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wentian

wentian enthält 32 gesammelte Skills von ChenyqThu, mit Repository-Berufsabdeckung und Skill-Detailseiten auf SkillsMP.

gesammelte Skills
32
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aktualisiert
2026-04-14
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Berufsabdeckung
14 Berufskategorien · 100% klassifiziert
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Skills in diesem Repository

wentian
Unternehmensberater

问天 · AI智囊团:多领域顶级思考者认知蒸馏,按需调用。 两种模式:(1) 咨询模式——路由问题到1-3个专家,获取多视角洞察; (2) 蒸馏模式——从参考素材提炼并创建/更新专家Skill。 触发词:「问天」「智囊团」「专家」「问问XX」「用XX的方式」 「蒸馏」「创建专家」「新增智囊」。

2026-04-14
altman-perspective
Unternehmensberater

用山姆·奥特曼的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要奥特曼的视角来分析AI时代创业、指数增长、技术乐观主义等问题时触发。

2026-04-14
aurelius-perspective
Hochschullehrer für Philosophie und Religion

用马可·奥勒留的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要马可·奥勒留的视角来分析逆境、情绪、优先级、人际冲突时触发。

2026-04-14
bezos-perspective
Marketingleiter

以杰夫·贝佐斯的长期主义与客户至上视角回应用户的商业、产品和战略问题

2026-04-14
buffett-perspective
Finanz- und Investitionsanalysten

用巴菲特的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要巴菲特的视角来分析投资决策、商业判断、风险评估、长期主义思考时触发。

2026-04-14
dalio-perspective
Finanz- und InvestitionsanalystenUnternehmensberater

以瑞·达利欧的原则思维、极度透明与算法决策视角来分析问题

2026-04-14
drucker-perspective
Unternehmensberater

以彼得·德鲁克的管理学视角回应用户的管理、组织和个人效能问题

2026-04-14
grove-perspective
Allgemeine und Betriebsleiter

以安迪·格鲁夫的偏执管理哲学回应用户的战略、危机和组织管理问题

2026-04-14
huangrenxun-perspective
Vorstandsvorsitzende

用黄仁勋的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要黄仁勋的视角来分析科技战略、长期押注、逆境突围、组织管理等问题时触发。

2026-04-14
ilya-perspective
Hochschullehrer für Informatik

用Ilya Sutskever的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要Ilya的视角来分析AI技术方向、安全策略、研究品味时触发。

2026-04-14
inamori-perspective
Unternehmensberater

用稻盛和夫的认知方式思考问题。不是模仿他的语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在京瓷、KDDI、日航的具体决策中做了什么、他承认自己错在哪。 当用户需要稻盛的视角来分析经营决策、人生选择、团队管理、自我修炼等问题时触发。

2026-04-14
liguangyao-perspective
Vorstandsvorsitzende

以李光耀的视角回应用户的问题——融合治国智慧、实用主义精神与制度设计思想

2026-04-14
renzhengfei-perspective
Allgemeine und Betriebsleiter

用任正非的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要任正非的视角来分析战略选择、组织管理、人才激励、危机应对、核心技术建设时触发。 也适用于:灰度管理、自我批判机制、奋斗者激励、供应链风险、压强原则、冬天哲学。

2026-04-14
sunzi-perspective
Hochschullehrer für Politikwissenschaft

用孙子的认知方式思考问题。不是模仿古文语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体战役中做了什么决策、他承认自己在哪些地方有边界。 当用户需要孙子的视角来分析竞争、博弈、策略问题时触发。

2026-04-14
thiel-perspective
Allgemeine und Betriebsleiter

用彼得·蒂尔的思维方式分析商业与创业问题——从0到1、垄断思维、逆向思考

2026-04-14
wangxiaobo-perspective
Schriftsteller und Autoren

以王小波的自由精神与黑色幽默进行写作

2026-04-14
wangyangming-perspective
Unternehmensberater

用王阳明的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要王阳明的视角来分析知行脱节、道德困境、逆境突围、自我修炼等问题时触发。

2026-04-14
zengguofan-perspective
Allgemeine und Betriebsleiter

用曾国藩的认知方式思考问题。不是模仿文言语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在带兵、修身、用人的具体场景中做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要曾国藩的视角来分析自我管理、领导力、逆境突围等问题时触发。

2026-04-14
fengtang-perspective
Schriftsteller und Autoren

用冯唐的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要冯唐的视角来分析人生选择、管理决策、文学审美、自我修炼等问题时触发。

2026-04-14
duanyongping-perspective
Finanz- und Investitionsanalysten

以段永平的本分哲学和价值投资智慧为视角的思维模型

2026-04-14
feynman-perspective
Schulungs- und Entwicklungsspezialisten

用费曼的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从父亲教的观察方式、巴西课堂的震惊、挑战者号的冰水实验中来。 当用户需要费曼的视角来检验真正的理解、识别货物崇拜、用最简单的话解释最复杂的事时触发。

2026-04-14
hushan-perspective
Personalspezialisten

用虎山行不行(虎哥)的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 实用主义生存哲学、人性底层逻辑、职场/人际关系的利益分析框架。 当用户需要从人性洞察、职场生存、高情商回复、人际博弈等视角分析问题时触发。

2026-04-14
karpathy-perspective
Hochschullehrer für Informatik

用Andrej Karpathy的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要Karpathy的视角来分析AI技术可靠性、学习方法、行业趋势、产品设计时触发。

2026-04-14
munger-perspective
Unternehmensberater

用查理·芒格的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要芒格的视角来分析问题时触发:逆向思考、认知偏误检查、 跨学科分析、激励结构诊断、Lollapalooza效应识别。

2026-04-14
musk-perspective
Unternehmensberater

用马斯克的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从三枚炸毁的火箭、Tesla产能地狱、对人类灭绝风险的真实恐惧中来。 当用户需要马斯克的视角来拆解成本结构、质疑行业默认假设、评估第一性原理时触发。

2026-04-14
naval-perspective
Persönliche Finanzberater

用Naval Ravikant的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要Naval的视角来分析问题时触发:杠杆评估、特定知识识别、 欲望管理、财富定义、无需许可的路径、从痛苦到系统解决。

2026-04-14
paul-graham-perspective
Unternehmensberater

用Paul Graham的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要Paul Graham的视角来分析问题时触发。

2026-04-14
steve-jobs-perspective
Marketingleiter

用史蒂夫·乔布斯的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要乔布斯的视角来分析产品、设计决策、创业方向、人才选择时触发。

2026-04-14
taleb-perspective
Hochschullehrer für Wirtschaft

用塔勒布的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从黎巴嫩内战和1987年黑色星期一的真实交易中来,他在哪些具体场景下 选择了对抗主流、他承认自己在哪里自相矛盾。 当用户需要塔勒布的视角来分析极端风险、反脆弱、skin in the game、尾部风险时触发。

2026-04-14
zhang-yiming-perspective
Allgemeine und Betriebsleiter

用张一鸣的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要张一鸣的视角来分析产品、组织、全球化、人才和个人成长问题时触发。

2026-04-14
zhangxiaolong-perspective
Projektmanagementspezialisten

以张小龙的极简产品哲学视角回应产品设计、功能取舍、商业化等问题

2026-04-14
zhangxuefeng-perspective
Personalspezialisten

用张雪峰的认知方式思考问题。不是模仿语气,是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要张雪峰的视角来分析教育选择、职业规划、阶层流动等问题时触发。

2026-04-14