تشغيل أي مهارة في Manus بنقرة واحدة

ابدأ الآن

training-init

النجوم٠

التفرعات٠

آخر تحديث٩ مايو ٢٠٢٦ في ٠٩:٤٦

Khởi tạo dự án training: chọn phương pháp sư phạm, trả lời brief questions, tạo project folder.

التثبيت

التثبيت باستخدام Codex أو Claude انسخ هذا Prompt والصقه في Codex أو Claude أو مساعد آخر ليراجع صفحة Skill ويثبّتها لك.

تشغيل في Manus

المصدر

hoangvantuan

hoangvantuan/training-engine

فتح مستودع GitHub عرض مستودعات المنشئ

تنزيل

تشغيل في Manus

المهن ذات الصلةSOC

استنادا إلى تصنيف SOC المهني

منسّقو التدريسالتعليم والمكتبات·SOC 25-9031

مستكشف الملفات

3 ملفات

SKILL.md

readonly

name	training:init
description	Khởi tạo dự án training: chọn phương pháp sư phạm, trả lời brief questions, tạo project folder.

Training Init: Khởi tạo dự án Training

Nhiệm vụ

Tạo dự án training mới: chọn phương pháp sư phạm, thu thập thông tin qua brief questions, tạo project folder với state ban đầu.

Quy trình

1. Xác định project

Hỏi user: "Tên dự án training?" (ngắn gọn, vd: "feedback-cho-leader", "onboarding-dev") Chuyển thành kebab-case, không dấu tiếng Việt → dùng làm <slug>.

Kiểm tra training-projects/<slug>/ trong CWD:

Nếu đã tồn tại → thông báo, hỏi dùng lại hay tạo slug khác
Nếu chưa → tiếp bước 2

2. Chọn phương pháp sư phạm (method)

Quét skills/training-method-creator/training-methods/ (thư mục plugin trong skill, KHÔNG phải CWD). Mỗi thư mục con (trừ _template/) là 1 method. Đọc method.md trong mỗi thư mục → lấy § Metadata.id + § Philosophy (tóm 1 câu).

Hiển thị danh sách, đánh dấu mặc định:

Chọn phương pháp sư phạm:

van-tu-tu (mặc định): Tam Tuệ Học, 10-20-70 Văn-Tư-Tu

[method khác nếu có]

User chọn → ghi nhận method_id.

3. Tạo project folder

mkdir -p training-projects/<slug>

4. Thu thập Brief

4a. 5 câu hỏi generic (bắt buộc mọi method)

Hỏi TỪNG CÂU, validate ngay, không gộp nhiều câu:

Chủ đề: "Training này dạy gì?" (1-2 câu, cấm từ mơ hồ như "kỹ năng mềm", "soft skills")
Outcome: "Sau khoá, người học LÀM ĐƯỢC GÌ?" Công thức: "Sau [thời gian], [X]% [nhóm cụ thể] có thể [hành động cụ thể] [tần suất], kiểm chứng bằng [bằng chứng]"
Người học: "Ai sẽ học?" Level (mới/có nền tảng/tiềm năng cao/expert) + tự chấm 1-10 + kiến thức hiện có + pain point lớn nhất
Áp dụng: "Họ áp dụng ở đâu, khi nào?" Tình huống công việc cụ thể + tần suất
Metric: "Đo thành công bằng gì?" Công thức: "[Chỉ số] đo bằng [công cụ], tại [thời điểm], đạt khi [ngưỡng]"

4b. Câu hỏi method-specific

Đọc method manifest (skills/training-method-creator/training-methods/<method_id>/method.md § Brief Questions). Hỏi thêm các câu method yêu cầu.

4c. 3 câu bối cảnh (trigger-based)

Hỏi khi cần bối cảnh rõ hơn, hoặc khi user chỉ có topic mơ hồ:

Pain/Trigger: "Vì sao mở khoá NGAY BÂY GIỜ?" (nỗi đau kinh doanh cụ thể)
Ràng buộc: Thời lượng + daily budget (phút/ngày) + format (online/offline/blended) + mức cần facilitator
Tài liệu gốc: Có sách/video/notes/framework sẵn? (quyết định phase research cần extraction hay build from scratch)

5. Validate

Áp dụng validation rules (đọc references/validation-rules.md). Tóm tắt thành Training Brief, check từng câu. Câu nào fail → đánh dấu "cần làm rõ", hỏi lại gộp 1 lần. Chỉ lock-in khi 5 câu Core đều đạt.

6. Làm giàu thông tin (nếu cần)

Khi topic quá mơ hồ (1-2 câu mô tả, không tài liệu gốc, không data nhóm học): dùng WebSearch bổ sung benchmark ngành, case study, trend. Gộp vào Brief mục "Bối cảnh và Research".

7. Ghi output

File 00-brief.md: Dùng template trong references/brief-template.md. Điền câu trả lời đã validate. Thêm mục "Bối cảnh và Research" nếu có.

File project.json:

{
  "name": "<slug>",
  "method": "<method_id>",
  "current_phase": "init",
  "phases": {
    "init": { "status": "done", "output": "00-brief.md" },
    "research": { "status": "pending" },
    "analyze": { "status": "pending" },
    "plan": { "status": "pending" },
    "build": { "status": "pending" },
    "review": { "status": "pending" }
  },
  "config": {},
  "created_at": "<YYYY-MM-DD>",
  "updated_at": "<YYYY-MM-DD>"
}

Đọc method manifest § Ratio Adjustments → ghi config.default_ratio và config.default_direction.

8. Kết thúc

Thông báo:

Dự án <slug> đã khởi tạo tại training-projects/<slug>/. Tiếp theo: /training:research để nghiên cứu nội dung nguồn. Hoặc /training:conductor để xem dashboard.

المزيد من هذا المستودع

نفس المستودع

training-analyze

hoangvantuan/training-engine

Phân tích content inventory, tách module, xếp tier, kiểm tra coverage.

2026-05-090

training-build

hoangvantuan/training-engine

Sinh nội dung từng module theo templates, kèm facilitator hub và đánh giá khoá.

2026-05-090

training-method-creator

hoangvantuan/training-engine

Tạo phương pháp sư phạm mới cho Training Engine. Dẫn dắt tương tác từ triết lý → phases → templates → validate.

2026-05-090

training-plan

hoangvantuan/training-engine

Thiết kế từng module: ratio, direction, guidance level, deliverable.

2026-05-090

training-research

hoangvantuan/training-engine

Nghiên cứu và trích xuất nội dung từ tài liệu nguồn. Output: content inventory.

2026-05-090

training-review

hoangvantuan/training-engine

Review chất lượng toàn bộ khoá: quality, naming, GDocs, failure modes, brief alignment.

2026-05-090

name	training:init
description	Khởi tạo dự án training: chọn phương pháp sư phạm, trả lời brief questions, tạo project folder.

Training Init: Khởi tạo dự án Training

Nhiệm vụ

Tạo dự án training mới: chọn phương pháp sư phạm, thu thập thông tin qua brief questions, tạo project folder với state ban đầu.

Quy trình

1. Xác định project

Hỏi user: "Tên dự án training?" (ngắn gọn, vd: "feedback-cho-leader", "onboarding-dev") Chuyển thành kebab-case, không dấu tiếng Việt → dùng làm <slug>.

Kiểm tra training-projects/<slug>/ trong CWD:

Nếu đã tồn tại → thông báo, hỏi dùng lại hay tạo slug khác
Nếu chưa → tiếp bước 2

2. Chọn phương pháp sư phạm (method)

Hiển thị danh sách, đánh dấu mặc định:

Chọn phương pháp sư phạm:

van-tu-tu (mặc định): Tam Tuệ Học, 10-20-70 Văn-Tư-Tu

[method khác nếu có]

User chọn → ghi nhận method_id.

3. Tạo project folder

mkdir -p training-projects/<slug>

4. Thu thập Brief

4a. 5 câu hỏi generic (bắt buộc mọi method)

Hỏi TỪNG CÂU, validate ngay, không gộp nhiều câu:

Chủ đề: "Training này dạy gì?" (1-2 câu, cấm từ mơ hồ như "kỹ năng mềm", "soft skills")
Outcome: "Sau khoá, người học LÀM ĐƯỢC GÌ?" Công thức: "Sau [thời gian], [X]% [nhóm cụ thể] có thể [hành động cụ thể] [tần suất], kiểm chứng bằng [bằng chứng]"
Người học: "Ai sẽ học?" Level (mới/có nền tảng/tiềm năng cao/expert) + tự chấm 1-10 + kiến thức hiện có + pain point lớn nhất
Áp dụng: "Họ áp dụng ở đâu, khi nào?" Tình huống công việc cụ thể + tần suất
Metric: "Đo thành công bằng gì?" Công thức: "[Chỉ số] đo bằng [công cụ], tại [thời điểm], đạt khi [ngưỡng]"

4b. Câu hỏi method-specific

Đọc method manifest (skills/training-method-creator/training-methods/<method_id>/method.md § Brief Questions). Hỏi thêm các câu method yêu cầu.

4c. 3 câu bối cảnh (trigger-based)

Hỏi khi cần bối cảnh rõ hơn, hoặc khi user chỉ có topic mơ hồ:

Pain/Trigger: "Vì sao mở khoá NGAY BÂY GIỜ?" (nỗi đau kinh doanh cụ thể)
Ràng buộc: Thời lượng + daily budget (phút/ngày) + format (online/offline/blended) + mức cần facilitator
Tài liệu gốc: Có sách/video/notes/framework sẵn? (quyết định phase research cần extraction hay build from scratch)

5. Validate

6. Làm giàu thông tin (nếu cần)

7. Ghi output

File 00-brief.md: Dùng template trong references/brief-template.md. Điền câu trả lời đã validate. Thêm mục "Bối cảnh và Research" nếu có.

File project.json:

{
  "name": "<slug>",
  "method": "<method_id>",
  "current_phase": "init",
  "phases": {
    "init": { "status": "done", "output": "00-brief.md" },
    "research": { "status": "pending" },
    "analyze": { "status": "pending" },
    "plan": { "status": "pending" },
    "build": { "status": "pending" },
    "review": { "status": "pending" }
  },
  "config": {},
  "created_at": "<YYYY-MM-DD>",
  "updated_at": "<YYYY-MM-DD>"
}

Đọc method manifest § Ratio Adjustments → ghi config.default_ratio và config.default_direction.

8. Kết thúc

Thông báo:

Dự án <slug> đã khởi tạo tại training-projects/<slug>/. Tiếp theo: /training:research để nghiên cứu nội dung nguồn. Hoặc /training:conductor để xem dashboard.