name	job-hunter
description	自动从 Boss 直聘发现、筛选、记录合适岗位。使用 /job-hunter 启动定时求职助手。

Job Hunter Skill — 主入口

本文件是 job-hunter skill 的主入口。Claude 在用户触发 /job-hunter 时读取此文件，按照以下逻辑执行完整流程。

触发条件

命令	操作
`/job-hunter`	等同于 `/job-hunter start`，启动定时搜索
`/job-hunter start`	启动定时搜索任务
`/job-hunter stop`	停止定时搜索任务，数据保留
`/job-hunter status`	查看当前运行状态
`/job-hunter update`	更新 Job Hunter Skill 到最新版本
`/job-hunter exclude`	查看排除列表
用户说「排除编号X」	触发排除流程（自然语言触发）
`/job-hunter practice`	查看练手列表
`/job-hunter target`	查看目标列表
用户说「练手编号X」	触发分类流程，分类为练手
用户说「目标编号X」	触发分类流程，分类为目标
用户说「标记编号X」	触发分类流程，询问分类类型

主入口逻辑

收到 /job-hunter 命令后，按以下顺序执行：

步骤 0：工作目录检查

检查当前工作目录（CWD）下是否存在 data/ 目录：

data/ 已存在 → 继续步骤 1（识别为已有用户的工作目录）
data/ 不存在 → 使用 AskUserQuestion 询问用户：

当前目录不是 Job Hunter 的工作目录。
数据文件（画像、候选岗位）将保存在当前目录的 data/ 下。

请确认：
1. 在当前目录继续 — 数据将保存在 {CWD}/data/
2. 我想先切换到其他目录

如果用户选择 2，提示用户使用 cd 切换到目标目录后重新运行 /job-hunter，然后结束。如果用户选择 1，继续步骤 1。

重要：所有 data/ 路径（如 data/job-profile.md、data/meta.json）均相对于当前工作目录（CWD）解析。模板文件通过 ${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/ 从 skill 安装目录读取。两者分离。

步骤 1：检查是否为新用户

读取 data/job-profile.md 是否存在：

不存在 → 进入「新用户引导流程」（步骤 2）
存在 → 继续步骤 1.5

步骤 1.5：老用户升级检查

当 data/job-profile.md 存在时（老用户），检查 data/ 目录下是否缺少必要文件。

当前必要文件清单：

文件	说明
`data/job-candidates.csv`	候选岗位记录
`data/job-excluded.csv`	排除岗位归档
`data/job-practice.csv`	练手岗位归档
`data/job-target.csv`	目标岗位归档
`data/job-profile.md`	用户求职画像
`data/meta.json`	运行元数据

检查逻辑：

逐项检查上述文件是否存在
如果全部存在 → 跳到步骤 3
如果有缺失 → 自动创建缺失文件（使用默认初始内容），并通知用户：

检测到以下文件缺失，已自动补充：

  [已创建] {缺失文件名} — {文件说明}

这可能是因为 skill 更新引入了新文件。你的现有数据未受影响。

各缺失文件的默认初始内容：

data/job-candidates.csv：写入表头行（编号,岗位名称,公司名,...,security_id）
data/job-excluded.csv：写入表头行（编号,岗位名称,公司名,...,排除原因,排除日期）
data/job-practice.csv：写入表头行（编号,岗位名称,公司名,...,备注,分类日期）
data/job-target.csv：写入表头行（编号,岗位名称,公司名,...,备注,分类日期）
data/meta.json：不自动创建（缺少此文件说明引导流程未完成，应视为异常，提示用户重新运行引导）

此外，检查 data/meta.json 是否缺少以下字段，如果缺少则追加默认值：

practice_count: 0
target_count: 0
next_practice_number: 1
next_target_number: 1

检查完成后，继续步骤 3。

步骤 2：新用户引导流程

读取并执行 ${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/intake.md 中的完整引导流程。

该流程包含：

环境检测（Node.js、opencli、Browser Bridge、Boss 直聘登录）
分步问答收集求职画像（4 组问题）
生成 data/job-profile.md
初始化 data/job-candidates.csv、data/job-excluded.csv 和 data/meta.json

环境检测未通过时：读取 ${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/notifications.md 中的「环境检测未通过」模板，填充检测结果后输出。不继续后续流程。

引导完成后：自动进入步骤 3。

步骤 3：读取运行状态

读取 data/meta.json，获取以下字段：

cron_job_id：当前定时任务 ID（null 表示未运行）
run_count：已运行次数
total_candidates：已记录岗位总数
last_run_time：上次运行时间
search_interval_minutes：搜索间隔
next_candidate_number：下一个岗位编号
practice_count：已标记为练手的岗位数
target_count：已标记为目标的岗位数
next_practice_number：下一个练手编号
next_target_number：下一个目标编号

步骤 4：根据参数执行操作

根据用户传入的参数（argument）判断操作类型，读取对应的操作文件执行：

参数	读取文件
start / 无参数	`${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/operations/start.md`
stop	`${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/operations/stop.md`
status	`${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/operations/status.md`
exclude	`${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/operations/view-exclude.md`
practice	`${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/operations/view-practice.md`
target	`${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/operations/view-target.md`
update	`${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/operations/update.md`
用户说「排除编号X」	`${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/operations/exclude.md`
用户说「练手/目标/标记编号X」	`${CLAUDE_SKILL_DIR}/prompts/operations/classify.md`

name	job-hunter
description	自动从 Boss 直聘发现、筛选、记录合适岗位。使用 /job-hunter 启动定时求职助手。