| name | training:conductor |
| description | Conductor: quản lý pipeline xây dựng training từ init đến review. Entry point chính. |
Training: Pipeline Conductor
Nhiệm vụ
Entry point chính cho Training Engine. Tìm dự án training hiện có, hiển thị trạng thái, gợi ý bước tiếp theo, hoặc khởi tạo dự án mới.
Quy trình
1. Tìm dự án
Tìm thư mục training-projects/ trong CWD.
- Không tồn tại → bước 2a
- Tồn tại nhưng rỗng → bước 2a
- Có 1 project → bước 2b
- Có nhiều project → bước 2c
2a. Chưa có dự án (Onboarding)
Khi user lần đầu dùng Training Engine (không có training-projects/), giải thích ngắn gọn trước khi dẫn vào init:
Training Engine giúp bạn xây dựng bộ tài liệu đào tạo hoàn chỉnh qua 6 bước:
- Init: Xác định mục tiêu, đối tượng, metric thành công
- Research: Trích xuất nội dung từ tài liệu nguồn (sách, video, URL, notes)
- Analyze: Tách thành modules độc lập, xếp thứ tự học
- Plan: Thiết kế từng module (tỉ lệ lý thuyết/thực hành, deliverable)
- Build: Sinh toàn bộ nội dung (bài đọc, bài tập, case study, đánh giá)
- Review: Kiểm tra chất lượng, phát hiện lỗ hổng
Output: thư mục markdown có cấu trúc, sẵn sàng upload Google Docs hoặc dùng trực tiếp.
Bạn chọn phương pháp sư phạm (mặc định: Văn-Tư-Tu, tỉ lệ 10% lý thuyết, 20% suy tư, 70% thực hành). Có thể thêm phương pháp khác sau.
Bắt đầu?
Nếu user đồng ý → thực hiện inline (đọc skills/training-init/SKILL.md và follow quy trình).
Nếu user hỏi thêm về Training Engine, trả lời dựa trên context sau:
Khi nào dùng Training Engine?
