briefing

name	briefing
description	Structured project discovery interview (vision, users, constraints, stack). Triggers: "briefing", "discovery", "iniciar projeto", "kickoff". Skip if briefing already complete and user did not ask for update.
argument-hint	[descricao inicial do projeto ou vazio para entrevista completa]
allowed-tools	["Read","Write","Edit","Glob","Grep","Bash"]

Skill: Briefing de Projeto

Conduza uma entrevista estruturada de discovery para capturar a essencia do projeto, produzindo um documento de briefing que serve de fundacao para todos os artefatos SDD.

Pre-requisitos

Nenhum. Esta e tipicamente a primeira skill do pipeline SDD para novos projetos. Se ja existe um briefing, esta skill pode atualiza-lo.

Proximos passos

Apos salvar o briefing, o fluxo sugerido e:

1. /constitution — derivar principios de governanca a partir do briefing
2. /specify — especificar as features do MVP identificadas no briefing
3. /initialize-docs (se ainda nao feito) — garantir estrutura padrao de docs/

Argumentos

$ARGUMENTS

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FLUXO DE EXECUCAO

1. CONTEXTO        Detectar projeto e artefatos existentes
     |
2. TRIAGEM         Determinar profundidade da entrevista
     |
3. ENTREVISTA      Perguntas estruturadas por dimensao (interativo)
     |
4. SINTESE         Consolidar respostas em documento de briefing
     |
5. VALIDACAO       Confirmar com usuario antes de salvar
     |
6. SALVAMENTO      Salvar e recomendar proximos passos

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ETAPA 1: CONTEXTO

1.1 Detectar Projeto

Leia os seguintes arquivos (se existirem) para entender o que ja se sabe:

SEMPRE LER (se existirem):
-- README.md
-- CLAUDE.md
-- docs/01-briefing-discovery/*.md (briefings anteriores)
-- docs/constitution.md
-- docs/specs/*/spec.md (specs existentes)
-- package.json, go.mod, pyproject.toml, Cargo.toml (stack tecnica)

1.2 Verificar Briefing Existente

Procurar briefings existentes:

1. docs/01-briefing-discovery/briefing.md
2. docs/01-briefing-discovery/BRIEFING-*.md
3. docs/briefing.md

Se encontrado:

• Carregar conteudo atual
• Identificar secoes incompletas ou marcadas com TODO
• Perguntar ao usuario: "Encontrei um briefing existente. Deseja atualizar ou criar um novo?"

Se nao encontrado:

• Seguir para entrevista completa (Etapa 2)

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ETAPA 2: TRIAGEM

2.1 Analisar Input

Analise $ARGUMENTS e o contexto coletado:

Cenario	Acao
Argumento vazio, projeto vazio	Entrevista COMPLETA (todas as dimensoes)
Argumento vazio, projeto existente	Entrevista FOCADA (apenas gaps detectados)
Argumento com descricao do projeto	Entrevista ADAPTADA (preencher o que falta da descricao)
Argumento com caminho para documento	Extrair contexto do documento + entrevista complementar

2.2 Preencher o que ja se sabe

Para cada dimensao da entrevista, verificar se a informacao ja existe no contexto:

• Se inferivel de arquivos do projeto: preencher e marcar como [inferido]
• Se explicita no argumento: preencher e marcar como [fornecido]
• Se desconhecida: incluir na fila de perguntas

2.3 Calcular Fila de Perguntas

• Entrevista completa: ate 10 perguntas (todas as dimensoes)
• Entrevista focada/adaptada: apenas gaps, max 7 perguntas
• Nunca exceder 10 perguntas no total

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ETAPA 3: ENTREVISTA

3.1 Dimensoes de Discovery

A entrevista cobre 7 dimensoes, com 1-2 perguntas cada. O roteiro completo (texto de cada pergunta, exemplos, formatos, regras) esta em references/discovery-guide.md. Consultar sob demanda em vez de memorizar.

Dimensoes:

1. Visao e Proposito — elevator pitch
2. Usuarios e Stakeholders — atores e quem decide
3. Escopo e Prioridades — MVP vs pos-MVP, trade-offs
4. Restricoes — prazo, equipe, budget, tech
5. Contexto Tecnico — stack, infra, integracoes
6. Qualidade e Padroes — testes, seguranca, observabilidade, compliance
7. Visao de Futuro — evolucao em 6-12 meses

Perguntas sao feitas UMA POR VEZ, aguardando resposta antes de avancar.

3.2 Regras da Entrevista

Ver detalhamento em references/discovery-guide.md#regras-da-entrevista. Resumo: uma pergunta por vez, maximo 10 total, adaptar ao contexto, confirmar inferencias, nao julgar respostas.

3.3 Transicao entre Perguntas

Apos cada resposta:

• Agradecer brevemente (1 linha max, sem ser efusivo)
• Se a resposta levantar aspecto nao coberto: adicionar pergunta de follow-up (dentro do limite)
• Apresentar proxima pergunta

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ETAPA 4: SINTESE

4.1 Template do Briefing

Apos encerrar a entrevista, consolidar todas as respostas usando templates/briefing.md (mesmo diretorio desta skill). Estrutura:

1. Visao e Proposito
2. Usuarios e Stakeholders
3. Escopo (MVP / Pos-MVP / Fora de Escopo)
4. Prioridades e Trade-offs
5. Restricoes (prazo, equipe, budget, tecnica)
6. Stack Tecnica
7. Qualidade e Padroes
8. Visao de Futuro

• Itens a Definir (pendencias)

4.2 Regras de Sintese

• Usar as palavras do usuario — nao reescrever em jargao tecnico
• Marcar inferencias — se algo foi inferido (nao dito explicitamente), indicar com [inferido]
• Marcar pendencias — itens sem resposta vao para "Itens a Definir"
• Remover secoes vazias — se dimensao inteira nao se aplica, remover (nao deixar "N/A")
• Nao inventar — se o usuario nao mencionou, nao adicionar

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ETAPA 5: VALIDACAO

5.1 Apresentar Resumo

Antes de salvar, apresentar ao usuario um resumo executivo:

## Resumo do Briefing

**Projeto**: [Nome]
**Resumo**: [1-2 frases]
**Atores**: [N] identificados
**Features MVP**: [N] features
**Stack**: [resumo da stack]
**Restricoes criticas**: [lista curta]
**Itens a definir**: [N] pendencias

Deseja que eu salve este briefing? Ou ha algo a corrigir/complementar?

5.2 Iterar se Necessario

• Se usuario pedir correcoes: aplicar e re-apresentar resumo
• Se usuario pedir mais perguntas: retomar entrevista (respeitando limite de 10)
• Se usuario aprovar: prosseguir para salvamento

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ETAPA 6: SALVAMENTO

6.1 Criar Diretorio

Se docs/01-briefing-discovery/ nao existir, criar.

6.2 Salvar Briefing

Salvar em docs/01-briefing-discovery/briefing.md.

Se ja existe um briefing:

• Salvar como docs/01-briefing-discovery/briefing-[DATE].md
• Ou sobrescrever se usuario pediu atualizacao

6.3 Reportar

## Briefing Salvo

**Arquivo**: docs/01-briefing-discovery/briefing.md
**Dimensoes cobertas**: [N]/7
**Itens a definir**: [N]

### Proximos Passos (fluxo SDD recomendado)

1. `/constitution` — Definir principios de governanca baseados no briefing
2. `/specify [feature]` — Especificar features do MVP identificadas
3. `/clarify` — Resolver ambiguidades nas specs geradas
4. `/plan` — Gerar planos tecnicos de implementacao
5. `/create-tasks` — Decompor planos em tarefas executaveis

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Pre-flight de Bootstrap (apos briefing + plan)

Stacks multi-workspace (monorepo npm/pnpm, Go modules multiplos, Cargo workspaces, etc) historicamente geram um bloqueio humano cirurgico npm install por workspace — 5 bloqueios em uma so execucao na rodada de validacao do agente-00c. Cada bloqueio tem mesmo formato e mesma resposta. Atrito mecanico previsivel deve ser amortizado em batch, nao resolvido onda-a-onda.

Quando o briefing identificar stack multi-workspace, o agente DEVE materializar um script de bootstrap antes de declarar o briefing concluido:

Passos

1. Identificar workspaces declarados (lendo plan.md §Project Structure se ja existe, ou pedindo ao usuario no proprio briefing).

2. Gerar scripts/bootstrap-deps.sh na raiz do projeto-alvo com uma linha por workspace agrupando as dependencias canonicas. Formato:

   #!/bin/sh
   # bootstrap-deps.sh — pre-flight de dependencias para evitar bloqueios
   # cirurgicos npm install no meio da pipeline agente-00c.
   #
   # Rode UMA VEZ antes de /agente-00c (ou apos /initialize-docs).
   #
   # Gerado por: briefing skill (pre-flight de bootstrap)
   # Data: <ISO>
   # Workspaces: <lista>
   
   set -eu
   
   echo "==> auth-service"
   npm install --workspace=services/auth-service \
     express@5 zod@3 jsonwebtoken pino
   
   echo "==> frontend-staff"
   npm install --workspace=services/frontend-staff \
     react@18 react-dom@18 @tanstack/react-query @radix-ui/react-dialog
   
   # ...
   

   Para monorepos com package.json na raiz que ja declara workspaces, uma alternativa equivalente e listar npm install (raiz) + npm install --workspace=<nome> <dep> para cada workspace.

3. Adicionar nota no briefing.md (secao "Setup / Bootstrap"):

   Pre-flight obrigatorio: rode bash scripts/bootstrap-deps.sh UMA VEZ antes de invocar /agente-00c. Stacks multi-workspace exigem instalacao de dependencias previa para evitar N bloqueios humanos cirurgicos durante a pipeline (FR-018 nao permite npm install autonomo).

4. Se o briefing identifica que o projeto NAO e multi-workspace, pular esse passo — bootstrap-deps.sh so faz sentido quando ha 2+ workspaces. Para single-package, o agente lida com npm install onda-a-onda sem atrito amplificado.

Quando aplicar

Sinal	Aplicar pre-flight?
package.json declara workspaces: [...]	Sim
Multiplos package.json em subdiretorios	Sim
Go modules multiplos (go.work)	Sim (com go mod download por modulo)
Cargo workspace (Cargo.toml [workspace])	Sim (com cargo fetch -p <crate>)
Repo single-package	Nao

Quando NAO aplicar

• Projetos puramente documentais (sem package.json, go.mod, etc).
• Briefing identifica que a stack ainda nao esta decidida — gerar bootstrap-deps.sh antes da decisao de stack vira lixo. Aplicar apos o plan.md materializar §Project Structure.

Criterio de aceitacao

Apos briefing salvo, executar bash scripts/bootstrap-deps.sh (se gerado) instala todas as dependencias com zero erros. A primeira onda do /agente-00c NAO encontra bloqueio npm install.

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DIRETRIZES RAPIDAS

• Entrevista, nao interrogatorio — tom conversacional, sem pressao
• Capturar, nao julgar — o briefing registra; o /advisor critica
• Adaptar, nao seguir cegamente — se o projeto e simples, pular dimensoes irrelevantes
• Priorizar MVP — focar no que importa AGORA, nao no que pode importar depois
• Respeitar o usuario — se ele ja sabe o que quer, nao forcar reflexao desnecessaria
• Alimentar o pipeline — o briefing deve ser util para /constitution e /specify

Relacao com Outras Skills

Skill	Relacao com Briefing
constitution	Consome briefing para derivar principios de governanca
specify	Consome briefing para contextualizar features
clarify	Pode refinar ambiguidades do briefing se necessario
advisor	Pode criticar decisoes registradas no briefing
plan	Usa briefing como contexto tecnico de alto nivel
initialize-docs	Cria o diretorio onde o briefing e salvo

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Gotchas

Uma pergunta por vez — aguardar resposta antes de avancar

Despejar 7 perguntas de uma vez quebra a entrevista. O valor esta no ciclo pergunta-resposta-reflexao-proxima. Enviar bloco significa que o usuario responde em batch, sem reflexao.

Maximo 10 perguntas TOTAL

Nao exceda por "mais uma coisa importante". Se 10 nao resolveram, registre o que tem e marque o resto como "A Definir" — o briefing e draft, pode ser atualizado depois.

Inferencias devem ser marcadas [inferido] e confirmadas

Quando preencher algo derivado do codigo (ex: stack detectada de go.mod), marque [inferido] e confirme com uma linha: "Detectei X, correto?". Assumir sem confirmar e arriscar registrar premissa errada como fato.

Se o usuario responder varias dimensoes de uma vez, registre TODAS

Usuario pragmatico frequentemente responde em texto corrido cobrindo 3 dimensoes. Capture tudo e pule as perguntas equivalentes — nao repita o que ja foi dito so para seguir o roteiro.

NAO julgar respostas — briefing registra, advisor critica

Se o usuario diz "vou lancar sem testes para ganhar velocidade", registre fielmente. Criticar aqui quebra a confianca da entrevista. A critica e papel do /advisor, se o usuario pedir.

Remover secoes inteiras quando a dimensao nao se aplica

Se o projeto e uma biblioteca interna sem usuarios finais, remover a secao "Usuarios e Stakeholders" em vez de deixar "N/A". Secoes vazias sao ruido para /constitution e /specify downstream.

Nunca reescrever em jargao tecnico

Usar as palavras do usuario. Se ele disse "app de caixa", nao trocar por "sistema de ponto-de-venda transacional". O briefing preserva linguagem; o /plan traduz em tecnico.