投资人/家人/政府）介入冲突 | 🟡 中危 |
| Type09 | 沟通障碍型 | 信息不透明，沟通渠道失效 | 🟢 可控 |
| Type10 | 决策僵局型 | 重大事项无法达成一致，公司陷入停滞 | 🟡 中危 |
| Type11 | 资源争夺型 | 预算、人才、客户等资源分配冲突 | 🟢 可控 |
| Type12 | 代际传承型 | 创始人代际交接中的权力与价值传承 | 🟡 中危 |
| Type13 | 心理契约违背型 | 未明说的期望与承诺被违背，深层情感伤害 | 🔴 高危 |
Step 3: 案例匹配与策略建议
确定类型后：
- 读取对应类型的典型案例摘要（见 references/case-type-index.md）
- 提取该类型的共性规律与应对框架
- 结合五维决策体系给出建议
Step 4: 深度案例链接
如需详细案例，链接到案例库：
A-manyige/项目版本/V1.6/案例库/模拟案例/Type{NN}_{类型名}/
五维决策框架应用
每种类型的应对策略都应嵌入五维决策视角：
| 维度 | 对应图腾 | 核心问题 |
|---|
| 土·刘禹锡 | 聚贤才为伍 | 这个人还值得同行吗？ |
| 金·司马贺 | 满意解标准 | 什么结果是可以接受的？ |
| 水·观自在 | 方寸价值 | 冷静后，真正重要的是什么？ |
| 木·孔子 | 伦理五常 | 仁义礼智信，哪一条被触犯了？ |
| 火·六祖慧能 | 顿悟红莲 | 直觉告诉你什么？ |
输出格式
冲突诊断报告
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合伙人冲突诊断报告
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【冲突描述摘要】
{用户提供的核心问题}
【类型判定】Type{NN} — {类型名}
匹配度: {X}%
关键特征命中: {列举匹配的特征}
【危险等级】🔴高危 / 🟡中危 / 🟢可控
【典型案例】
案例: {案例标题}
摘要: {2-3句话}
结果: {解决/恶化/悬而未决}
【五维决策建议】
🟤 土·刘禹锡: {建议}
⚪ 金·司马贺: {建议}
🔵 水·观自在: {建议}
🟢 木·孔子: {建议}
🔴 火·六祖慧能: {建议}
【即时行动建议】
1. {立即可做的动作}
2. {本周内完成的动作}
3. {需要专业支持的动作为}
【深度案例链接】
{文件路径}
【免责声明】
本诊断基于案例库模式匹配，仅供参考。重大决策建议结合专业法律顾问意见。
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工具使用规范
- 读取案例: read 工具（读取 references/case-type-index.md 或详细案例文件）
- 生成报告: write 工具（生成诊断报告文件）
- 搜索案例: exec 工具（grep 搜索案例库目录）
注意事项
⚠️ 案例库中的模拟案例基于真实场景改编，已脱敏处理
⚠️ 每份案例包含7文档结构：背景/冲突描述/五维分析/决策建议/预防措施/延伸思考/参考资源
⚠️ Type01/02/04/13 为高危类型，建议立即启动深度介入
⚠️ 本技能不提供法律建议，涉及法律问题必须转介专业律师
