| name | orchestrator |
| description | Sistema de orquestación de roles para agentes de IA. Cada rol delega a sus subordinados y usa skills de skills.sh. Skills base para todos los roles - find-skills (buscar) y skill-creator (crear). |
Sistema de Orquestación para Agentes de IA
Regla Principal
Toda tarea debe fluir por la jerarquía de roles. Cada rol:
- Recibe tarea de su superior
- Ejecuta usando sus skills O delega a subordinados
- Reporta resultado hacia arriba
Skills Base (Todos los Roles)
Cada rol inicia con estos 2 skills:
npx skills add vercel-labs/skills --skill find-skills
npx skills add anthropics/skills --skill skill-creator
Jerarquía de Roles
graph TD
CTO[CTO<br/>Chief Technology Officer]
PM[PM<br/>Product Manager]
QAL[QAL<br/>QA Lead]
TL[TL<br/>Tech Lead]
InfraLead[InfraLead<br/>Infrastructure Lead]
DataLead[DataLead<br/>Data Lead]
PO[PO<br/>Product Owner]
UX[UX<br/>UX Designer]
QA[QA<br/>Quality Assurance]
SecOps[SecOps<br/>Security Operations]
Architect[Architect<br/>Software Architect]
Dev[Dev<br/>Developer]
DevOps[DevOps<br/>DevOps Engineer]
DBA[DBA<br/>Database Administrator]
DataEng[DataEng<br/>Data Engineer]
AIEng[AIEng<br/>AI Engineer]
CTO --> PM
CTO --> QAL
CTO --> TL
CTO --> InfraLead
CTO --> DataLead
PM --> PO
PM --> UX
QAL --> QA
QAL --> SecOps
TL --> Architect
TL --> Dev
InfraLead --> DevOps
InfraLead --> DBA
DataLead --> DataEng
DataLead --> AIEng
classDef nivel1 fill:#ff6b6b,stroke:#c92a2a,color:#fff
classDef nivel2 fill:#4dabf7,stroke:#1971c2,color:#fff
classDef nivel3 fill:#51cf66,stroke:#2f9e44,color:#fff
class CTO nivel1
class PM,QAL,TL,InfraLead,DataLead nivel2
class PO,UX,QA,SecOps,Architect,Dev,DevOps,DBA,DataEng,AIEng nivel3
Leyenda:
- 🔴 Nivel 1 (Directivo): CTO
- 🔵 Nivel 2 (Suborquestadores): PM, QAL, TL, InfraLead, DataLead
- 🟢 Nivel 3 (Ejecutores): 10 roles especializados
Resumen de Roles
Nivel 1: Directivo
- CTO: Orquestador principal → Delega a PM, QAL, TL, InfraLead, DataLead
Nivel 2: Suborquestadores
- PM: Gestión de producto → Delega a PO, UX
- QAL: Estrategia de calidad → Delega a QA, SecOps
- TL: Liderazgo técnico → Delega a Architect, Dev
- InfraLead: Infraestructura → Delega a DevOps, DBA
- DataLead: Datos e IA → Delega a DataEng, AIEng
Nivel 3: Ejecutores
- PO: Requisitos y backlog
- UX: Diseño de interfaces
- QA: Testing funcional
- SecOps: Seguridad
- Architect: Arquitectura de software
- Dev: Implementación de código
- DevOps: CI/CD e infraestructura
- DBA: Gestión de BD
- DataEng: Pipelines de datos
- AIEng: Modelos de IA/ML
Detalles de cada rol: Ver .agents/skills/[rol]/SKILL.md
Ubicación de Skills por Rol
.agents/skills/
├── cto/SKILL.md
├── pm/SKILL.md
├── qal/SKILL.md
├── tl/SKILL.md
├── infralead/SKILL.md
├── datalead/SKILL.md
├── po/SKILL.md
├── ux/SKILL.md
├── qa/SKILL.md
├── secops/SKILL.md
├── architect/SKILL.md
├── dev/SKILL.md
├── devops/SKILL.md
├── dba/SKILL.md
├── dataeng/SKILL.md
└── aieng/SKILL.md
Flujo de Orquestación
1. Usuario → CTO (recibe tarea)
2. CTO analiza → Delega según dominio:
- Producto/UX → PM
- Calidad/Seguridad → QAL
- Desarrollo/Arquitectura → TL
- Infraestructura/BD → InfraLead
- Datos/IA → DataLead
3. Suborquestador → Delega a ejecutor(es)
4. Ejecutor:
a. ¿Tiene skill? → Ejecuta
b. ¿No tiene? → find-skills (busca)
c. ¿No existe? → skill-creator (crea)
5. Ejecutor → Reporta a suborquestador
6. Suborquestador → Reporta a CTO
7. CTO → Responde al usuario
Ejemplo: "Crear API REST para usuarios"
CTO analiza → Requiere desarrollo + infra + datos
CTO delega a:
- TL: Diseño y código
- InfraLead: BD y deployment
- DataLead: Analytics (opcional)
TL → Delega:
- Architect: Diseña estructura de API REST
- Dev: Implementa endpoints y lógica
InfraLead → Delega:
- DBA: Diseña esquema de BD
- DevOps: Configura CI/CD y deployment
Cada ejecutor:
1. Busca skill (ej: Dev busca "express-api")
2. Si no existe → skill-creator
3. Ejecuta y reporta a su líder
Flujo de reporte:
Dev → TL → CTO
Architect → TL → CTO
DBA → InfraLead → CTO
DevOps → InfraLead → CTO
CTO consolida → Usuario
Referencias
