Skip to main content
skillsmp

القائمة

مديرو الهندسة المعمارية والهندسة

المهن الإدارية · المهارات والكفاءات الوظيفية · SOC 11-9041 · 268 مهارة

سياق المهنة

تصف مهام O*NET هذه المهنة وتوضح سياق تصنيف SOC، لكنها لا تعني أن كل مهارة مدرجة تنفذ كل مهمة.

  • Manage the coordination and overall integration of technical activities in architecture or engineering projects.
  • Direct, review, or approve project design changes.
  • Consult or negotiate with clients to prepare project specifications.

تُعرض بيانات مهام O*NET بلغتها المصدرية (الإنجليزية). بيانات المهام مقتبسة من O*NET® 29.1 Database التابعة لـ USDOL/ETA، وتُستخدم بموجب CC BY 4.0.

مصادر تمثيلية

عينة محدودة من المهارات الشائعة المرتبطة بهذه المهنة، بمهارة واحدة على الأكثر من كل مستودع GitHub. وتليها القائمة الكاملة للمهارات المرتبطة.

maturation-pathway-design
373
yogsoth-aiyogsoth-ai/de-anthropocentric-research-engine
Design path to readiness using Stage-Gate, Technology Roadmapping, and milestone planning methods.
thomas-edison
101
K-Dense-AIK-Dense-AI/mimeographs
Applies the practical, systems-level, and commercially-driven reasoning of Thomas Edison (founder of General Electric, inventor and industrialist). Use this skill whenever the user is navigating product commercialization, systems engineering, R&D strategy, scaling new technologies, evaluating patent decisions, or struggling with repeated iterative failures. Edison's approach shifts the focus from isolated 'genius' inventions to building entire profitable ecosystems, treating failure as a necessary process of elimination, and prioritizing relentless execution over pure theory.
innovation
93
travisjneumantravisjneuman/.claude
Innovation management expertise for innovation frameworks (Design Thinking, Stage-Gate), ideation processes, innovation portfolio management, venture capital, open innovation, and IP strategy. Use when driving innovation, managing R&D portfolios, or building innovation programs.
game-dev-team-gap
46
StanestaneStanestane/game-design-skills-bundle
Help a beginner or early-stage game team figure out which roles, skills, or disciplines they are missing for a given game concept and target scope. Use when someone asks who they are missing, whether their current team can realistically build the project, what roles they still need, what the riskiest team gaps are, or what the minimum viable team would be if no team is described yet. Ask about the game concept, target platform, intended milestone or scope, team composition, and actual skillset, then identify likely gaps, role overlaps, risky weak spots, and the smallest workable team shape.

كل المهارات المرتبطة

تصفح دليل الارتباط الكامل حسب شعبية المستودع أو أحدث نشاط في المصدر.

تبقى أسماء المهارات وأوصافها باللغة التي يوفرها مستودع المصدر.

ترتيب حسب

يتم الآن عرض 12 مهارة.