القائمة
Feedback 1:1 com SBI, feedforward e frameworks de desenvolvimento para líderes
يُحدَّد Prompt الذي يراجع المصدر أولًا بشكل افتراضي. يمكنك التبديل إلى أمر مباشر أو تنزيل نسخة محلية.
اقرأ SKILL.md وأي ملفات مرافقة يعرضها SkillsMP قبل أن تقرر التثبيت.
التثبيت باستخدام Codex أو Claude انسخ هذا Prompt والصقه في Codex أو Claude أو مساعد آخر ليراجع صفحة Skill ويثبّتها لك.
يتجاوز الأمر المباشر Prompt المخصّص للمراجعة. افحص المصدر قبل تشغيله.
npx skills add https://github.com/ricneves-ai/flowgrammers-skills --skill feedback-estruturadoيبقى الأمر في سطر واحد. مرّر أفقيًا لمراجعته كاملًا قبل النسخ.
تفضّل نسخة محلية؟ نزّل الملفات المتاحة حاليًا لدى SkillsMP.
عرض SKILL.md
استنادا إلى تصنيف SOC المهني
| name | feedback-estruturado |
| description | Feedback 1:1 com SBI, feedforward e frameworks de desenvolvimento para líderes |
| version | 1.0.0 |
| license | MIT |
| tags | ["lideranca","feedback","sbi","desenvolvimento",61,"gestao-pessoas","performance"] |
Frameworks e técnicas para dar e receber feedback de forma construtiva em equipes brasileiras: SBI, feedforward, conversas difíceis e PDI integrado.
Preciso dar feedback para meu analista de dados que produz trabalho excelente
mas não comunica riscos e atrasos proativamente. Ele deixou um relatório atrasar
2 dias sem avisar, afetando a reunião do board. Use o framework SBI para estruturar
o feedback e inclua um feedforward com comprometimentos concretos.
Tenho uma desenvolvedora que quer crescer para sênior mas ainda tem gaps em
visão de sistema e comunicação com stakeholders. Crie um roteiro de feedback
de desenvolvimento (não punitivo) com: pontos fortes, gaps com exemplos,
plano de desenvolvimento e próximos passos em 90 dias.