القائمة
يُحدَّد Prompt الذي يراجع المصدر أولًا بشكل افتراضي. يمكنك التبديل إلى أمر مباشر أو تنزيل نسخة محلية.
اقرأ SKILL.md وأي ملفات مرافقة يعرضها SkillsMP قبل أن تقرر التثبيت.
التثبيت باستخدام Codex أو Claude انسخ هذا Prompt والصقه في Codex أو Claude أو مساعد آخر ليراجع صفحة Skill ويثبّتها لك.
يتجاوز الأمر المباشر Prompt المخصّص للمراجعة. افحص المصدر قبل تشغيله.
npx skills add https://github.com/salmandev/arabic-skills-library --skill arabic-hr-analyticsيبقى الأمر في سطر واحد. مرّر أفقيًا لمراجعته كاملًا قبل النسخ.
تفضّل نسخة محلية؟ نزّل الملفات المتاحة حاليًا لدى SkillsMP.
استنادا إلى تصنيف SOC المهني
عرض SKILL.md
| name | arabic-hr-analytics |
| name_ar | تحليلات موارد بشرية |
| description | Master HR analytics in Arabic |
| description_ar | إتقان تحليلات الموارد البشرية بالعربية |
| category | hr |
| language | ar |
| dialect | msa |
| rtl | true |
| platform_all | true |
| version | 1.0.0 |
| author | salman-shaikh |
إتقان أساسيات تحليلات الموارد البشرية.
| المقياس | الصيغة |
|---|---|
| وقت تعيين | أيام من نشر إلى قبول |
| تكلفة تعيين | إجمالي تكلفة ÷ عدد تعيينات |
| معدل قبول | قبولات ÷ عروض |
| المقياس | الصيغة |
|---|---|
| معدل دوران | مغادرين ÷ متوسط موظفين |
| معدل احتفاظ | باقين ÷ إجمالي |
| معدل استقالة | مستقيلين ÷ إجمالي |
| المقياس | الوصف |
|---|---|
| تقييم أداء | متوسط تقييمات |
| إنتاجية | مخرجات ÷ مدخلات |
| غياب | أيام غياب ÷ أيام عمل |
| المقياس | الصيغة |
|---|---|
| ساعات تدريب | إجمالي ساعات ÷ موظفين |
| تكلفة تدريب | إجمالي تكلفة ÷ متدربين |
| فعالية | تحسين أداء بعد تدريب |
✅ بيانات دقيقة ✅ تقارير دورية ✅ تحليل اتجاهات ✅ توصيات عملية
❌ لا تهمل جودة بيانات ❌ لا تهمل خصوصية ❌ لا تهمل سياق
عربي: "تحليلات موارد بشرية", "HR Analytics", "مقاييس HR", "People Analytics" English: "HR analytics arabic", "people analytics", "HR metrics", "data-driven HR"
