| name | functiehuis-rijk |
| version | 1.0.0 |
| description | Functiehuis Rijk (FGR) voor IT-professionals. Functiebeschrijvingen, salarisschalen, competenties en loopbaanpaden voor de rijksdienst. Gebruik bij team-samenstelling, salaris-advies, of IV-carrièreplanning.
|
| triggers | {"keywords":["FGR","functiehuis","salarischaal","functiebeschrijving","rijksdienst","loopbaan","competentie","schaal","IT-functie","rijksoverheid"]} |
| tools | ["Read","Glob","Grep","Bash"] |
Functiehuis Rijk (FGR)
Het Functiehuis Rijk is het kader voor functiebeschrijvingen en
salarisschalen binnen de Nederlandse rijksdienst. Dit skill biedt
overzichten en richtlijnen voor IT-functies.
Wanneer deze skill gebruiken
- Team-samenstelling voor overheidssoftware-projecten
- Salaris-advies voor IT-professionals
- Loopbaanplanning voor IV-medewerkers
- Inkoop: welke functies zijn nodig?
- KWIV → FGR mapping
FGR Schalen
| Schaal | Omschrijving | Maandbruto (2026) |
|---|
| 5 | Uitvoerend | €2.800 - €3.400 |
| 6 | Uitvoerend (ervaren) | €3.200 - €3.900 |
| 7 | Senior uitvoerend | €3.600 - €4.400 |
| 8 | Specialist | €4.000 - €5.000 |
| 9 | Senior specialist | €4.500 - €5.800 |
| 10 | Expert | €5.200 - €6.800 |
| 11 | Senior expert | €6.000 - €7.800 |
| 12 | Principal | €7.000 - €9.000 |
| 13 | Senior principal | €8.200 - €10.500 |
| 14 | Directie | €9.500 - €12.000 |
| 15 | Senior directie | €11.000 - €14.000 |
IT-Functies in het FGR
Informatievoorziening (IV)
| Functie | Schaal | KWIV Profiel |
|---|
| Junior IV-er | 5-7 | Niveau 1-2 |
| IV-er | 7-9 | Niveau 2-3 |
| Senior IV-er | 9-11 | Niveau 3-4 |
| IV-Architect | 10-12 | 1.1.5 Systeemarchitectuur |
| IV-Manager | 11-13 | 5.1.1 Strategie & Beleid |
| IV-Directeur | 13-15 | 5.1.1 Strategie & Beleid |
ICT & Data
| Functie | Schaal | KWIV Profiel |
|---|
| Developer | 6-9 | 2.1.1 Software Ontwikkeling |
| Senior Developer | 8-11 | 2.1.1 Software Ontwikkeling |
| Tech Lead | 10-12 | 1.1.5 Systeemarchitectuur |
| Data Engineer | 7-10 | 1.2.1 Data Management |
| Data Scientist | 8-11 | 5.4.2 AI & Data Science |
| AI Engineer | 9-12 | 5.4.2 AI & Data Science |
Beveiliging
| Functie | Schaal | KWIV Profiel |
|---|
| Security Analyst | 7-10 | 4.1.1 Security Management |
| Security Engineer | 9-12 | 4.1.1 Security Management |
| CISO | 13-15 | 4.1.1 Security Management |
Cloud & Infrastructuur
| Functie | Schaal | KWIV Profiel |
|---|
| System Administrator | 6-9 | 3.1.1 Infrastructuur |
| DevOps Engineer | 8-11 | 3.1.1 Infrastructuur |
| Cloud Architect | 10-12 | 1.1.5 Systeemarchitectuur |
| SRE | 9-12 | 4.2.1 Service Management |
KWIV → FGR Mapping
| KWIV Niveau | FGR Schaal | Agent Autonomie |
|---|
| 1 | 5-7 | Geen (alleen advisering) |
| 2 | 7-9 | L1 regels |
| 3 | 9-11 | L1 + L2 regels |
| 4 | 11-13 | L1 + L2 + L3 indicator |
| 5 | 13-15 | Alles + zelf leren |
Competentie-Profielen
1.1.5 Systeemarchitectuur
- FGR Schaal: 10-12
- e-CF: A.1, A.3, A.5, A.9, E.1, E.3, E.7
- Verantwoordelijkheid: Referentiearchitectuur, standaarden, patronen
2.1.1 Software Ontwikkeling
- FGR Schaal: 6-11
- e-CF: B.1, B.2, B.3, B.4, B.5, B.6, D.1, D.11
- Verantwoordelijkheid: Ontwikkelen, testen, deployen
4.1.1 Security Management
- FGR Schaal: 7-15
- e-CF: A.5, A.9, D.1, E.1, E.3, E.7, E.8
- Verantwoordelijkheid: BIO2, NCSC, incidenten
5.4.2 AI & Data Science
- FGR Schaal: 8-12
- e-CF: A.4, A.7, B.1, B.2, B.3, B.4, B.5, B.6, D.10
- Verantwoordelijkheid: AI-systemen, data-analyse, algoritmen
Loopbaanpaden
Ontwikkelaar → Architect
Junior Dev (schaal 6) → Dev (schaal 8) → Senior Dev (schaal 10)
→ Tech Lead (schaal 11) → Architect (schaal 12)
Security → CISO
Security Analyst (schaal 8) → Security Engineer (schaal 10)
→ Senior Security (schaal 12) → CISO (schaal 14)
Data → AI Lead
Data Engineer (schaal 8) → Data Scientist (schaal 10)
→ AI Engineer (schaal 11) → AI Lead (schaal 13)
Gerelateerde skills
Bronnen
- FGR: functiehuisrijksoverheid.nl
- KWIV: kwiv.rijksapplicaties.nl
- e-CF: ecompetences.eu
- Salarisschalen: rijksoverheid.nl/rijkspersoneel
