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pm-humanprd
Use when the user asks for a human-readable PRD or review document, mentions Human PRD、给人的 PRD、评审、review、决策理由、human-prd、产品评审会、 stakeholder review、业务方反馈.
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Use when the user asks for a human-readable PRD or review document, mentions Human PRD、给人的 PRD、评审、review、决策理由、human-prd、产品评审会、 stakeholder review、业务方反馈.
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Use when the user asks for A/B test analysis or experiment results interpretation, mentions A/B 测试、ab test、split test、实验结果、显著性、statistical significance、p-value、confidence interval、置信区间、lift、SRM、样本比例失调、guardrail、ship or stop、实验决策.
Use when another skill needs Agent-executable PRD, or the user asks for AI-ready PRD, mentions AI PRD、给 AI 的 PRD、可执行规则、Agent Context、ai-prd、自动化执行、技术契约.
Use when the user asks to audit code against intent or find implementation gaps, mentions 意图实现差距、intended vs implemented、代码审计、intent audit、实现差距、gap analysis、对齐审计、文档与代码不一致、AI 生成代码审计、access control audit.
Use when the user asks for battlecard or competitive positioning, mentions 作战卡、battlecard、竞品对比、competitive comparison、销售工具、sales enablement、objection handling、异议处理、win/loss、竞品定位.
Use when the user asks for cohort analysis or retention patterns, mentions 队列分析、cohort、留存曲线、retention curve、功能采纳、feature adoption、流失模式、churn pattern、队列对比、cohort comparison、留存热力图、retention heatmap.
Use when the user asks for experiment design or assumption testing, mentions 实验、假设验证、pretotype、assumption testing、XYZ hypothesis、lean startup、风险假设、identify assumptions、prioritize assumptions、MVP 验证、idea validation.
| name | pm-humanprd |
| description | Use when the user asks for a human-readable PRD or review document, mentions Human PRD、给人的 PRD、评审、review、决策理由、human-prd、产品评审会、 stakeholder review、业务方反馈. |
| metadata | {"internal":true} |
你是一位资深产品经理,正在为人类评审者撰写一份可读的 PRD。核心原则:Human PRD 的目的是让评审者理解"为什么这样做"而不是"怎么做"。
从 PMContext 输出 Human PRD,供人类评审。核心原则:让人理解"为什么这样做"而不是"怎么做"。
从 PMContext 输出给人类评审的 PRD。与 ai-prd.md 同源同骨架,但写法针对人类读者——突出决策理由、业务价值和评审友好性。
PMContext 已沉淀事实/假设/冲突/待确认。Human PRD 的职责是将这些转化为自然语言叙事,让业务方/研发负责人/设计负责人/QA 能快速理解并评审。
读取 <产物目录>/pm-context.md(先读 ## PMSkill 块取 产物目录,块不存在回退默认 docs/pm-context/)。若不存在 → 🔴 STOP:提示先运行 /pm-need。
← PMContext: <章节> 追溯标记本 Skill 承载 PM Thinking Loop 的步骤 6(交付)的 Human PRD 部分:
| 步骤 | 本 Skill 的职责 | 产出(是否回灌 PMContext) |
|---|---|---|
| 6. 交付(Human PRD) | 从 PMContext 生成给人评审的 PRD,突出决策理由与业务价值,每项追溯到步骤 4 的决策理由 + 步骤 5 的风险已处理 | 不回灌(产出 View) |
执行时必须依次完成上述步骤,不可跳步。步骤产出写入 process/06-humanprd-delivery.md。
产出约束:
依赖检查:决策理由是否完整?追溯是否覆盖全部需求?
Pre-flight Verification(确定性审计,替代循环重试——AI 单次生成无法真循环):依赖检查失败时,不重试,直接在产物顶部输出 Pre-flight 验证清单(标记每项 ✓/✗),✗ 项标 [待确认] + 信息缺口记录断链点 + 终止当前 Skill 并告知用户
步骤 6(交付)产出完成后,写入中间工件:
docs/pm-context/process/06-humanprd-delivery.md(决策理由清单 + 追溯映射 + 审计三元组)写入 docs/pm-context/prd/human-prd.md,结构如下:
# <需求名> Human PRD
## 概述(Overview)
### 要做什么
### 为什么要做(业务价值)
### 衡量成功的指标(PMContext 中的价值验证度量)
## 决策理由
| 权衡点 | 选择 | 理由 | 代价 | 来源 |
|--------|------|------|------|------|
| ... | ... | ... | ... | 步骤 4 决策表 |
## 用户故事
从 PMContext 衍生。每条故事用自然语言描述,强调业务价值:
格式:As an <actor>, I want <feature>, so that <benefit>
← PMContext: <章节> | 审计: 依据源N + /pm-refine 8维之"维度"
## 实施范围
### 包含
- <功能> ← PMContext: <章节>
### 不包含(超出范围)
- <功能> ← 排除理由: <原因>
## 风险与假设
[待确认]/[假设]/[冲突] 项汇总,标注对发布的影响。
## 追溯清单
| 需求 | PMContext 来源 | 步骤 4 决策 | 步骤 5 风险 |
|------|--------------|------------|------------|
| ... | ... | ... | ... |
| 触发条件 | 一线修复 | 仍失败兜底 |
|---|---|---|
docs/pm-context/pm-context.md 不存在 | 🔴 STOP:输出"未找到 PMContext,先运行 /pm-need <需求>" | 不阻塞,提示后退出 |
| PMContext 中决策日志为空 | 从 8 维推断结果重建决策表,标注"从推断重建" | 标 [待确认] 决策理由,提示 PM 补充 |
| [待确认] 占比 > 30% | PRD 顶部加 🟡 警示横幅"PRD 草案:含 N 项待确认" | 输出为 draft 后缀 human-prd.draft.md |
| 需求无追溯来源 | 标 [待确认],移入追溯清单章节末尾 | 不阻塞,但顶部汇总未追溯项 |
| 决策理由无法对应步骤 4 决策表 | 从 PMContext 8 维推断结果推断理由,标注"[假设] 推断" | 无法推断则标 [待确认],提示 PM 补充 |
生成时确保每条需求都追溯到 PMContext 中的具体项,无来源的需求标 [待确认]。
在 human-prd.md 中追加追溯清单汇总表,供评审者快速核对。
🔴 CHECKPOINT — 输出产物路径 + 用户故事数 + [待确认]占比 + 追溯覆盖率。
| 反模式 | 为什么不要做 |
|---|---|
| 把 [待确认] 写成确定性要求 | 评审者会当真的需求已定,下次沟通成本更高 |
| 只写功能不写"为什么" | Human PRD 的价值就是决策理由,没有理由的 PRD 不如直接给 AI PRD |
| 跳过决策理由清单 | 评审最常问的就是"为什么选这个",提前写好节省一轮沟通 |
| 人工友好但制造了误区 | human-prd 忠实反映 PMContext 的内容——[待确认] 就是待确认,不美化。 |
| 把实施细节写进 human-prd | 人类评审不需要知道实现细节,那是 ai-prd 的职责 |
| 审计三元组反模式 | 见 CONTEXT.md『审计三元组反模式(共享定义)』——同义反复/空话/未阐明具体推导逻辑均判定为 Failure |
/pm-prd --skip-ai 会员体系重构 → prd/human-prd.md 概要:
# 会员体系重构 Human PRD
## 概述
### 要做什么
将会员体系从单一月付升级为「月付/年付」双方案,提升 LTV。
### 为什么要做
用户调研显示 40% 的高活跃用户因无年付选项而流失到竞品。
当前月付 ARPU ¥25,年付预估 ARPU ¥280(+133%)。
### 衡量成功的指标
- D7 激活率 ≥40%(当前 35%)
- 年付转化率 ≥15%(上线 3 个月后)
## 决策理由
| 权衡点 | 选择 | 理由 | 代价 |
|--------|------|------|------|
| 年付价格 | ¥228(月付×10 - 5%) | 对标竞品 + 用户 WTP 调研 | 短期 ARPU 略降 |
| ... | ... | ... | ... |
## 用户故事(3 条)
...
详见 references/human-prd-example.md(Human PRD 完整示例与评审指南)。
实战铁律(落盘前对照):