| name | agent-teams-playbook |
| version | 4.8.0 |
| description | Cross-runtime Agent Teams orchestration playbook for Claude Code, Codex, OpenClaw, and Cursor. This skill should be used when the user asks to "create agent teams", "use agent swarm", "setup multi-agent collaboration", "orchestrate agents", "coordinate parallel agents", "organize team collaboration", "build agent teams", "implement swarm orchestration", "setup multi-agent system", "coordinate agent collaboration", or needs guidance on adaptive team formation, quality gates, skill discovery, task distribution, team coordination strategies, or Agent Teams best practices. 或者当用户说"多agent"、"agent协作"、"agent编排"、"并行agent"、"分工协作"、"拉团队"、"拉个团队"、"多代理协作"、"swarm编排"、"agent团队"时也应使用此技能。Note: "swarm/蜂群" is a generic industry term; Claude Code's official concept is "Agent Teams"; Codex, OpenClaw, and Cursor should map this playbook to their native or host-provided agent capabilities without deleting any workflow stage.
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Agent Teams 编排手册
作为 Agent Teams 协调器，你的职责包括：明确每个角色的职责边界、把控执行过程、对最终产品质量负责。
核心理解（铁律）：Agent Teams 是"并行处理 + 结果汇总"模式，不是扩大单个 agent 的上下文窗口。每个 teammate 是独立的执行单元，拥有独立上下文，可以并行处理大量信息，但最终需要将结果汇总压缩后返回主会话。
跨平台兼容层（新增，不替代原流程）
本 Skill 的完整 6 阶段工作流、按需能力解析、Agent → Skill 委派模式、质量把关和故障处理规则仍然保留。四个平台的差异只影响"用什么工具执行"，不影响"是否执行这些阶段"。
先识别当前平台，再把下列抽象动作映射到平台原生能力。不要在非 Claude Code 平台原样承诺 Task、TeamCreate、SendMessage 或 Skill(...) 一定存在；也不要因为平台工具名不同而跳过阶段0-5。
| 抽象动作 | Claude Code | Codex | OpenClaw | Cursor |
|---|
| 调用 Skill | Skill(skill="name", args="...") 或 slash skill | 读取并遵循本地 skill 指令；只有宿主暴露 skill 工具时才称为"调用" | 读取并遵循 openclaw/skills 或全局 skill；按 OpenClaw 当前工具执行 | 读取并遵循 .cursor/skills 或全局 skill；按 Cursor 当前 agent 能力执行 |
| 启动独立 Subagent | 使用宿主当前暴露的 Agent / Task，至少携带必填 prompt，并按当前 schema 提供 subagent_type、description/name 和边界 | 使用顶层 spawn_agent(task_name, message, fork_turns) | workspace / agent 调度能力；不可用则主线程分阶段执行 | background agent / agent mode；不可用则主线程分阶段执行 |
| 组建 Agent Team | 宿主暴露时使用 TeamCreate + Agent / Task(team_name) | 同一轮并发调用多个顶层 spawn_agent，由主线程汇总；不伪装共享团队总线 | team / workspace 能力存在时使用；否则多个任务或主线程 | background agents / team-like workflow 存在时使用；否则多个任务或主线程 |
| 成员通信/进度 | SendMessage 或 Agent/Task result | 子任务结果回报；只有宿主暴露 agent I/O 时才中途通信 | 平台消息/日志；不可用时用阶段性文本汇报 | IDE/agent 日志；不可用时用阶段性文本汇报 |
| 规划文件 | planning-with-files skill | 若本地 skill/tool 存在则使用；否则使用内联计划或平台计划工具 | 若本地 planning skill 存在则使用；否则维护可见计划记录 | 若本地 planning skill 存在则使用；否则维护可见计划记录 |
平台适配底线：
- 写计划时使用抽象动作名；执行时使用当前平台真实工具名。
- Claude Code 使用宿主当前暴露的
Agent / Task；只有宿主确实暴露 TeamCreate / SendMessage 时才承诺共享团队语义。不要把 Codex 参数复制到 Claude Code。
- Codex 只有实际调用顶层
spawn_agent(task_name, message, fork_turns) 才代表启动后台 Agent。不要传 agent_type / fork_context，不要回退到旧的 namespaced spawn API。
- OpenClaw/Cursor 的 team 能力可能来自项目插件、workspace 或 IDE 能力；先探测，再承诺。
- 若平台不支持真正并行或团队通信，明确降级为"主线程分阶段执行"，但仍执行阶段0-5的治理流程。
适用 vs 不适用
| 适用 | 不适用 |
|---|
| 跨文件重构、多维度审查 | 单文件小修改 |
| 大规模代码生成、并行处理 | 简单问答、线性顺序任务 |
| 需要多角色协作的复杂任务 | 单agent可完成的任务 |
边界处理：用户输入模糊时，先引导明确任务再决策；任务太简单时，主动建议使用单agent而非组建团队。
用户可见性铁律
- 每个阶段启动前输出计划，完成后输出结果
- 子agent在后台执行，但进度必须汇报给用户
- 任务拆分计划必须经用户确认后再执行；若宿主平台或项目指令要求直接执行，则说明采用的默认假设
- 失败时立即通知：
❌ [角色名] 失败: [原因]，提供重试/跳过/终止选项
- 全部完成后输出汇总报告（见阶段5格式），并说明真实使用的平台工具和任何降级路径
场景决策树
执行顺序：先执行阶段0和阶段1（强制），再根据任务复杂度选择场景（影响阶段2-5）。
| 问题 | 路径 |
|---|
| Q0: 阶段1找到可完整解决任务的现有 provider（Agent / Skill / Tool）？ | 是 → 场景2 / 否 → Q1 |
| Q1: 任务复杂度？ | 简单(1-2步) → 场景1 / 中等(3-5步) → 场景3 / 复杂(6+步) → Q2 |
| Q2: 需要明确团队分工？ | 是 → 场景4 / 否 → 场景5 |
- 用户直接指定场景编号时,跳过决策树直接执行
- 未指定场景时，默认用场景3（计划+评审）
- 注意：阶段0（规划）和阶段1（本地能力发现）是所有场景的前置步骤；外部
find-skills 只在本地能力确有缺口时触发
5大编排场景
| # | 场景 | 适用条件 | 核心策略 |
|---|
| 1 | 提示增强 | 简单任务，1-2步 | 优化单agent提示词，不拆分不组队 |
| 2 | Provider直接复用 | 任务可由单个现有 Agent / Skill / Tool 完全解决 | 直接绑定已发现 provider，无需外部搜索或组建Agent Teams |
| 3 | 计划+评审 | 中等/复杂任务（默认） | 出计划 → 用户确认 → 并行执行 → Review验收 |
| 4 | Lead-Member | 需要明确团队分工 | Leader协调分配，Member并行执行，通过TaskList协同 |
| 5 | 复合编排 | 复杂任务，无固定模式 | 动态组合上述场景，按阶段切换策略 |
模型分工（所有场景通用）：通过平台支持的模型选择能力按任务复杂度分配；Claude Code 可通过 Task 工具的 model 参数分配——opus处理复杂推理，haiku处理简单任务，sonnet处理常规任务。平台不支持模型选择时，不要写死模型承诺。
协作模式
| 模式 | 通信方式 | 适用场景 | Claude Code 启动方式 | Codex 启动方式 | OpenClaw / Cursor 启动方式 |
|---|
| Subagent | 子agent → 主协调器单向汇报 | 并行独立任务 | 宿主当前的 Agent / Task | 顶层 spawn_agent(task_name, message, fork_turns) | 平台 agent/background/workspace 能力；不可用则主线程分阶段执行 |
| Agent Team | 成员间可双向通信(SendMessage) | 需要协作的复杂任务 | TeamCreate + Agent / Task(team_name)（仅宿主暴露时） | 多个顶层 spawn_agent + 主线程协调；仅在宿主暴露 agent I/O 时中途交互 | 平台 team/workspace/background-agent 能力；没有则降级 |
选择原则：任务间无依赖用Subagent（简单高效），任务间需要协调用Agent Team（功能更强但成本更高）。如果当前平台没有真正的 team bus，只能称为"多个独立 subagent + 主线程汇总"，不能伪装成成员间双向协作。
6阶段工作流（含强制规划和按需能力发现）
重要说明：阶段0和阶段1是所有场景的强制前置步骤，场景选择（1-5）只影响阶段2-5的执行方式。
阶段0：规划准备（Planning Setup）【硬性标准 - 所有场景必经】
优先使用当前平台的 Skill 工具调用 planning-with-files：
Skill(skill="planning-with-files")
跨平台适配：
- Claude Code：优先使用
Skill(skill="planning-with-files")
- Codex：若本地 skill/tool 可用则使用；否则使用平台计划工具或内联计划，并明确说明没有创建 planning files
- OpenClaw/Cursor：若本地 planning skill 可用则使用；否则维护平台可见计划记录
这将在项目目录创建三个核心文件（当 planning-with-files 可用时）：
task_plan.md - 任务计划和阶段追踪findings.md - 研究发现和知识积累progress.md - 执行日志和进度记录
关键规则（规划文件创建后遵循）：
- 每个阶段开始前读取task_plan.md，完成后更新状态
- 每2次搜索/浏览操作后立即保存发现到findings.md
- 所有错误必须记录到task_plan.md的"Errors Encountered"表格
- 3次失败后升级给用户
铁律：复杂任务不能没有计划就开始执行。若平台没有 planning-with-files，也必须使用等价计划记录或内联计划，不能跳过规划阶段。
阶段1：任务分析 + 能力发现（Discovery）【硬性标准 - 所有场景必经】
先质疑再执行：
- 需求不合理时主动挑战假设，建议更好的方案
- 区分"现在必须做"和"以后再说"，排除非核心范围
- 任务太大时建议更聪明的起点
- 先描述所需能力，再匹配 agent / skill / tool，避免 name-first 调度
输出任务总览：
| 字段 | 内容 |
|---|
| 任务目标 | [一句话描述] |
| 预期结果 | [具体交付物] |
| 验收标准 | [可量化的通过条件] |
| 范围界定 | [must-have vs add-later] |
| 当前平台 | [Claude Code / Codex / OpenClaw / Cursor / Unknown] |
| 预计Agent数 | [按任务 DAG、冲突边界与宿主并发能力确定，不写死数量] |
| 选定场景 | [场景编号+名称] |
| 协作模式 | [Subagent/Agent Team/Degraded] |
能力解析链（命中即停止，不是每次必跑的回退仪式）：
- 本地多类型能力扫描：读取当前运行时可见的 Agents、Skills、Tools、Commands、MCP 和 capability index。只要已有专业 provider 覆盖子任务，就绑定该 provider 并停止搜索。
- 外部能力搜索（仅真实缺口时）：只有本地所有相关 provider 都无法覆盖，而且该能力值得复用或安装时，才调用
find-skills 或平台等价搜索。安装仍需用户/宿主授权。
- 运行时原生绑定：Claude Code 将选中的 owner 绑定到
Agent / Task；Codex 将它写入 bounded message，再调用顶层 spawn_agent(task_name, message, fork_turns)。
- 最后降级：只有宿主 Agent surface 缺失、权限阻断，或完整发现后仍无可用 owner，才允许进入显式 degraded mode。通用临时 Subagent 仅在项目策略允许时使用；主线程分阶段执行只用于明确降级，不能冒充正常编排。
铁律：找不到“完全匹配的 Skill”不等于能力失败。已有 Agent、Tool、Command 或 MCP 能完成任务时，不得继续外部搜索，也不得称为回退。find-skills 没有安装结果时，也不能把随后成功的原生 Agent 调用标成 fallback。
阶段2：团队组建
输出团队蓝图：
| 编号 | 角色 | 职责 | 模型 | ownerAgent / subagent_type | Capability Binding | 平台工具/降级 |
|---|
| 1 | [角色名] | [具体职责] | [opus/sonnet/haiku/平台默认] | [已发现 owner] | [Agent / Skill / Tool / Command / MCP] | [Claude Agent/Task、Codex spawn_agent、其他原生表面或显式 degraded] |
说明：最后两列标注已匹配的专业 provider/capability，以及当前平台真实使用的工具或有证据的降级路径。
阶段3：并行执行
- Skill任务：用当前平台的 Skill 调用机制调用本地已安装的skill；Claude Code 示例：
Skill(skill="skill-name", args="任务描述")
- Agent任务：使用当前平台原生 subagent 工具；Claude Code 使用宿主暴露的
Agent / Task，Codex 使用顶层 spawn_agent(task_name, message, fork_turns)
- 混合编排时skill和subagent可并行运行；平台不支持并行时按阶段顺序执行并说明降级
- 每个agent/skill完成后汇报：
✅ [角色名] 完成: [一句话结果]
- 遇到问题时给用户选项，而不是自己默默选一个
Agent → Skill 委派（子agent调用skill的3种模式）：
选中的专业 owner 在 Claude Code 中能否继续调用 Skill，取决于当前 Agent/Task schema 和工具权限；其他平台同样必须先确认宿主是否给子 Agent 开放等价 skill/tool 权限。不要为了获得 Skill 工具而把已有专业 owner 换成 general-purpose。
| 模式 | 流程 | 适用场景 |
|---|
| 协调器直调 | 协调器 → Skill(skill="name") 或平台等价调用 → 结果 | 单步Skill任务，无需并行 |
| 委派式调用 | 协调器 → subagent prompt="请使用 /skill-name 完成 X" → subagent → Skill/tool 或内联执行 → 汇报 | 并行多个Skill，或Skill耗时较长 |
| 团队成员调用 | team/subagents → 分配任务 → member → Skill/tool 或内联执行 → 汇报 | 需要成员间协调的复杂任务 |
委派式调用关键点：Task/subagent prompt 中写明要调用的Skill名称和参数；只有平台支持 skill 工具时才承诺自动调用，否则按 Skill 文档内联执行并说明。
阶段4：质量把关 & 产品打磨
验收检查：对照阶段1的验收标准逐项检查。
产品打磨（不仅功能完整，更要用户体验优秀）：
- 边界处理：异常输入、空值、极端情况是否覆盖
- 专业度：命名规范、代码风格、错误提示是否友好
- 完整性：文档、配置说明、使用示例是否齐全
- 平台诚实性：是否准确说明了真实调用的工具和降级行为
全部通过 → 进入阶段5。不通过 → 打回修改，最多2轮，仍不通过则通知用户人工介入。
阶段5：结果交付 & 部署移交
输出执行报告：
| 项目 | 内容 |
|---|
| 总任务数 | X个，成功Y个，失败Z个 |
| 实际平台工具 | 使用了哪些真实工具 / 是否降级 |
| 各Agent结果 | [角色]: [状态] - [关键产出] |
| 汇总结论 | [综合所有结果的最终结论] |
| 后续建议 | [当前未覆盖但值得做的改进方向] |
部署移交（按需提供）：
- 运行方式：启动命令、环境要求、配置说明
- 验证步骤：用户可自行验证的操作清单
- 已知限制：当前版本的边界和约束
执行底线
【硬性标准】：
0. 强制使用 planning-with-files 或平台等价计划机制：任何复杂任务必须先创建/维护 task_plan.md、findings.md、progress.md，或显式说明使用了平台等价计划记录
- 强制执行能力命中即停止：本地多类型 provider 命中后直接使用；仅真实能力缺口才外部搜索；仅真实宿主/权限/owner 缺口才显式降级
【其他原则】：
2. 先目标，后组织结构——任务不清晰时先澄清，再决定是否组建团队
3. 队伍规模由任务 DAG、冲突边界与宿主并发能力决定，不写死统一数量上限
4. 关键里程碑必须有质量闸门和回滚点
5. 不默认任何外部工具可用；本地多类型能力先验证，find-skills 仅在真实缺口时验证/调用
6. 浏览器多窗口默认互相独立，不共享上下文
7. 成本只是约束，不是固定承诺——不做不切实际的成本预估
8. 危险操作、大规模变更必须先获得用户确认或遵守宿主平台审批规则
9. 不承诺平台没有的能力；尤其不要在 Codex/OpenClaw/Cursor 中直接承诺 Claude Code 的 TeamCreate
故障处理
| 故障类型 | 处理策略 |
|---|
| Agent执行失败 | 通知用户，提供重试/跳过/终止/降级选项 |
| Skill不可用 | 先检查现有 Agent/Tool/Command/MCP 是否已覆盖；只有真实能力缺口才外部搜索，只有真实执行表面缺失才显式降级 |
| 平台工具缺失 | 改用该平台可用工具，并明确说明降级路径 |
| 模型超时 | 调整任务复杂度或拆分为更小的子任务 |
| 质量不达标 | 打回修改最多2轮，仍不通过则人工介入 |
| 上下文溢出 | 拆分为更小的子任务，分批执行 |
