| name | resume-role-family-classifier-cn |
| description | 国内校招岗位族分类器。用于把用户背景、目标 JD 或现有简历归入更清晰的岗位族,帮助后续决定做哪几个版本,以及应该读哪套策略与协议。当用户目标岗位模糊、经历跨多个方向、或 router 需要二级增强判断时触发。 |
resume-role-family-classifier-cn
这是一个增强型分析 skill,用于把模糊目标转换成明确岗位族。
必读文件
../../knowledge/frameworks/role-family-strategy.md
../../knowledge/frameworks/china-campus-resume-principles.md
../../meta/skill-routing-rules.md
执行步骤
- 分析用户给出的目标词、经历重心和技能线索。
- 尝试映射到默认岗位族:
- 技术研发
- 产品/运营
- 数据分析
- 咨询/金融/商业分析
- 教育/职能/管培
- 若候选方向超过 2 个,按匹配度排序并说明理由。
- 输出用于路由或策略层的中间结论,而不是最终简历内容。
输出格式
{
"primary_role_family": "技术研发",
"secondary_role_families": ["数据分析"],
"reasoning": [
"主要经历集中在后端项目与编程竞赛",
"次级能力体现在数据处理和分析工具"
],
"recommended_next_skill": "resume-strategy-cn"
}
禁止事项
- 不直接改简历。
- 不把“用户感兴趣”与“当前最匹配”混为一谈。