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从调查备忘录起草面向特定受众的摘要——HR版本、管理层版本或外部律师版本。 当调查备忘录需要传达给不应看到完整保密工作成果的受众时使用。
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按系统逐一定义AI角色、风险等级和监管义务——判定每个系统是 AI服务提供者还是使用者，分配风险层级，并映射至中国AI法规 的义务要求。适用于建立AI系统清单、进行年度AI审计、或新法 规要求重新分类时。
为AI系统或模型生成风险定级和合规概要评估——涵盖数据、公平性、 透明度、安全性和监管注册表。在用例分类为"附条件-高"后使用， 产品或工程团队提出"我们需要做AI影响评估"时使用，或定期重新 认证已部署系统时使用。采用快速/全面双轨制。
首次运行访谈以建立AI治理实践配置：适用法规、 AI系统清单、红线、审批工作流和输出偏好。 在插件首次安装时自动运行。使用 --redo 可重新运行。
| name | investigation-summary |
| description | 从调查备忘录起草面向特定受众的摘要——HR版本、管理层版本或外部律师版本。 当调查备忘录需要传达给不应看到完整保密工作成果的受众时使用。 |
| argument-hint | [调查事项名称] [受众：hr / 管理层 / 外部律师] |
从调查备忘录起草精简的、适合受众的摘要。HR摘要不包含保密分析和法律风险暴露评估。管理层摘要为高层次概述。外部律师简报包含完整上下文。
| 受众 | 包含 | 排除 |
|---|---|---|
| HR | 事实发现、处理建议 | 法律分析、证据三性审查意见、法律风险评估 |
| 管理层 | 结论性摘要、关键事实、建议方案 | 详细证据分析、调查方法、内部法律意见 |
| 外部律师 | 完整事实背景、已有证据、缺口清单、需要外部意见的问题 | 仅排除与其他案件交叉的内容（除非有交叉引用授权） |
对外发出的摘要（HR、管理层）应移除"律师工作成果"标头，但保留基本保密标注。对外部律师的简报如包含律师分析意见，应标注保密并明确受《律师法》第38条保护。[法条原文]
/employment-legal:investigation-summary [调查事项名称] hr
/employment-legal:investigation-summary [调查事项名称] 管理层
/employment-legal:investigation-summary [调查事项名称] 外部律师