job-apply

name	job-apply
description	針對特定職缺建立獨立分支，客製化履歷與 Portfolio 網站。 讀取 JD 分析報告或新 JD，透過對話調整 ref_src/main.md 內容， 串接 update-resume skill 產出完整網站檔案與 PDF。 Use when the user says "/job-apply", "應徵", "投履歷", "apply job", "客製化履歷", "tailor resume", "針對這個職缺", "準備應徵", or wants to customize their resume for a specific job application.

Job Apply — 職缺應徵客製化流程

Overview

針對特定職缺建立獨立 git 分支，根據 JD 分析結果客製化 ref_src/main.md，透過對話調整履歷內容以突出與該職缺最匹配的經歷，最後串接 update-resume skill 產出完整網站檔案與 PDF。每個職缺一個分支，master 保持通用版本不動。

Workflow

Step 1: 取得 JD 來源

使用 AskUserQuestion 詢問使用者 JD 來源：

1. 使用現有分析報告 — 列出 output/jd-analysis/ 目錄下的所有 .md 檔案供選擇
2. 輸入新 JD — 三種方式：
   • 貼上文字
   • 提供 URL（使用 WebFetch 抓取）
   • 提供本地檔案路徑（使用 Read 讀取）

若使用者選擇輸入新 JD，先執行 jd-match 的分析流程（Step 3 匹配度分析），產出分析報告到 output/jd-analysis/。

同時詢問：

• 公司名稱（kebab-case，用於分支與檔案命名）
• 職位名稱（kebab-case，用於分支命名）

Step 2: 建立應徵分支

從 master 建立獨立分支：

git checkout master
git checkout -b apply/{company}-{position}

例如：apply/google-senior-frontend、apply/line-fullstack

確認分支建立成功後告知使用者。

Step 3: 讀取分析報告與履歷

1. 讀取 JD 分析報告（來自 Step 1 選定或新產出的報告）
2. 讀取 ref_src/main.md（目前的通用版履歷）
3. 整理出客製化建議摘要，顯示給使用者：

## 客製化建議

### 根據 JD 分析（匹配度: XX/100）

**建議強化：**
- [從分析報告的 ✅ 強項中提取，建議在履歷中更突出的項目]

**建議補充：**
- [從分析報告的 ⚠️ 部分匹配中提取，建議在履歷中補上的項目]

**建議調整：**
- [從分析報告的 ❌ 缺口中提取，可透過措辭調整來縮小差距的項目]

Step 4: 客製化 main.md

讀取 .claude/skills/job-apply/assets/customization-guide.md 作為調整策略參考。

依序與使用者討論並調整以下區段，每個區段：

1. 顯示目前內容
2. 根據 JD 分析提出具體修改建議
3. 使用 AskUserQuestion 讓使用者選擇：套用建議 / 自行修改 / 跳過
4. 確認後使用 Edit 更新 ref_src/main.md

調整順序：

4a. Professional Summary

• 根據 JD 的職位描述調整摘要方向
• 突出與目標職缺最相關的經驗與技能
• 加入 JD 中的關鍵字以通過 ATS 篩選

4b. Core Skills

• 調整 Skill Bars 百分比順序，將 JD 最需要的技能排前面
• 補充 JD 要求但目前未列出的技能（如 SCSS、UI Library）
• 調整 Tech Stack 分類，突出相關技術

4c. Work Experience

• 強化與 JD 最相關的工作成就描述
• 補充 JD 提到但履歷中未明確展示的經驗
• 調整用詞以匹配 JD 的關鍵字

4d. Side Projects

• 調整專案描述以突出與 JD 相關的技術
• 重排專案順序，最相關的排前面
• 考慮是否需要調整 tags 或 stats

4e. Hero / About

• 調整 subtitle 和 typing text 以呼應目標職位
• 調整 about 的 focus 項目以匹配 JD 方向

Step 5: 產出完整網站與 PDF

客製化完成後，告知使用者：

main.md 客製化完成。接下來會執行 update-resume 流程，將變更同步到網站檔案並產出 PDF。

依序執行 update-resume skill 的同步流程：

1. Web Sync — 同步 src/data/*.ts 和 src/i18n/*.ts
2. 履歷 Markdown Sync — 同步 ref_src/resume_new.md 和 ref_src/resume_en.md
3. PDF 產出 — 使用 mdpdf 產出 public/resume_zh.pdf 和 public/resume_en.pdf
4. 執行 npm run build 驗證無錯誤

Step 6: 總結

顯示完成摘要：

## 應徵準備完成

**目標職缺:** {position} @ {company}
**分支:** apply/{company}-{position}
**匹配度:** XX/100

### 產出檔案
- 📄 客製化履歷: ref_src/main.md (此分支)
- 📊 JD 分析報告: output/jd-analysis/{company}-{date}.md
- 📝 中文 PDF: public/resume_zh.pdf
- 📝 英文 PDF: public/resume_en.pdf
- 🌐 網站檔案: 已同步更新

### 後續動作
- `npm run dev` 預覽客製化後的網站
- `git checkout master` 切回通用版本
- 此分支可獨立部署或匯出 PDF 使用

詢問使用者是否需要進一步調整。

Notes

• master 分支永遠保持通用版履歷，不在 master 上做客製化修改
• 每個應徵職缺一個獨立分支，方便管理與切換
• 客製化過程中的所有修改都只影響當前分支的 ref_src/main.md
• 分析報告（output/jd-analysis/）是共享的，不隨分支變動
• 若使用者想修改已存在的應徵分支，直接 checkout 該分支繼續調整
• 客製化應保持誠實，不虛構經驗，只是調整呈現方式與重點
• 與 jd-match skill 共用分析邏輯，與 update-resume skill 共用同步邏輯