القائمة
Roast code with aggressive humor while preserving a factual staff review; --fix can apply selected CRITICAL/HIGH fixes.
يُحدَّد Prompt الذي يراجع المصدر أولًا بشكل افتراضي. يمكنك التبديل إلى أمر مباشر أو تنزيل نسخة محلية.
اقرأ SKILL.md وأي ملفات مرافقة يعرضها SkillsMP قبل أن تقرر التثبيت.
التثبيت باستخدام Codex أو Claude انسخ هذا Prompt والصقه في Codex أو Claude أو مساعد آخر ليراجع صفحة Skill ويثبّتها لك.
يتجاوز الأمر المباشر Prompt المخصّص للمراجعة. افحص المصدر قبل تشغيله.
npx skills add https://github.com/reidemeister94/development-skills --skill roast-my-codeيبقى الأمر في سطر واحد. مرّر أفقيًا لمراجعته كاملًا قبل النسخ.
تفضّل نسخة محلية؟ نزّل الملفات المتاحة حاليًا لدى SkillsMP.
Compare Claude Code and Codex on the same real code-change task with isolated worktrees, identical gates, transcripts, time, and cost.
Use when repository docs, README, AGENTS.md, rules, plans, chronicles, or ATLAS are stale or current work changed their lifecycle; archives task history, with --clean for corpus-wide cleanup.
Research current best practices and turn the evidence into a clear recommendation. Use for state-of-the-art, evidence-based, optimal-approach, comparison, or pros-and-cons questions in any field.
استنادا إلى تصنيف SOC المهني
عرض SKILL.md
| name | roast-my-code |
| description | Roast code with aggressive humor while preserving a factual staff review; --fix can apply selected CRITICAL/HIGH fixes. |
| user-invocable | true |
| allowed-tools | Skill, AskUserQuestion |
| effort | max |
Parse --fix; the remaining argument is the review scope. Invoke development-skills:staff-review on that scope.
Deliver the same findings, severities, order, evidence, and fixes in a cynical, aggressive, ironic voice. Aim every joke at the code or design, never the author.
Do not invent issues, exaggerate impact, add praise padding, or let the tone hide the fix.
Without --fix, stop after the roast.
With --fix, list only CRITICAL and HIGH findings, ask which to fix, then implement the selection through the normal development loop. MEDIUM and LOW remain informational.
