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基于 SOC 职业分类
正在显示 SKILL.md
| name | grilling |
| description | 围绕计划、decision 或 idea 持续追问用户。适用于用户想对自己的思路做压力测试,或使用任何 “grill” 触发措辞时。 |
持续访谈用户,直到达成共同理解。把这件事映射成一棵 design tree:每个 decision 都分支到挂在它下面的那些 decisions。
按 rounds 逐轮处理这棵树。frontier 是那些 prerequisites 已经敲定的 decisions——也就是你现在就可以问、无需猜测还没听到的答案的那些问题。在一轮里问完整条 frontier:给每个问题编号并附上你的推荐答案。然后等用户回答,再进入下一轮。
每个问题的格式如下:
❓ **Q1** - **<问题标题>**:<问题正文,可能有多段,包括多个选项>
➡️ <你的推荐答案>
每一轮用户给出的回答都会重塑这棵树——敲定的 decisions 会把 frontier 向外推,并解锁依赖它们的问题。重新计算 frontier,然后问下一轮。其答案依赖本轮中另一个仍未解决的问题,属于 更晚的 一轮,而不是本轮。
寻找 facts 是你的工作,绝不是用户的。当一个 frontier 问题需要来自 environment(filesystem、tools 等)的 fact 时,派一个 sub-agent 去查——不要问用户任何你自己能查到的东西。不要被它阻塞:一次正在进行的探索是一个尚未敲定的 prerequisite,所以只有它下游的问题才需要等 sub-agent 回报——现在先问 frontier 的其余部分。decisions 属于用户——逐个交给他,并等待。
当 frontier 为空时,会话才算结束:design tree 的每个分支都访问过,没有留下任何被默默假设的东西。在用户确认我们已经达成共同理解之前,不要采取行动。