菜单
Доменные модели и decision trees для аналитика 1С: чтение profile MD, anti-patterns, типовые связки объектов по темам (ЗУП и др.).
用 Codex 或 Claude 帮你安装 复制这段 Prompt，粘贴到 Codex、Claude 或其他助手里，让它检查 Skill 页面并帮你完成安装。
基于 SOC 职业分类
MCP-инструменты агента-аналитика 1С: shared и per-agent серверы, conf-doc, SearXNG web-search и document-reader.
Аналитик метаданных 1С: определяет объекты конфигурации для OData-запросов. Используй MCP conf-doc, profile конфигурации и skills analyst-conf-doc, analyst-domain, analyst-mcp. Standalone: /analyze или [analyze].
Анализ структуры конфигурации 1С:Предприятие — по XML-файлам выгрузки или через OData $metadata. Если Configuration.xml недоступен, автоматически использует OData.
Использование MCP conf-doc агентом-аналитиком: keyword-поиск, приоритет типов, drill-down Report → СКД. Фокус на выборе объектов, не на OData-синтаксисе.
Семантический поиск и drill-down по документации конфигурации 1С через MCP 1c-conf-doc или HTTP API. Используй для метаданных (реквизиты, регистры, связи) и источников данных отчётов (запросы СКД) перед OData-запросами. Короткие keyword-запросы; odata_fields на top-1; финальные имена полей — из OData $metadata.
Получение данных из 1С:Предприятие через стандартный OData-интерфейс
| name | analyst-domain |
| description | Доменные модели и decision trees для аналитика 1С: чтение profile MD, anti-patterns, типовые связки объектов по темам (ЗУП и др.). |
Единый источник доменных знаний: skills/analyst/profiles/<slug>.md
Структура:
conf_doc_configuration)Если вопрос про X:
1. Проверить profile → primary objects
2. conf_doc_search: keyword1, keyword2
3. Если Report в top-k → drill-down СКД
4. Исключить объекты из anti-patterns
5. MetadataBrief
| Паттерн | Риск |
|---|---|
| IR без VT, запрос к шапке | 400 — нужен _RecordType |
AccumulationRegister /Balance() | Может быть не опубликован → /Turnovers() |
| Report как OData entity | Report не мапится в OData |
odata_fields vs $metadata | Имена полей — только из OData публикации |
Profile: ../analyst/profiles/zup-korp.md
Ключевые темы: сотрудники (кадровая история), отпуска (документ vs остатки), зарплата, увольнения.
После разбора кейса (см. docs/case-*.md) — обновить decision tree и anti-patterns в profile.