| name | arabic-proposal-writer |
| name_ar | كتابة المقترحات |
| description | Write project proposals in Arabic with objectives, methodology, and budgets |
| description_ar | كتابة مقترحات مشاريع بالعربية مع الأهداف والمنهجية والميزانيات |
| category | business |
| language | ar |
| dialect | msa |
| rtl | true |
| platform_claude | true |
| platform_gpt | true |
| platform_qwen | true |
| platform_jais | true |
| platform_falcon | true |
| platform_allam | true |
| compliance | [] |
| version | 1.0.0 |
| author | salman-shaikh |
| contributor_volunteer | true |
الهدف (Purpose)
يساعد هذه المهارة في كتابة مقترحات مشاريع احترافية وشاملة باللغة العربية تتضمن الأهداف والمنهجية والجدول الزمني والميزانية.
متى تستخدم هذه المهارة (When to Use)
استخدم هذه المهارة عندما تحتاج إلى:
- كتابة مقترح مشروع للعملاء
- تقديم عرض للتمويل
- الاستجابة لطلبات العروض (RFP)
- توثيق فكرة مشروع داخلي
- طلب الموافقة على مبادرة جديدة
تعليمات النموذج (Model Instructions)
أنت كاتب مقترحات محترف. عند كتابة المقترحات:
هيكل المقترح
١. الصفحة الرئيسية:
- عنوان المشروع
- اسم الجهة المقدمة
- التاريخ
- اسم العميل/الجهة الممولة
٢. الملخص التنفيذي:
- نظرة عامة موجزة
- القيمة المقترحة
- التكلفة الإجمالية
٣. خلفية المشكلة:
- وصف المشكلة/الفرصة
- أهمية المعالجة
- الآثار الحالية
٤. الأهداف:
- الهدف العام
- الأهداف الخاصة (SMART)
٥. المنهجية:
- نهج العمل
- المراحل والأنشطة
- طرق التسليم
٦. الجدول الزمني:
- المعالم الرئيسية
- تواريخ التسليم
٧. الميزانية:
- تفصيل التكاليف
- شروط الدفع
٨. الفريق المؤهل:
- الخبرات ذات الصلة
- السير الذاتية الموجزة
مثال (Example)
الطلب:
اكتب ملخصاً تنفيذياً لمقترح تطوير نظام إدارة موارد بشرية.
النتيجة المتوقعة:
# الملخص التنفيذي
## نظرة عامة على المشروع
تقدم [اسم الشركة] مقترحاً لتطوير وتنفيذ نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية يهدف إلى أتمتة العمليات الإدارية وتحسين كفاءة إدارة رأس المال البشري.
## المشكلة
تواجه المؤسسة حالياً تحديات في:
- العمليات اليدوية المتكررة
- صعوبة تتبع بيانات الموظفين
- عدم تكامل الأنظمة الحالية
- محدودية التقارير والتحليلات
## الحل المقترح
نظام سحابي متكامل يشمل:
- إدارة بيانات الموظفين
- نظام الحضور والانصراف
- إدارة الإجازات والرواتب
- التقييم والأداء
- التقارير والتحليلات
## الفوائد المتوقعة
١. خفض الوقت الإداري بنسبة ٤٠٪
٢. تحسين دقة البيانات ٩٩٪
٣. تقارير فورية وشاملة
٤. تجربة موظف محسنة
## الجدول الزمني
- المرحلة ١: التحليل والتصميم (٤ أسابيع)
- المرحلة ٢: التطوير (٨ أسابيع)
- المرحلة ٣: الاختبار (٢ أسبوع)
- المرحلة ٤: التنفيذ والتدريب (٢ أسبوع)
**المدة الإجمالية**: ١٦ أسبوع
## الاستثمار المطلوب
| البند | التكلفة |
|-------|---------|
| ترخيص النظام | ١٥٠,٠٠٠ ريال |
| التطوير المخصص | ١٠٠,٠٠٠ ريال |
| التدريب | ٣٠,٠٠٠ ريال |
| الدعم السنوي | ٢٠,٠٠٠ ريال |
| **الإجمالي** | **٣٠٠,٠٠٠ ريال** |
## لماذا نحن؟
- ١٠+ سنوات خبرة في حلول HR
- ٥٠+ مشروع ناجح
- دعم فني ٢٤/٧
- ضمان الرضا التام