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当内容涉及法律条款、合同、知识产权时使用。约束技能。
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Based on SOC occupation classification
How to design and optimize HR workflows using AI agent patterns with emphasis on compliance, efficiency, and employee experience.
当需要整理临床数据、统计分析、临床报告时使用。当用户提到“临床数据“、“临床试验“、“clinical data“、“clinical trial“、“统计分析“时应触发此技能。
Specialist for "general" domain content generation. Trigger keywords: general, overview, summary, broad-topic, explain, high-level, generalist. Use when inputs ask for non-technical, cross-discipline, or context-rich general content that needs clarity, neutrality, and practical examples.
当需要对学术审查领域内容进行专业审查、质量评估、改进建议时使用。触发场景：学术论文审查/校对。当用户提到"学术审查"、"学术论文审查"、"校对"、"academic"、"paper"时应触发此技能。
当需要撰写门禁文档相关专业文案、行业指南、科普文章时使用。触发场景：门禁系统文档。当用户提到"门禁文档"、"门禁系统文档"、"access"、"control"时应触发此技能。
当需要撰写无障碍审计相关专业文案、行业指南、科普文章时使用。触发场景：无障碍审计/a11y。当用户提到"无障碍审计"、"无障碍审计"、"accessibility"、"auditor"时应触发此技能。
| name | legal-review |
| description | 当内容涉及法律条款、合同、知识产权时使用。约束技能。 |
约束技能。确保内容不触犯法律红线。
核心原则: 不提供法律意见。仅做合规性初筛，建议咨询专业律师。
□ 是否涉及版权/商标/专利？ → 标注来源和许可
□ 是否有侵权风险的引用？ → 确认 Fair Use 或获得授权
□ 是否涉及个人隐私？ → 确保脱敏或获得授权
□ 是否有合同条款解读？ → 标注 "非法律意见"
□ 是否涉及特定司法管辖区？ → 标注适用法域